Resumen: Este puesto de Gerente Senior de Adquisiciones lidera al equipo de Adquisiciones de la Unidad de Negocio (BU) de RHVAC Residencial, desarrollando y ejecutando estrategias para todos los productos residenciales con el fin de potenciar las capacidades de adquisición y suministro. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia y su ejecución para la adquisición de productos residenciales 2. Impulsar mejoras en las capacidades generales de adquisición y suministro 3. Colaborar con el Equipo de Crecimiento de Productos para apoyar un crecimiento rentable En Trane Technologies™ y a través de nuestras empresas, incluidas Trane® y Thermo King®, creamos soluciones innovadoras de climatización para edificios, hogares y transporte que desafían lo posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos mundiales y ver posibilidades con impacto. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestro personal prospere tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con valentía. El Gerente Senior de Adquisiciones – Residencial forma parte del equipo de Adquisiciones de la Unidad de Negocio (BU) Comercial de RHVAC y lidera a los miembros del equipo de Adquisiciones del sitio para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición que respalden todos los productos residenciales. El Gerente Senior de Adquisiciones desempeñará un papel clave para mejorar nuestras capacidades generales de adquisición y suministro, ayudando a aprovechar nuestra Excelencia Funcional para desarrollar nuestro Talento para el Crecimiento, crear Estrategias Innovadoras y mejorar continuamente nuestra Cadena de Suministro Dinámica. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro Equipo de Crecimiento de Productos (PGT) y trabajará en asociación con los equipos por categorías para garantizar que contemos con la estrategia de adquisición adecuada, incluida la selección de proveedores, que respalde un crecimiento rentable. **¿Qué obtienes tú?:** * Oportunidad de participar en el programa privado de seguros médicos y de vida de la empresa tras cumplir con los requisitos de elegibilidad, de acuerdo con las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar según la ubicación de los empleados y sus familiares. * Tendrás acceso al completo Programa de Bienestar, que ofrece recursos para apoyar tu bienestar emocional, legal y financiero, así como el de tu familia. * También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades continuas de aprendizaje mediante nuestros programas de capacitación permanentes. * Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te otorgará un día completo (8 horas) de permiso remunerado al año para que puedas realizar trabajo voluntario en organizaciones benéficas sin fines de lucro a través de nuestro Programa de Voluntariado de Empleados. * En caso de enfrentar dificultades financieras inesperadas, el Fondo Helping Hands de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. **¿Dónde se realiza el trabajo?:** Este puesto ha sido designado como presencial y se lleva a cabo en las instalaciones de Apodaca. **¿Qué harás?:** * Responsable de desarrollar la estrategia de adquisición para respaldar la estrategia de crecimiento rentable de los Equipos de Crecimiento de Cartera/Producto (PGT), en colaboración con la Gestión por Categorías. * Responsable de desarrollar la estrategia de suministro, alineada con el equipo por categorías, para respaldar las estrategias de producto y fabricación. El equipo es responsable de la selección de proveedores y de la aprobación de todos los contratos comerciales, así como de la preparación de los proveedores para proyectos de desarrollo de nuevos productos. * Brindar apoyo al Gerente de Adquisiciones del Sitio y al equipo por categorías para impulsar continuamente las mejoras del Tablero General de Adquisiciones. Los indicadores clave de rendimiento (KPI) típicos incluyen productividad, expansión de márgenes, desempeño de los proveedores (entrega puntual y calidad), doble fuente de abastecimiento, gasto local para región, tiempos de entrega de los proveedores, flujo de efectivo y mitigación de riesgos. * Asegurar que los proyectos de adquisición estén priorizados y cuenten con los recursos adecuados dentro de los Equipos de Crecimiento de Producto. Trabajar con la dirección para garantizar que los recursos adecuados de adquisición estén disponibles para satisfacer las necesidades del negocio, incluidos el Desarrollo de Nuevos Productos (NPD), la productividad y los proyectos de gestión de riesgos. * Responsable de la utilización por parte del equipo de los procesos estandarizados, incluido el seguimiento y documentación de proyectos. Participar activamente con