**Descripción del trabajo** **Responsabilidades:** Ejecuta entregas en apoyo a los objetivos comerciales de la organización de cadena de suministro. Dirige una de las áreas clave dentro de la Cadena de Suministro Global para garantizar que se cumplan o superen los objetivos comerciales en todas las áreas, incluyendo cliente, calidad, servicio, capacidad de respuesta, personal, producto e iniciativas financieras. El puesto se comunica con todos los niveles de la organización, dentro de la función y otras funciones, así como con proveedores. El puesto es responsable de apoyar la gestión de relaciones con proveedores logísticos y prestadores de servicios. * Capacidad para comprender y evaluar problemas complejos en la cadena de suministro y liderar equipos en un entorno multifuncional para resolverlos con éxito, minimizando el impacto en la producción de vehículos. * Evaluar los cronogramas de los proveedores y su impacto en la producción de ensamblaje de vehículos. * Colaborar transversalmente para desarrollar soluciones creativas. * Capacidad para resumir problemas críticos junto con sus soluciones y comunicarlos a la dirección. * Manejar problemas muy complejos de restricción de capacidad hasta su resolución, con el objetivo de eliminar posibles interrupciones en plantas y reducir el transporte premium. * Analizar métricas que respalden la resolución de problemas críticos con proveedores o planes de suficiencia. * Capacidad para ser flexible y, en ocasiones, trabajar horas extendidas y fuera del horario habitual para asegurar que los problemas se resuelvan. * Capacidad para viajar a las ubicaciones de las plantas cuando sea necesario para brindar soporte in situ durante lanzamientos y puesta en marcha. * Capacidad para abordar problemas completos e implementar estrategias nuevas e innovadoras. * Conocimiento profundo de las funciones de la cadena de suministro. **Requisitos obligatorios** --------------------------- * Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o cualquier ingeniería relacionada, o experiencia equivalente. * Experiencia requerida en un puesto similar: 1 año o más. * Inglés intermedio, capaz de mantener una conversación. * Dominio de Microsoft Office. * Experiencia en supervisión de personal. * Disponibilidad para cambiar turnos (4x3\). **Requisitos preferidos** ---------------------------- * Experiencia en suministro de materiales a líneas de producción. Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, hágaselo saber a su reclutador. Recuerde adjuntar su CV al solicitar esta vacante. General Motors está comprometida a crear un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors. \&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a una ubicación específica de forma completa y permanente.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta todos los días que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo** General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito evaluación(es) relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.