Resumen: El Supervisor de Mantenimiento garantiza la seguridad, gestiona y desarrolla un equipo, mantiene los estándares y impulsa la mejora continua en una empresa tecnológica global centrada en reinventar la movilidad. Aspectos destacados: 1. Gestionar personas y fomentar el desarrollo del equipo 2. Mantener altos estándares y hacer cumplir las normas de seguridad 3. Liderar iniciativas de mejora continua Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de la nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más importantes. **Gestionar personas** * Asegurar que las normas de seguridad para las actividades de mantenimiento (como el procedimiento LOTO) sean conocidas y aplicadas por su equipo. * Ser responsable de la inducción de todos los nuevos miembros dentro de su ámbito de responsabilidad (incluidos los temporales). * Garantizar la organización y programación de acciones formativas para que estén al tanto de todos los procedimientos, herramientas y estándares que deben conocer y aplicar en su trabajo. * Asegurar que su equipo reciba formación sobre QRQC de línea, QRQC de mantenimiento, los 5 porqués de mantenimiento y el uso de etiquetas rojas, y que comprendan qué deben hacer y cuándo. * Analizar las necesidades de flexibilidad y polivalencia de su equipo y definir planes de formación para desarrollar la autonomía del equipo y su espíritu de mejora. * Supervisar el proceso de certificación de cada miembro del equipo y actualizar en tiempo real la matriz de flexibilidad. * Gestionar diariamente: ausentismo, vacaciones, cumplimiento de normas de seguridad, análisis de riesgos ambientales e indicadores clave de desempeño (KPI). * Asegurar que se apliquen con rigor los estándares de respuesta y realizar escaladas conforme a los estándares establecidos. * Seguimiento de los principales objetivos en reuniones mensuales con su equipo. * Es responsable de la implicación del personal y garantiza un clima social positivo. * Realizar evaluaciones anuales, así como revisiones salariales. * Promover permanentemente ERIM y TPM. **Mantener estándares** * Realizar formación en el puesto (OJT) diariamente con su equipo sobre los estándares implementados. * Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, medio ambiente y del sitio dentro de su ámbito de responsabilidad, y que cualquier persona que ingrese * En su ámbito respete las normas y estándares correspondientes. * Asegurar la existencia de instrucciones actualizadas de trabajo de mantenimiento para su ámbito. * Asegurar el cumplimiento de todos los estándares de trabajo (seguridad, instrucciones de trabajo, calidad, 5S, respeto al producto, inicio correcto * Tras intervenciones de mantenimiento, incluido el mantenimiento preventivo...), y proponer o implementar mejoras. * Definir estándares de trabajo con la ayuda de los miembros de su equipo. * Asegurar que los estándares ERIM se desplieguen y utilicen adecuadamente por su equipo: análisis de causa raíz mediante QRQC de línea de mantenimiento con producción, resolución y seguimiento de etiquetas rojas, los 5 porqués de mantenimiento o PDCA/FTA en temas asignados, * Formación en el puesto (OJT) a producción sobre mantenimiento preventivo delegado. **Gestionar tareas de mantenimiento** * Asegurar que las tareas de mantenimiento se realicen respetando los objetivos de los indicadores clave de desempeño (KPI) de mantenimiento dentro de su ámbito. * Preparar las tareas de mantenimiento programadas. Asegurar que se ejecuten respetando el tiempo planificado comunicado a * Logística y Producción para tareas que requieran detención del equipo. * En caso de problemas de fiabilidad, implementar o garantizar la implementación de la respuesta rápida adecuada, para minimizar la indisponibilidad del equipo. Esto puede incluir la ordenación, reparación o obtención urgente de piezas de repuesto. * Para acciones correctivas, asegurar que se asignen los recursos adecuados para minimizar las paradas. * Asegurar que se definan y adopten acciones para evitar recurrencias. * Actuar ante incidencias y escalarlas ante la APU y la dirección de mantenimiento. * Apoyar a su equipo en los principales problemas técnicos. **Gestionar la mejora continua** * Liderar planes de acción para mejorar el desempeño del departamento de mantenimiento, maximizando la disponibilidad del equipo para la producción. * Participar en el control y mejora del desempeño del equipo, por ejemplo, participando en mediciones de tiempos de ciclo y sesiones de observación de micro-paradas. * Alcanzar y mantener un sistema dinámico y eficiente de Propuestas de Mejora. * Participar en la reducción de riesgos en materia de seguridad y medio ambiente. * Liderar el QRQC de Seguridad para todos los accidentes y casi-accidentes que involucren al personal de mantenimiento. * Contribuir a la industrialización y puesta en marcha de nuevos equipos y procesos. * Participar en el QRQC de mantenimiento. * Pilotar PDCA / FTA y los 5 porqués de mantenimiento en temas asignados por el Gerente de Mantenimiento. * Preparar tarjetas LLC y Kaizen. * Participar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento y proponer posibles mejoras organizativas. * Promover los 5 ejes Valeo en las actividades diarias, desarrollar un plan de mejora sobre VPS, IP, TQ y alcanzar los objetivos V5000 asignados. **Puesto:** Supervisor de Mantenimiento **Organización:** Mantenimiento **Horario:** Jornada completa **Condición del empleado:** Indefinido **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Fecha de publicación de la oferta:** 2026\-03\-03 *¡Únete a nosotros!* *Al formar parte de nuestro equipo, te unirás a:* * *una de las empresas innovadoras globales más grandes, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que brinda muchas oportunidades para el crecimiento profesional* * *una empresa profundamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en términos de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*