Ubicación Esta posición está principalmente ubicada en San Luis Potosí, México Sobre nosotros BorgWarner es un líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la movilidad en el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología asombrosa en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y eficiente en el uso de la energía. Nuestra cultura Creemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, respeta la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y basa su fortaleza en la colaboración. Oportunidades profesionales Gestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia de orgullo, cultura sólida, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y oportunidades globales interesantes. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora! Propósito del puesto BorgWarner PowerDrive Systems actualmente busca un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como Técnico de EHS. En este rol, las principales responsabilidades incluyen apoyar y ejecutar acciones dentro del sistema integrado de BorgWarner en materia de seguridad, protección de activos, salud y medio ambiente, con el objetivo de prevenir accidentes, emergencias e impactos ambientales. Principales responsabilidades* Actualizar y monitorear la base de datos de hallazgos de seguridad en la plataforma designada (informes semanales, cumplimiento y asignación de recorridos). * Verificar in situ y mediante el sistema el cierre de hallazgos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente. * Dirigir el proceso de capacitación de EHS&S para contratistas y proveedores, incluyendo revisión de documentación, emisión y renovación de credenciales. * Conocimiento y participación en los sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. * Brindar apoyo en iniciativas de EHS&S destinadas a prevenir accidentes e impactos ambientales. * Auditar el cumplimiento del mantenimiento e inspección de sistemas de emergencia (extintores, alarmas, kits de derrame, estaciones de lavaojos, etc.). * Asistir en las evaluaciones de empleados para cambios de nivel (lista de verificación de capacitación). * Apoyar la verificación y supervisión de controles operativos y condiciones de trabajo para la liberación de permisos de actividades de alto riesgo. * Asistir en la revisión y actualización de documentos/ayudas visuales de EHS&S (procedimientos, formatos, análisis de trabajo seguro, matriz de EPP, hojas de datos de seguridad, evaluaciones de aspectos e impactos ambientales, métricas, tablas de incompatibilidad, etc.). * Apoyar en la recolección de observaciones conductuales del personal y consolidarlas con fines de informe. * Verificar los controles operativos de seguridad y medio ambiente para contratistas y proveedores dentro de las instalaciones de la planta, así como ayudar con la presentación de facturas al almacén. * Auditar las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en áreas de producción, áreas externas y oficinas administrativas (condiciones de riesgo, actos inseguros). * Mantener registros de residuos peligrosos y no peligrosos, manifiestos y cantidades. * Apoyar la coordinación de envíos y disposición de residuos peligrosos y no peligrosos. * Asistir en la planificación y ejecución de inducciones. * Detener procesos en caso de desviaciones. * Participar activa y entusiastamente en actividades de DE&I y de compromiso en la planta. Lo que buscamos REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Formación: Título universitario en seguridad industrial e higiene ocupacional o Técnico Superior en Gestión Ambiental. * Experiencia en puesto similar: 2 años o más en un cargo similar. * Conocimientos técnicos requeridos: * Conocimientos intermedios de los sistemas ISO 45001 e ISO 14001 * Conocimientos intermedios de normas NOM * Ergonomía * Análisis de riesgos * Dispositivos de seguridad * Otros requisitos: Dominio de Microsoft Office, habilidades comunicativas sólidas Lo que ofrecemos* *Gastos médicos mayores* * *Seguro de vida* * *Plan dental* * *Fondo de ahorro sin tope legal* * *Vale de despensa sin tope legal* * *Bonificación anual* * *Días adicionales de vacaciones* * *Días por duelo* * *Días por matrimonio* Lo que creemos* Inclusión – Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias. * Integridad – Creemos en la transparencia, autenticidad y confiamos unos en otros para cumplir lo prometido. * Excelencia – Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información. * Responsabilidad – Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. * Colaboración – Somos una sola BorgWarner. Seguridad Esta posición cumplirá con el Programa Global Star Safety, incluyendo reglas, prácticas y capacitaciones descritas en el Manual de Política de Seguridad local de BorgWarner, lo cual incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Debe tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para protegerse a sí mismo y a sus compañeros de trabajo. Además, es responsable de reportar todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, incidentes u ocurrencias a su supervisor inmediato. Igualdad de Oportunidades de Empleo BorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad. Sin Referencias No Autorizadas de Reclutadores y Proveedores Tenga en cuenta que BorgWarner ni ninguna de sus empresas afiliadas solicita ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal vinculadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de cargas y sin costo alguno. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum o la oferta no solicitada. Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo. Únete a la empresa que crea soluciones que apoyan un mundo más limpio y eficiente energéticamente. Para obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com \#LI\-Onsite Uso exclusivo interno: Personal Indirecto por Hora Términos globales de uso y declaración de privacidad Lea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como la solicitud de empleo en BorgWarner, están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos. Acceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.*