Resumen: Este puesto coordina las actividades de Aseguramiento de la Calidad, garantizando que los productos y materiales cumplan con las especificaciones, manteniendo la documentación actualizada y mejorando los procesos de calidad. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades de Aseguramiento de la Calidad y garantizar la calidad de los productos. 2. Desarrollar y mantener los procedimientos de calidad utilizando las normas ISO. 3. Trabajar con proveedores y nuevos productos para cumplir con los estándares de calidad. Ubicación: **Juárez, NL**. / **Presencial** **Oportunidad Kohler Sanimex** FUNCIÓN BÁSICA Bajo la supervisión del Gerente de Ingeniería Industrial/Calidad, este puesto es responsable de coordinar las actividades de Aseguramiento de la Calidad para garantizar que los productos cumplan con los requisitos de calidad especificados. Asimismo, es responsable de verificar que se cumplan los criterios de inspección para los materiales recibidos. Mantener toda la documentación actualizada respecto de cada uno de los productos fabricados en la planta. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 1\. Responsable de las auditorías de calidad durante todos los turnos, para garantizar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y de las especificaciones correspondientes. 2\. Analizar fallas o defectos detectados en el proceso de auditoría de artículos empaquetados para identificar y corregir los problemas de causa raíz. 3\. Responsable de la inspección de los materiales recibidos y/o adquiridos, para garantizar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y de las especificaciones correspondientes. 4\. Verificar que se sigan los procedimientos de las pruebas en el área de prueba de ajuste y empaque. 5\. Brindar capacitación al personal de calidad en todo lo relacionado con su trabajo. 6\. Desarrollar y mantener procedimientos y métodos de calidad utilizando las normas y directrices ISO. 7\. Tener toda la documentación relacionada con el producto disponible y actualizada para su uso. 8\. Trabajar con algunos proveedores para mejorar su desempeño y calidad. 9\. Registrar y distribuir las quejas recibidas en campo a la persona adecuada dentro del proceso para implementar acciones correctivas y preventivas, y supervisar la eficacia de dichas acciones. 10\. Trabajar con el Ingeniero de Nuevos Productos para cumplir con los estándares de calidad de cualquier nuevo producto. 11\. Responsable de la verificación de las herramientas y demás instrumentos utilizados en las auditorías de calidad y en el área de prueba de ajuste y empaque, para comprobar y comparar las características del producto con sus especificaciones. 12\. Organizar el programa de desempeño para todas las pruebas que deben realizarse durante la semana y seguir dicho programa. 13\. Participar en la norma ISO 17025 (NOM), como la persona que firma los informes oficiales. 14\. Mantener actualizados los estudios de Trabajo Estándar para las áreas de Calidad y Recepción. 15\. Mantener y mejorar el estándar 5 "S" en las áreas de Calidad y Recepción. 16\. Cumplir con los roles y responsabilidades en materia de Salud y Seguridad establecidos para este puesto. RELACIONES Y CONTACTOS Relaciones de supervisión: 1\. Reporta al Gerente de Ingeniería Industrial y Calidad Relaciones organizacionales: 1\. Contacto frecuente con supervisores de producción, ingenieros de procesos y, en general, con todo el personal de producción. 2\. Contacto frecuente con la ingeniería corporativa. Relaciones externas: 1\. Mantiene comunicación con los proveedores. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA **BILINGÜE** EDUCACIÓN: Se prefiere título universitario en Ingeniería. EXPERIENCIA: Se prefiere 1 a 2 años de experiencia relacionada en Calidad. FORMACIÓN: Se prefiere conocimiento de las normas ISO 9001 y 17025. HABILIDADES: Características Críticas: Capacidad de razonamiento abstracto, exhaustividad, cautela, autodisciplina, urgencia, agresividad, asertividad, energía, estructura externa, orientación hacia las ideas. De apoyo: Impulso del ego, empatía, estructura externa, sociabilidad, orientación hacia las ideas y sociabilidad. Comportamientos Críticos: Es persistente; identifica problemas, temas y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue las políticas y procedimientos establecidos; trabaja con rapidez. De apoyo: Vende convincentemente las ideas para obtener apoyo y compromiso, considera los puntos de vista de los demás con mentalidad abierta; sigue las políticas y procedimientos establecidos. **¿Por qué elegir a Kohler?** Empoderamos a cada asociado para \#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. **Acerca de nosotros** Es política de Kohler reclutar, contratar y promover a candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.