Ingeniero de Calidad – Ensamblaje

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Calidad de Polaris Inc. garantiza la fiabilidad y el cumplimiento de los procesos de fabricación, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa para los vehículos todo terreno. Aspectos destacados: 1. Impulsa el cambio y la innovación en un entorno de trabajo ágil 2. Empodera a los empleados con tareas desafiantes y una mayor responsabilidad 3. Se centra en la mejora continua y el fortalecimiento de la estabilidad de los procesos **En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos al impulsar el cambio y la innovación. Empoderamos a nuestros empleados para asumir tareas y funciones desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno de trabajo ágil. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias extraordinarias que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.****Resumen del puesto** El Ingeniero de Calidad desempeña un papel fundamental para garantizar la fiabilidad, consistencia y cumplimiento de los procesos de fabricación y de los vehículos todo terreno de Polaris. Este puesto desarrolla y aplica métodos de control de calidad, lidera inspecciones y auditorías, y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora y corregir los problemas en su origen. El Ingeniero de Calidad impulsa la mejora continua, lidera actividades estructuradas de resolución de problemas y fortalece la estabilidad de los procesos para respaldar la excelencia operativa en toda la organización.**Cualificaciones preferidas*** Experiencia trabajando con clientes OEM o de primer nivel automotriz. * Conocimiento de procesos de soldadura, plásticos, mecanizado, estampado o ensamblaje. * Conocimiento de GD\&T y sólidas habilidades para interpretar planos técnicos. * Certificación ASQ o credencial profesional equivalente. **Cualificaciones requeridas*** Licenciatura en Ingeniería Mecánica o campo afín. * Amplios conocimientos sobre APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC y métodos de análisis de causa raíz. Comprensión profunda de los sistemas automotrices básicos y de los procesos de control de calidad. * Competencia en Excel, PowerPoint, herramientas informáticas de calidad e inglés (hablado y escrito). * Conocimiento de normas industriales como IATF 16949 e ISO 9001. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas. **Descripción general del puesto** El Ingeniero de Calidad es responsable de desarrollar, mantener y ejecutar los procesos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de las especificaciones, normas y requisitos reglamentarios. Esto incluye gestionar herramientas clave de calidad tales como DFMEA, FMEA, planes de control, características críticas clave (KPC) y especificaciones de proceso, además de apoyar la estandarización de las puertas de calidad. En este puesto, el Ingeniero de Calidad realiza auditorías, analiza datos y colabora con los equipos de producción e ingeniería para contener incidencias, resolver no conformidades e implementar acciones correctivas y preventivas mediante metodologías estructuradas como 8D, 5 Porqués y análisis de diagrama de causa-efecto (espina de pescado). El puesto apoya iniciativas de mejora continua destinadas a reducir defectos, desechos y retrabajos, aplicando prácticas Lean y Six Sigma para mejorar la capacidad y eficiencia de los procesos. El Ingeniero de Calidad también desempeña un papel clave en el cumplimiento reglamentario, manteniendo documentación, apoyando las construcciones piloto del PDP y asistiendo en auditorías relacionadas con los sistemas de calidad. La colaboración multifuncional es esencial, ya que este puesto trabaja directamente con los equipos de ingeniería, producción, cadena de suministro y equipos orientados al cliente para resolver preocupaciones de calidad y comunicar riesgos sustentados en datos claros. Este puesto supervisa y reporta indicadores clave de desempeño tales como Construcción Limpia (Clean Build), RFPY, desempeño en garantía, resultados de auditorías de producto y tendencias de desechos. El Ingeniero de Calidad realiza análisis básicos de tendencias, recomienda acciones basadas en los datos y verifica la efectividad de las soluciones implementadas. Mediante la evaluación continua de los controles de proceso y la identificación proactiva de oportunidades de mejora, el Ingeniero de Calidad apoya el compromiso de Polaris con la calidad del producto, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.*Somos una fuerza laboral ambiciosa, ingeniosa y decidida, lo que nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlate hoy!***Acerca de Polaris Industries, Inc.** Como líder mundial en vehículos todo terreno, Polaris Inc. (NYSE: PII) impulsa avances innovadores en productos, experiencias y servicios enriquecedores que han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre desde nuestra fundación en 1954\. Con sede principal con orgullo en Minnesota, Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo. North Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) se encuentra a la vanguardia de la innovación en la industria de los vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de las marcas RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en calidad, trabajo en equipo y tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestro sitio de fabricación global más grande, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con apoyo de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todo terreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y 6 líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únete a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación!**Cómo contratamos** North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado familiar, situación respecto a la asistencia social, afiliación sindical, creencias políticas ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.