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Ingeniero Senior de Diseño

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Área profesional:** Ingeniería**Descripción del puesto:** **Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirte a Caterpillar, te integras a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por las personas con las que lo hacemos. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que forjamos comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Resumen del puesto** El puesto de Ingeniero Senior de Diseño – Diseño para la Fabricación Moderna (DfMM, por sus siglas en inglés) brinda una integración entre diseño y fabricación dentro del desarrollo de productos, garantizando que las soluciones de diseño estén optimizadas para la fabricabilidad, el ensamblaje, la automatización, la calidad, la seguridad y la remanufactura. Este puesto apoya el Desarrollo Concurrente de Productos y Procesos (CPPD, por sus siglas en inglés) al traducir los Requisitos de Fabricación y la Voz de la Fabricación (VoM, por sus siglas en inglés) en orientaciones claras, prácticas y útiles para los diseñadores desde las primeras etapas del proceso de diseño. Este puesto actúa como puente entre diseño y fabricación, asegurando que los principios DFx se integren de forma natural en la toma de decisiones de diseño. La persona en este puesto trabaja estrechamente con colegas de Ingeniería de Diseño, Fabricación, Calidad y Operaciones para reducir los riesgos de fabricación, mejorar la capacidad de producción y permitir la aplicación coherente de los principios de Diseño para la Fabricación Moderna en distintas familias de productos, industrias y instalaciones de Caterpillar. **Principales responsabilidades** * Brindar liderazgo de diseño en materia de Diseño para la Fabricación Moderna (DfMM), incluidos el diseño para fabricabilidad, ensamblaje, automatización, calidad, seguridad y remanufactura. * Traducir los Requisitos de Fabricación y la Voz de la Fabricación (VoM) en orientaciones relevantes para el diseño, ejemplos y criterios de compensación que los diseñadores puedan aplicar durante las fases de conceptualización y diseño detallado. * Aplicar el juicio de ingeniería para evaluar alternativas y compensaciones de diseño, garantizando que se cumplan los objetivos DfMM sin comprometer el rendimiento, la durabilidad ni los requisitos funcionales del producto. * Integrar el pensamiento DfMM desde las primeras etapas del CPPD participando en revisiones de diseño, evaluaciones DFx y actividades de introducción de nuevos productos (NPI) centradas en la calidad de las decisiones de diseño. * Colaborar con los equipos de Ingeniería de Diseño para asegurar que los diseños reflejen adecuadamente la capacidad de los procesos de fabricación, su variabilidad y sus riesgos, manteniendo al mismo tiempo la funcionalidad y el rendimiento del producto. * Trabajar en colaboración con Fabricación, Calidad y Operaciones para identificar problemas recurrentes relacionados con la fabricabilidad, la calidad o la automatización, y promover mejoras de diseño en etapas anteriores del proceso. * Apoyar el desarrollo, la normalización y la gobernanza de los Documentos de Requisitos de Fabricación (MRD, por sus siglas en inglés) y los criterios DfMM, poniendo énfasis en la claridad, la facilidad de uso y el momento adecuado desde la perspectiva del diseñador. * Contribuir a la definición de los enfoques de validación para los requisitos de fabricación (análisis, simulación y herramientas digitales internas), colaborando con los equipos de desarrollo de TI según sea necesario, y asegurando que las expectativas de validación sean factibles dentro del flujo de trabajo de diseño. * Mejorar continuamente las herramientas, orientaciones y procesos DfMM basándose en los comentarios de los diseñadores, las lecciones aprendidas y los resultados de producción. **Requisitos académicos** * Título universitario en ingeniería o campo afín. * Se requiere dominio avanzado del idioma inglés. **Competencias que deberá poseer el candidato** **Excelencia técnica** * Conocimiento experto en ingeniería de fabricación, desarrollo de productos o integración entre diseño y fabricación. * Conocimientos prácticos sobre fabricación, soldadura, mecanizado, ensamblaje u otros procesos de fabricación relacionados. **Diseño de productos** * Conocimientos prácticos para trabajar de forma interfuncional con los equipos de diseño y fabricación. **Cualificaciones preferentes** * Experiencia experta en programas DFx, CPPD o NPI. * Alta competencia en diseño, incluidos modelado CAD, tolerancias/GD\&T, información del modelo de producto (PMI) y consideraciones de diseño para procesos (por ejemplo, diseño de estructuras soldadas, lógica de ensamblaje). * Familiaridad con métodos de validación de fabricación, análisis de diseño o herramientas de simulación digital. * Experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o mejora continua. **Información adicional** * Trabajo presencial en Monterrey, Nuevo León. Oficina de Santa María. * Horario laboral: lunes a viernes (7:00 a.m. a 4:00 p.m.). * Requisito de viajes: disponibilidad para viajar aproximadamente el 10 % del tiempo. Viajes nacionales e internacionales. Se requiere visa de viaje. * No se ofrece asistencia para reubicación en este puesto. **Detalles finales:** Por favor, revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado. **El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.** **Fechas de publicación:** 25 de mayo de 2026 \- 1 de junio de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas de cualquier edad. ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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