los miembros del equipo para eliminar obstáculos y escalar los problemas de manera apropiada. * Asegurar la alineación de las estrategias por categoría con las estrategias y requisitos del PGT y de la planta. Responsable de compartir las estrategias específicas de la planta y del PGT con los equipos por categoría. Colaborar con los equipos por categoría para garantizar que la dirección de la planta comprenda las estrategias por categoría. * Participante activo en las revisiones de etapas de la unidad de negocio/planta para asegurar que los requisitos de proveedores/cadena de suministro se desarrollen e incluyan en los proyectos del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP). Asegurar que los requisitos de producto y planta se incluyan en todos los proyectos de cambio de fuente. * Participar en el Proceso de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP) para garantizar la alineación de la cadena de suministro con la demanda futura y los planes de fabricación; asegurar que los proveedores puedan respaldar el plan de suministro, incluyendo capacidad y tiempos de entrega. * Brindar soporte de segundo nivel a los Gerentes de Adquisiciones del Sitio durante las escalaciones de proveedores, garantizando al mismo tiempo que el equipo participe plenamente para reducir y minimizar el número de faltantes de materiales de los proveedores. * Colaborar con los controladores de planta y el equipo financiero de la Cadena de Suministro Integrada para alinear y garantizar la precisión de la inflación/deflación. * Proporcionar requisitos y retroalimentación sobre los contratos y negociaciones con proveedores como parte del proceso previo y posterior a las negociaciones. * Apoyar la identificación y mitigación de los riesgos de los proveedores, alineado con la categoría y el PGT, para asegurar los recursos adecuados que impulsen la flexibilidad y resiliencia de la cadena de suministro. **Lo que aportarás:** * Título universitario (licenciatura o ingeniería) o maestría en administración de empresas o ingeniería, con un mínimo de 5 años de experiencia en adquisiciones o gestión de la cadena de suministro. * Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en una empresa industrial diversificada o automotriz, en áreas como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Calidad, Finanzas y/o Operaciones. * Amplia experiencia analítica. * Conocimientos prácticos de metodologías Lean y resolución estructurada de problemas. * Experiencia en compras internacionales será un valor agregado. * Experiencia en desarrollo de proveedores, gestión de materiales y/o calidad de proveedores será un valor agregado. * Debe ser un pensador estratégico y contar con experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias. * Capacidad para influir y colaborar con otras funciones y líderes. * Experiencia gestionando grandes proyectos complejos y multifuncionales. * Experiencia en gestión de proyectos globales será un valor agregado. * Experiencia con Oracle en un entorno global será beneficiosa. * Capacidad para viajar hasta un 25%. **Competencias clave:** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe poder cumplir cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. * Conocimiento de la cadena de suministro: Supervisa el desarrollo y la ejecución de estrategias/libros de juego de la cadena de suministro global (GSC) para componentes o servicios asignados; impulsa la utilización de herramientas comunes de GSC para lograr resultados óptimos en IR equilibrados entre Calidad, Entrega, Precio y Servicio, y cumpliendo con los requisitos corporativos y gubernamentales. * Gestión de proyectos: Revisa y aprueba los planes de proyecto de los equipos; supervisa la ejecución de los proyectos; equilibra los proyectos entre enfoques a corto y largo plazo; asegura la alineación con socios multifuncionales. * Pensamiento/estrategia empresarial global: Demuestra profundos conocimientos globales sobre proveedores, tendencias industriales, mercados emergentes y tecnología; incorpora dichos conocimientos en las estrategias/libros de juego de GSC y desarrolla talento global. * Resolución de problemas: Identifica/anticipa posibles problemas, apoya el análisis de causas raíz, evalúa la robustez del plan de acción correctiva y supervisa su implementación. * Gestión de relaciones: Crea un entorno colaborativo con socios multifuncionales, asegura un flujo regular y adecuado de comunicación bidireccional, construye/mantiene relaciones con pares de la industria y proveedores, y refuerza el liderazgo de GSC como «voz de IR» ante la base de proveedores. **Igualdad de oportunidades en el empleo:** Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley.