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Trabajarás en entornos dinámicos, asegurando que los sistemas funcionen sin problemas y con eficiencia. **Responsabilidades:** * Instalar, mantener y reparar computadoras, servidores, periféricos y herramientas interactivas. * Brindar soporte para software técnico, bases de datos y plataformas de servicio al cliente. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma rápida y efectiva. * Mantener el cumplimiento de las licencias de software. * Llevar un inventario preciso y garantizar la seguridad física de los activos informáticos. * Trabajar en diversas condiciones de campo (incluyendo agacharse, arrodillarse y escalar). * Realizar otras tareas asignadas. **Habilidades y calificaciones** * **Educación:** Diploma de escuela secundaria o GED (requerido). * Conocimientos básicos de computación. * Dominio de software técnico, bases de datos y plataformas de servicio Caterpillar. * Habilidades sólidas para diagnosticar y resolver problemas. * Excelente comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Actitud profesional al interactuar con los clientes. * Ser organizado y capaz de priorizar eficazmente la carga de trabajo. * Disposición para trabajar horas extras, fines de semana y viajar según sea necesario. * Capacidad para levantar y transportar hasta 70 lbs (32 kg). * Comodidad al trabajar en diversas condiciones de campo. **¿Por qué elegir DYOPATH? – Beneficios en México** DYOPATH se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que apoya tu bienestar. ¡Es por eso que hemos sido certificados como un **Gran Lugar para Trabajar** durante cuatro años seguidos! Estos son algunos de los beneficios que nuestros técnicos de servicio de campo en México disfrutan: **Salud y seguro** * Cobertura médica, dental y de la vista * Seguro de vida y de accidentes (AD\&D) pagado por la empresa * Seguro de discapacidad a corto y largo plazo **Bienestar financiero** * Plan de ahorro para la jubilación (equivalente local) * Cuentas de gastos flexibles (FSA) / Cuenta de ahorro para la salud (HSA) * Reembolso de gastos de transporte (estacionamiento y transporte público) **Crecimiento profesional y apoyo** * Programas continuos de capacitación (incluyendo desarrollo de habilidades técnicas) * Alianzas con proveedores líderes de formación * Programa de asistencia al empleado (EAP) e iniciativas de bienestar **Tiempo libre remunerado y licencias** * Tiempo libre remunerado generoso: * + 25 días en el primer año (prorrateado según la fecha de contratación) + 30 días por año a partir del segundo año + Acumulación adicional de vacaciones según antigüedad (hasta 32 días en total) + Bono de 10 días en tu aniversario laboral * Días festivos pagados * Licencia parental remunerada * Licencia por duelo remunerada (hasta 3 días para familiares directos) * Pago por servicio de jurado **Flexibilidad laboral y cultura** * Política de "Vístete según tu día" * Programa de bonificación por referidos de empleados * Eventos mensuales de participación y reconocimientos * Acceso al Mercado de Descuentos para Empleados de DYOPATH: * + Descuentos en alimentos, compras, viajes, gimnasios, entretenimiento y más **¿Listo para unirte a nosotros?** Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un equipo que valora tanto el propósito como el éxito, ¡queremos saber de ti! 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DYOPATH contrata sin tener en cuenta la edad, el color, la discapacidad, el género, la identidad de género, la información genética, el estado civil, el estatus militar, el origen nacional, la raza, la religión, la orientación sexual, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por ley. Para obtener más información sobre DYOPATH, visita nuestro sitio web en www.dyopath.com. La información anterior tiene como objetivo indicar la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por los empleados en esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para el empleado asignado a este puesto.


