Ingeniero de Procesos de Ensamblaje

Descripción

Resumen: BorgWarner busca un ingeniero dinámico de procesos de ensamblaje para brindar soporte técnico en ingeniería de calidad y fabricación para actividades de producción y lanzamiento de productos. Aspectos destacados: 1. Identificar e implementar mejoras para reducir el costo del producto y mejorar la calidad. 2. Garantizar la máxima seguridad, calidad, capacidad y utilización de los equipos. 3. Participar en las revisiones de diseño de productos y aportar ideas de fabricación. Propósito del puesto BorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como ingeniero de procesos de ensamblaje y brindar soporte técnico en ingeniería de calidad y fabricación para áreas de producción y actividades de lanzamiento de productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. Es responsable de implementar las acciones adecuadas para mantener y mejorar los procesos de fabricación conforme a los requisitos de seguridad, calidad, productividad, costo y cuidado ambiental. Principales responsabilidades* Identificar e implementar mejoras junto con los equipos de fabricación para reducir el costo del producto, mejorar la calidad y maximizar la satisfacción del cliente. * Garantizar la máxima seguridad, calidad, capacidad y utilización de los equipos y procesos especiales de fabricación/procesamiento dentro del área asignada. * Investigar e implementar continuamente métodos de fabricación y procesamiento de «mejores prácticas». * Ser responsable de la introducción de nuevos productos y de las modificaciones a los existentes. Comunicarse con compras y proveedores para definir las especificaciones del producto, organizar las compras de equipos/materiales/partes y evaluar los productos según las especificaciones y los estándares de calidad. * Analizar y planificar la utilización de la fuerza laboral, los requisitos de espacio y el flujo de trabajo; diseñar disposiciones de equipos y espacios de trabajo para lograr la máxima eficiencia. * Participar en las revisiones de diseño de productos y aportar ideas y lecciones aprendidas orientadas a la fabricación. * Garantizar que se desarrollen, implementen y mantengan sistemas efectivos de control de calidad y de procesos. * Determinar, justificar y coordinar la compra e implementación de nuevos equipos y procesos en colaboración con los equipos de fabricación; realizar un seguimiento de los gastos relacionados con herramientas y solicitudes de aprobación (AR). * Asistir en el diseño y construcción de equipos y procesos de fabricación/ensamblaje/procesamiento. * Resolver problemas mediante metodologías robustas como 8D, PDCA, A3, Ishikawa y 5 Porqués, incluidas técnicas estadísticas de resolución de problemas. * Brindar apoyo en diagnósticos, mantenimiento, reparaciones, calibraciones y procedimientos operativos según sea necesario. * Coordinar y llevar a cabo estudios especiales, diseños de experimentos (DOE) y análisis. * Representar a BorgWarner en asuntos relacionados. * Preparar y presentar exposiciones ante clientes, empleados y todos los niveles de la gerencia. * Coordinar y gestionar proyectos de contratistas externos. * Implementar planes de acción para problemas de calidad y proyectos de reducción de garantías. * Participar en el desarrollo de documentación APQP según las normas de AIAG. Desarrollar y mantener actualizada la documentación de procesos (FMEA, diagramas de flujo, hojas de proceso, listas de herramientas, planos, instrucciones, LOTO, etc.). * Implementar planes de acción derivados de talleres de control estadístico de procesos y eventos Kaizen. * Cerrar las acciones del Sistema de Ideas de Mejora. * Garantizar la implementación de las acciones de FMEA. * Utilizar un enfoque basado en equipos para alcanzar objetivos (CPK, OEE, FTP, incidentes de calidad, etc.), con especial énfasis en los equipos de producción. * Brindar liderazgo técnico, capacitación y apoyo a los equipos de fabricación y colegas. * Colaborar con y apoyar a los Centros Técnicos en el desarrollo de nuevas tecnologías y productos. * Participar en el desarrollo y ensamblaje de prototipos con el departamento de Ingeniería, incluidos los planes de control y las instrucciones de trabajo para prototipos. * Coordinar con subcontratistas de maquinaria para garantizar la seguridad del personal durante la industrialización y la producción inicial de muestras. * Ser responsable de los procesos aplicables. * Cumplir con la matriz de responsabilidades, la capacitación específica para el puesto y el acceso a los portales de Ford (formato MRF-RH-01). * Trabajar conjuntamente con TI para garantizar los protocolos de ciberseguridad y las estrategias antivirus. * Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de proyectos de capital (CAPEX) y de gastos. Qué buscamos REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Estudios: Licenciatura en ingeniería (mecánica, eléctrica, mecatrónica o de fabricación, preferentemente) * Experiencia en puesto similar: 3–5 años de experiencia relevante en la industria automotriz o en empresas globales de fabricación. * Conocimientos técnicos requeridos: Amplio conocimiento de los procesos de fabricación y los sistemas de calidad. Experiencia en gestión de proyectos. Capacidad comprobada para aplicar herramientas y técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing). Es un plus contar con experiencia en fabricación automatizada de alto volumen. * Otros requisitos: Competencia en Microsoft Office, AutoCAD, SolidWorks, PowerBI, Minitab, Six Sigma, Agile y PLC. * Disponibilidad para viajar: Sí. Frecuencia: Semestral. * Requisito de inglés: Nivel conversacional / profesional. Qué ofrecemos* *Gastos médicos mayores* * *Seguro de vida* * *Plan dental* * *Fondo de ahorro sin tope legal* * *Vale de despensa sin tope legal* * *Bonificación anual* * *Días adicionales de vacaciones* * *Días de duelo* * *Días por matrimonio* En qué creemos* Inclusión: Valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias. * Integridad: Creemos en la transparencia y la autenticidad, y confiamos mutuamente en el cumplimiento de lo prometido. * Excelencia: Contribuimos a nuestros avances buscando conocimiento y compartiendo información. * Responsabilidad: Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. * Colaboración: Somos una sola BorgWarner. Seguridad Este puesto cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad establecidas en el Manual de Política de Seguridad local de BorgWarner, el cual incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o prendas de vestir que el empleador exija. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para protegerse a sí mismo/a y a sus compañeros/as de trabajo. Además, él/ella es responsable de informar inmediatamente a su supervisor directo cualquier lesión y/o situación peligrosa, incidente u ocurrencia posible. Igualdad de Oportunidades Laborales BorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad. Sin referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores Tenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores o agencias de personal de terceros asociadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de restricciones y sin cargo alguno. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse previamente a la recepción del currículum o la oferta no solicitada. Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral. Únase a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente. Para obtener más información sobre BorgWarner, visite www.borgwarner.com #LI-Onsite Solo para uso interno: Salario Términos globales de uso y declaración de privacidad Lea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su capacidad para acceder y utilizar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner depende de su aceptación y cumplimiento de estos términos. Acceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la zona geográfica en la que se está postulando para un empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá confirmar su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.*