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Resumen: Como asistente de compras, usted apoyará las responsabilidades operativas de compras del sitio, incluyendo la previsión, la gestión de inventario y la creación de órdenes de compra. Aspectos destacados: 1. Gestionar la recepción de artículos no inventariados y las tarjetas de calificación de proveedores 2. Apoyar el desarrollo de relaciones dentro del edificio y en toda la red 3. Cultura de equipo inclusiva y oportunidades de tutoría **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es su oportunidad de hacer historia. Como asistente de compras del equipo de centros de cumplimiento (FC) de Amazon, usted apoyará las responsabilidades operativas de compras del sitio, incluyendo la previsión, la gestión de inventario, la creación, gestión y supervisión de órdenes de compra. También participará en liderar los informes de indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de gestión de proveedores, así como en desarrollar y colaborar con partes interesadas para identificar y comprender las desviaciones y áreas de mejora. Brindará orientación en materia de compras para la(s) ubicación(es) y coordinará con el equipo de liderazgo del edificio para impulsar eficiencias y mejoras en los sitios asignados. Responsabilidades principales del puesto * Coordinarse con el gerente de operaciones de compras del sitio para brindar operaciones de compras al edificio, incluyendo: previsión de productos no inventariados, gestión de inventario, modelos de flujo y espacio para artículos no inventariados, conteos cíclicos, gestión de proveedores, soporte para transacciones de compras y aceleración, * Gestionar la recepción de artículos no inventariados * Desarrollar un conocimiento profundo de los artículos no inventariados del edificio y coordinarse con edificios similares para promover las mejores prácticas * Gestionar los KPI relacionados para medir, controlar y comparar procesos de compras, incluida la creación de informes métricos recurrentes * Apoyar el desarrollo de relaciones dentro del edificio y en toda la red * Coordinarse con los clientes internos, Finanzas y Operaciones de Compras para comprender las metas presupuestarias por edificio y desarrollar un método acordado para medir y definir ahorros, valor y otras métricas por categoría * Ayudar a desarrollar el modelo de métricas por categoría, basado en las aportaciones del equipo de categoría, para rastrear y supervisar el desempeño respecto a la estrategia por categoría * Medir los ahorros reales frente a los planificados, informar al equipo sobre tendencias, elevar los problemas y asumir la responsabilidad de los planes de acción * Gestionar y mantener las tarjetas de calificación de proveedores * Apoyar a los equipos de operaciones de compras y gestión por categoría Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir fortaleciendo nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganar confianza. Equilibrio entre la vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Tutoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Diploma de escuela secundaria o equivalente * 1 año o más de experiencia en compras * 1 año o más de experiencia en productos y aplicaciones de Microsoft Office **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en tecnología de telecomunicaciones * 1 año o más de experiencia en coordinación de proyectos * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita empleo no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
