




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional experimentado para liderar el mantenimiento hotelero, planificar y ejecutar estrategias para asegurar instalaciones óptimas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de mantenimiento hotelero 2. Elaboración y análisis de planes de mantenimiento 3. Evaluación de proveedores y estandarización de imagen **REQUISITOS:** * Edad: 35 años en adelante * Experiencia: 3 años mínimo en puestos similares * Manejo de normas de seguridad e higiene, alimentos y bebidas, calidad, operaciones hoteleras. * Manejo de PC, Paquete Office, hotelería, WIFI, sistema de internet, electricidad, pintura, albañilería, fontanería, plomerías, refrigeración, etc **FUNCIONES** * Elabora el plan anual de mantenimiento. * Participa en la elaboración del presupuesto de mantenimiento. * Análisis del estado de resultados mensual y anual de mantenimiento y energéticos. * Evaluación de proveedores que se elijan por parte del hotel para dar servicios relacionados a mantenimiento preventivo, correctivo, de albañilería, de imagen y de instalaciones. * Estandarización de imagen. * Liderea al personal de mantenimiento, auxiliarles de mantenimiento y Jardineros. * Realiza reporte de resultados de mantenimiento. * Realiza actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes * Da atención y seguimiento a las necesidades reportadas por los distintos comités. * Identifica necesidades de mantenimiento y gestiona para que las instalaciones se encuentren en las condiciones óptimas para proporcionar los servicios. * Interviene en el proceso de reclutamiento, selección, adiestramiento del personal a su cargo. * Determina y autoriza los procedimientos necesarios para el proceso de mantener la infraestructura del hotel. Sueldo: $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial


