Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como Asistente de Compras, usted apoyará las operaciones de adquisiciones, gestionará el inventario y promoverá la eficiencia en los centros de cumplimiento de Amazon. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de adquisiciones en el sitio, la previsión y la gestión de inventarios. 2. Dirigir la elaboración de informes sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) de gestión de proveedores e identificar áreas de mejora. 3. Equilibrio entre la vida laboral y personal con flexibilidad en los horarios de trabajo. **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde se pueda encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es su oportunidad de hacer historia. Como Asistente de Compras del equipo de centros de cumplimiento (FC) de Amazon, usted apoyará las responsabilidades operativas de adquisiciones del sitio, incluidas la previsión, la gestión de inventarios, la creación, gestión y supervisión de órdenes de compra. También participará en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de gestión de proveedores, así como en el desarrollo y colaboración con las partes interesadas para identificar desviaciones y áreas de mejora. Brindará orientación en materia de adquisiciones para la(s) ubicación(es) y coordinará con el equipo de liderazgo del edificio para impulsar la eficiencia y las mejoras en los sitios asignados. Responsabilidades principales del puesto * Coordinarse con el Gerente de Operaciones de Adquisiciones del sitio para brindar soporte operativo en adquisiciones para el edificio, incluyendo: previsión de productos no relacionados con el inventario, gestión de inventarios, modelos de flujo y espacio para artículos no relacionados con el inventario, conteos cíclicos, gestión de proveedores, soporte para transacciones de adquisiciones y aceleración de procesos. * Gestionar la recepción de artículos no relacionados con el inventario. * Desarrollar un conocimiento profundo de los artículos no relacionados con el inventario del edificio y coordinarse con edificios similares para implementar las mejores prácticas. * Gestionar los KPI relacionados para medir, controlar y comparar los procesos de adquisiciones, incluida la creación de informes métricos periódicos. * Apoyar el desarrollo de relaciones dentro del edificio y en toda la red. * Coordinarse con los clientes internos, Finanzas y Operaciones de Adquisiciones para comprender las metas presupuestarias por edificio y desarrollar un método acordado para medir y definir ahorros, valor y otras métricas por categoría. * Ayudar a construir el modelo de métricas por categoría basado en las aportaciones del equipo de categoría, para rastrear y supervisar el desempeño respecto a la estrategia por categoría. * Medir los ahorros reales frente a los planificados y comunicar al equipo las tendencias observadas, elevar los problemas y asumir la responsabilidad de los planes de acción. * Gestionar y mantener las tarjetas de evaluación de proveedores. * Apoyar a los equipos de operaciones de adquisiciones y gestión por categoría. Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganar la confianza de los demás. Equilibrio entre la vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos creando un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y procuramos asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Diploma de escuela secundaria o equivalente. * 1 año o más de experiencia en adquisiciones. * 1 año o más de experiencia en productos y aplicaciones de Microsoft Office. **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en tecnología de telecomunicaciones. * 1 año o más de experiencia en coordinación de proyectos. * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
