Expeditor

Descripción

Resumen del Puesto: El Expeditor asegura la entrega oportuna de materiales, equipos y servicios, coordinando con proveedores y departamentos internos para evitar retrasos en proyectos. Puntos Destacados: 1. Coordinación efectiva de la cadena de suministro 2. Negociación y resolución de problemas con proveedores 3. Gestión de pedidos desde emisión hasta entrega final Resumen del Puesto\*\* El Expeditor es responsable de asegurar la entrega oportuna de materiales, equipos y servicios, coordinando eficazmente con proveedores y departamentos internos para evitar retrasos en los proyectos de FLSmidth S.A. de C.V. Responsabilidades del Puesto\*\* * Monitorear y dar seguimiento al estado de los pedidos de compra, desde la emisión hasta la entrega final. * Identificar y resolver posibles retrasos en la cadena de suministro, comunicándose proactivamente con los proveedores para obtener actualizaciones de estado y fechas de entrega. * Coordinar con los departamentos de compras, logística, ingeniería y producción para asegurar la disponibilidad de los materiales necesarios. * Negociar con proveedores para acelerar entregas o ajustar cronogramas según las necesidades del proyecto. * Mantener registros precisos de las actividades de expedición y generar informes sobre el estado de los pedidos y los problemas de entrega. * Evaluar el rendimiento de los proveedores en relación con los plazos de entrega y la calidad del servicio. * Colaborar en la resolución de problemas de calidad o cantidad relacionados con los materiales recibidos. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa, así como de las normativas aplicables. Calificaciones del Puesto\*\* * Educación a nivel técnico o universitario en áreas como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado. * Experiencia previa de al menos 2\-3 años en roles de expedición, compras, logística o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en el sector industrial o minero. * Conocimiento de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP. * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. * Capacidad demostrada para la negociación y la resolución de problemas. * Orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. * Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). * Proactividad, organización y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.