Resumen del Puesto: Abogado con experiencia en derecho laboral, corporativo y contractual, responsable de la redacción, revisión y negociación de contratos, asesoramiento jurídico estratégico y gestión de riesgos legales para asegurar el cumplimiento normativo y el crecimiento sostenible de la empresa. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Derecho Laboral y Corporativo 2. Gestión de Riesgos Legales y Resolución de Conflictos 3. Asesoramiento Jurídico Estratégico y Cumplimiento Normativo **ABOGADO** Objetivo: Prevenir problemas legales, asegurando el cumplimiento normativo, así mismo contribuye en crecimiento sostenible de la empresa. **PERFIL:** Licenciatura en Derecho Experiencia: 2 a 4 años en el área Legal. * Derecho laboral * Derecho Corporativo, * Contrato civiles * Elaboración y revisión de contratos, * Cumplimientos normativos * Manejo de Riesgos legales * Tramites ante autoridad. **COMPETENCIA:** * Habilidad Analítica * Comunicación clara * Enfoque proactivos **RESPONSABILIDADES:** * **Redacción, revisión y negociación de contratos** con clientes, proveedores, empleados y socios, asegurando que protejan los intereses de la empresa y cumplan con la legislación. * **Asesoramiento jurídico estratégico** en áreas como derecho mercantil, laboral, civil, fiscal y propiedad intelectual. * **Gestión de riesgos legales**, identificando posibles conflictos y desarrollando estrategias para mitigarlos. * **Resolución de conflictos internos y externos**, actuando como mediador entre empleados, socios, clientes o proveedores. * **Cumplimiento normativo**, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y evitando sanciones o litigios. * **Representación legal ante tribunales** y generación de informes jurídicos para la toma de decisiones estratégicas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $19,900\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Programa de referidos * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial