Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de RH proactivo para gestionar pre-nómina, indicadores y resolución de conflictos para un mínimo de 250 personas.
Puntos Destacados:
1. Gestión de pre-nómina e indicadores de RH
2. Resolución de conflictos en el ámbito laboral
3. Oportunidad para profesionales proactivos y experimentados
TUOPU GROUP APODACA
Analista de RH
REQUERIMIENTOS:
\-Disponibilidad de llevar turno de noche
\-Pre nomina
\-Indicadores RH
\-Resolución de conflictos
\-25 años mínimo
\-Manejo de 250 personas mínimo
\-PROACTIVO/A
OFRECEMOS:
\-Transporte
\-Comedor
\-Prestaciones de ley
\-Aguinaldo 12 dias
\-Prima vacacional 50 %
\-Fondo de ahorro 8%
\-Vales de despensa $400 semanales
\-Holidays by law
Sueldo: $35,000\.00 \- $52,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Teléfono de la empresa
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial