Empresa petroquimica, busca a su proximo HRBP Escolaridad: Licenciatura en Administración, Licenciatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral. Experiencia: 10 años Sexo: Indistinto Sueldo entre 48,000 y 50,000 mas prestaciones superiores a las de Ley Disponibilidad de viaje 80% al mes, visita a las estaciones foraneas Gusto por manejar en carretera Conocimientos técnicos deseables: ▪ Tramites con dependencias gubernamentales. ▪ Manejo de Software Especializado. ▪ Compensaciones y Beneficios ▪ Administración por Objetivos. ▪ Presupuestos. ▪ Seguridad Social, Leyes y Reglamentos en materia Laboral y Fiscal. ▪ Desarrollo Organizacional ▪ Seguridad e Higiene. ▪ Reclutamiento y Selección Actividades: Elaborar la planeación y estrategia anual de Desarrollo Humano, asegurándose de implementar mecanismos efectivos de valuación de puestos, evaluación de desempeño con el fin de detectar el talento de los colaboradores y su desarrollo. Garantizar estrategias efectivas de comunicación; fomentar el buen clima de trabajo, disciplina interna, relaciones laborales, garantizar y dar seguimiento a las mejoras de las condiciones laborales, elaborar e implementar políticas propias del departamento. Analizar y administrar las compensaciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de acuerdo con la ley federal de trabajo en materia de capacitación y seguridad e higiene, contratación y desvinculación. Ser embajador y supervisor en el cumplimiento de las políticas, procedimientos y en la empresa. Dotar a la empresa del mejor talento posible, implementando estrategias efectivas de recluta y retención de personal y su mejora continua. Apoyar y gestionar las actividades de bienestar y principios organizacionales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $48,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial