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Líder de Sección de Operaciones, Turno 3
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: Este puesto coordina los equipos de producción y capacitación para lograr resultados comerciales, ejecutar la estrategia y facilitar proyectos de mejora de procesos y transferencias tecnológicas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ser mentor y entrenador de los supervisores de producción para liderar las mejores prácticas 2. Liderar y participar en iniciativas en todo el sitio para garantizar el cumplimiento normativo 3. Impulsar la hoja de ruta estratégica de capacitación para el sitio EP QRO **Líder de Sección de Operaciones, Turno 3 – Sitio de Querétaro** **Acerca de Abbott** Abbott, empresa líder mundial en atención sanitaria, está invirtiendo en México. Estamos construyendo una instalación manufacturera en Querétaro. En el negocio de Electrofisiología (EP) de Abbott, estamos avanzando en el tratamiento de las enfermedades cardíacas mediante tecnologías médicas innovadoras para la fibrilación auricular, permitiendo a las personas recuperar su salud y continuar con sus vidas. Esta instalación ofrecerá 1 200 nuevos empleos locales y será la primera instalación manufacturera del sector de la salud en Querétaro (pionera del Hub de atención sanitaria). **Trabajar en Abbott** En Abbott puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: * Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera de tus sueños. * Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. * Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, para ejecutivas femeninas y para científicos. **Propósito principal del puesto** Este puesto es responsable, bajo dirección general, de la coordinación continua de los equipos de producción y capacitación para lograr los resultados y expectativas comerciales día a día y ejecutar la estrategia comercial. El puesto facilita recursos para proyectos estratégicos de mejora de procesos, capacitación y transferencias tecnológicas. El puesto es responsable de garantizar que se mantengan los procesos estándar de producción, así como que se cumplan los requisitos de seguridad, calidad y volúmenes de producción. **Principales responsabilidades** * Actuar como mentor, modelo a seguir y entrenador de los supervisores de producción para liderar las mejores prácticas. * Coordinar los indicadores líderes generales de producción para garantizar los objetivos y metas del sitio. * Evaluar los procesos comerciales y determinar las iniciativas que generarán mayor productividad y eficiencia para impulsar el crecimiento. * Bajo dirección general únicamente, liderar proyectos tácticos de mejora de procesos en la unidad de negocio y, ocasionalmente, contribuir a proyectos a nivel de división, obteniendo resultados tácticos en concordancia con los objetivos y metas del sitio. * Liderar y participar en iniciativas en todo el sitio para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos internos y externos (FDA, TÜV, etc.). Responsable de informar inmediatamente sobre problemas de calidad y liderar su investigación y solución. * Actuar como agente de cambio transversal para impulsar y sostener la mejora de los procesos comerciales en la unidad de negocio del sitio y en la división. * Asignar recursos en las etapas iniciales de los proyectos de introducción de nuevos productos para brindar apoyo y garantizar la capacidad adecuada, el espacio, la mano de obra y el equipo necesarios. * Desarrollar y mantener sistemas de fabricación destinados a medir los indicadores clave de desempeño (KPI) de la unidad de negocio, así como plataformas generales como la Revisión Mensual de Operaciones (MOR) y los Sistemas Operativos de Gestión (MOS). * Impulsar la hoja de ruta estratégica de capacitación para el sitio EP QRO. **Requisitos** **Formación académica:** Licenciatura en ciencias químicas, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería electrónica, automatización, robótica o ingeniería mecatrónica. **Experiencia:** 10 años o más de experiencia como ingeniero de fabricación o de procesos en resolución de problemas, validaciones, mejora continua, análisis estadístico y normas industriales como ISO 9000, BPM, FDA; elaboración de informes para la dirección sobre eficiencias, rendimientos y desechos. **Otros requisitos y formación** * DMAIC, PDCA, 8D (preferible) * Manufactura Lean (preferible) **Dominio del inglés:** Nivel avanzado de inglés Disponibilidad para trabajar en el turno 3. Postularse ahora Sigue tus aspiraciones profesionales hacia Abbott para aprovechar oportunidades diversas con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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