GERENTE DE VENTAS

Descripción

Resumen del Puesto: Dirige y supervisa estrategias comerciales de la agencia, asegurando cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad del área, alineado a estándares de marca. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar metas 2. Supervisar y desarrollar equipo comercial 3. Análisis de mercado y tendencias para ajustar estrategias **GERENTE DE VENTAS** **Empresa:** GRUPO CHESA **Área:** Comercial / Ventas **Puesto:** Gerente de Ventas **Personal a cargo:** Ejecutivos de ventas, coordinadores y personal administrativo de ventas **OBJETIVO DEL PUESTO** Planear, dirigir y supervisar las estrategias comerciales de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta de unidades nuevas y/o seminuevas, así como la rentabilidad del área, alineado a los estándares de la marca Nissan y políticas internas de Grupo CHESA. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar metas mensuales y anuales. * Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas. * Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (KPIs): volumen de ventas, cierre, conversión, ticket promedio y rentabilidad. * Coordinar la prospección de clientes y el seguimiento de leads. * Garantizar la correcta atención al cliente bajo estándares de calidad y experiencia. * Analizar el mercado, la competencia y tendencias para ajustar estrategias comerciales. * Gestionar inventario de unidades en conjunto con el área correspondiente. * Supervisar la correcta integración de expedientes de venta y cumplimiento de procesos administrativos. * Implementar planes de capacitación y desarrollo para el equipo comercial. * Coordinar promociones, campañas y eventos de ventas. * Mantener comunicación directa con la dirección para reportes y resultados. **REQUISITOS DEL PUESTO** **Escolaridad:** * Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín. **Experiencia:** * Mínimo 3 a 5 años en ventas automotrices. * Al menos 2 años en puesto gerencial o supervisión de equipos comerciales. **Conocimientos:** * Estrategias de ventas y negociación. * Manejo de CRM y seguimiento de clientes. * Análisis de indicadores comerciales. * Financiamiento automotriz. * Administración de inventarios. **COMPETENCIAS** * Liderazgo y desarrollo de equipos * Orientación a resultados * Toma de decisiones * Negociación efectiva * Enfoque al cliente * Planeación estratégica * Comunicación asertiva Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial