**Acelera tu carrera en RXO.** RXO es un proveedor líder de soluciones de transporte. Con tecnología de vanguardia en el centro, estamos revolucionando la industria mediante nuestra extensa red y nuestro compromiso de encontrar soluciones para cada desafío. Creamos formas más eficientes para que los remitentes y las empresas transportistas muevan mercancías por toda Norteamérica. En el puesto de **Administrador de Nómina** en RXO, serás responsable del área de nómina, de la aplicación de los procesos de nómina, así como de las prestaciones y la compensación de todos los empleados de RXO en México. **Así será tu día a día:** * Administración del Fondo de Ahorro * Administración de nómina * Conciliación de cuentas de nómina * Asientos contables de nómina * Administración de vales de despensa * Administración de vales de gasolina **Qué necesitarás para destacar:** Como mínimo, deberás: * Calcular y generar la nómina nacional de RXO, ejecutar los informes correspondientes y distribuir la nómina entre los empleados. * Gestionar la nómina quincenal. * Realizar trámites ante el IMSS, SAT, INFONAVIT y REPSE. * Calcular y preparar los impuestos sobre la nómina (SUA, ISN, ISR, etc.). * Movimientos de personal (altas, bajas, aumentos y promociones). * Conciliación mensual de los registros de timbrado y contabilidad de nómina (con el departamento de Finanzas de Servicios Compartidos). * Elaborar nuevos esquemas de compensación validados con el área fiscal. * Generar tabuladores salariales. * Proyecciones de nómina e impuestos. * Ejecutar cálculos de procesos especiales de nómina (bono navideño, participación de los trabajadores en las utilidades, fondo de ahorro, etc.). * Responder todas las consultas de los empleados de RXO MX relacionadas con la nómina y los recibos individuales de sueldo. * Asegurar la exactitud de los datos de horarios y asistencia, así como de otras interfaces de nómina. * Experiencia en el uso del programa SUA y en el cálculo de la declaración anual de impuestos de los empleados. * Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con personal de distintos niveles de las unidades operativas y de la oficina central. * Garantizar que todas las políticas y procedimientos estén actualizados y documentados según sea necesario, y fomentar una excelente atención al cliente hacia las unidades de RXO MX y la dirección financiera corporativa. * Trabajar de forma colaborativa con otro administrador de nómina. **REQUISITOS:** * 5 años de experiencia al frente del Departamento de Nómina, realizando el cálculo integral de nómina para hasta 500 empleados. * Experiencia en la administración de prestaciones como SGMM, vales de despensa, Fondo de Ahorro, vales de gasolina, etc. * Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del IMSS, la Ley del INFONAVIT, la Ley del ISR, el ISN y el REPSE. * SAP, SuccessFactors y Kronos. * Excelentes habilidades en Excel. * Dominio del inglés. En este puesto contarás con el apoyo de un equipo apasionado, motivado por la innovación acelerada y el deseo de ofrecer resultados excepcionales a los clientes. Somos una empresa donde podrás avanzar continuamente en tu carrera, sin importar tu formación: las oportunidades son infinitas y están a tu alcance. Si eres una persona motivada y buscas un lugar donde crecer, ¡únete a nosotros! **¿Te identificas con esta descripción? Descubre qué más ofrece RXO.** **Por qué unirte a nosotros:** **Nuestra cultura** Nuestros valores son la clave de nuestra cultura única y de nuestra capacidad para ofrecer resultados a todos los que atendemos. Hacemos grandes cosas cuando somos inclusivos y trabajamos juntos. Para desempeñarnos con excelencia, aprendemos unos de otros, valoramos perspectivas diversas, operamos con seguridad y construimos relaciones sólidas. **El siguiente paso** ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Nos encantaría conocerte. Envía tu solicitud ahora y únete a nuestra comunidad de talento para enterarte de futuras oportunidades. Nos enorgullece ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional podrían verse obligados a someterse a una prueba antidopaje previa al empleo. Las declaraciones anteriores no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y competencias requeridas para esta categoría laboral.