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Resumen: Coordina el proceso de industrialización de nuevos productos y verifica los productos actuales para garantizar su cumplimiento con las especificaciones de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Elabora estimaciones de costos y objetivos de rendimiento definitivo para nuevos productos. 2. Trabaja de forma transversal para crear diseños de productos/procesos robustos. 3. Impulsa acciones correctivas y participa en la resolución de problemas de campo relacionados con los productos. *Modalidad de trabajo: Presencial* **Ubicación:** Presencial – Juárez, Nuevo León **Oportunidad** **Función básica** Bajo la supervisión directa del Supervisor General\-NPD, Modelo y Caja, este puesto es responsable de coordinar el Proceso de Industrialización de los Nuevos Productos y la Verificación de los Productos Actuales (recajas, modificaciones, etc.), para asegurar que todos los productos cumplan con las Especificaciones de Ingeniería. **Responsabilidades específicas** * Elaborar estimaciones de curva de aprendizaje de costos estándar y objetivos de rendimiento definitivo. * Asistir al equipo de diseño NPD durante el diseño de procesos de los nuevos productos. * Trabajar de forma transversal con Ingeniería de Producto, Calidad y plantas vitreas para identificar las características clave de nuestros productos y crear diseños/procesos de productos robustos que garanticen el envío de piezas de buena calidad a nuestros clientes. * Seguimiento del rendimiento y las entregas tras su liberación, para asegurar que los nuevos productos cumplan sus compromisos. * Impulsar acciones correctivas si no se alcanzan los objetivos. * Participar en la solución de problemas de campo relacionados con los productos derivados de problemas de fabricación o diseño. * Generar y distribuir datos técnicos e informes según sea necesario. * Capturar y documentar conocimientos para futuros proyectos. * Generar y mantener archivos históricos de resultados técnicos y de fabricación para apoyar la toma de decisiones técnicas sobre cambios. * Coordinar la verificación de nuevos productos y la modificación de productos actuales. * Supervisar los cambios en los productos para determinar si dichos cambios fueron efectivos. * Reducir o eliminar los problemas de producción relacionados con nuevos productos. * Asegurar que los nuevos productos cumplan con los requisitos de calidad. * Cumplir con el programa de verificación de productos. * Coordinar con fabricación para minimizar el reprocesamiento y los desechos. * Supervisar las pruebas en el proceso de producción, conforme a los procedimientos. * Coordinar y probar todas las nuevas cajas y accesorios para los nuevos productos. * Coordinar la verificación de los productos en el laboratorio de pruebas, analizar los resultados y enviar los datos requeridos a Wisconsin (Ingeniería de Producto). * Completar y mantener actualizados los archivos de rampa para todos los nuevos productos. * Apoyar el cumplimiento de la norma ISO 17025 y satisfacer todos los requisitos desde la perspectiva del cliente. * Desarrollar e implementar todos los nuevos SOP para todas las nuevas actividades relacionadas con los nuevos productos. Completar la lista de verificación de certificación operativa para cada nuevo producto. **Habilidades/Requisitos** FORMACIÓN ACADÉMICA: Preferentemente título universitario en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Industrial). EXPERIENCIA: Preferentemente con un mínimo de tres años de experiencia en operaciones de fabricación. FORMACIÓN: Conocimientos de inglés. HABILIDADES: Características Críticas: Capacidad de razonamiento abstracto, exhaustividad, cautela, autodisciplina, urgencia, agresividad, asertividad, fortaleza del ego, energía, orientación hacia las ideas. De apoyo: Impulso del ego, empatía, estructura externa, sociabilidad, orientación hacia las ideas y sociabilidad. Comportamientos Críticos: Es persistente; expresa con confianza ideas y opiniones; afronta el rechazo; identifica problemas, temas y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; trabaja con rapidez. De apoyo: Vende convincentemente las ideas para obtener apoyo y aceptación; considera los puntos de vista ajenos con mente abierta; sigue las políticas y procedimientos establecidos. **¿Por qué elegir a Kohler?** Empoderamos a cada colaborador para \#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes audaces en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. **Acerca de nosotros** Es política de Kohler reclutar, contratar y promover candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa.
