Categorías
···
Entrar / Registro
Director/a Senior de Relaciones Institucionales
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo, ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **SOBRE EL PUESTO** Como Director/a de Relaciones Institucionales y Alianzas, serás responsable de impulsar los intereses estratégicos de la empresa mediante la construcción y el mantenimiento de sólidas relaciones con organismos gubernamentales, instituciones reguladoras, agencias públicas y organizaciones no gubernamentales. Tu labor será fundamental para facilitar el acceso de Fever a espacios públicos, financiación pública y oportunidades comerciales en el sector público. Actuando tanto como asesor/a interno/a como representante externo/a, ayudarás a definir la voz institucional de Fever, identificar oportunidades relevantes y posicionar a la empresa como un socio de confianza dentro de los ecosistemas culturales, turísticos e innovadores. **Principales responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de participación institucional que respalden los objetivos comerciales de Fever en materia de acceso público, subvenciones y adquisiciones. * Representar a Fever ante autoridades gubernamentales, instituciones públicas y asociaciones relevantes para garantizar su visibilidad, credibilidad y alineación con las prioridades públicas. * Fomentar alianzas estratégicas con municipios, ministerios, instituciones culturales y entidades del sector público con el fin de obtener acceso a espacios públicos y mecanismos de financiación. * Supervisar los avances legislativos, regulatorios y políticos que puedan afectar las operaciones de la empresa y asesorar adecuadamente a los interesados internos. * Construir y mantener una sólida red institucional a nivel local, regional y nacional. * Apoyar al equipo directivo organizando y preparando reuniones con partes interesadas institucionales; actuar como portavoz cuando sea necesario o capacitar a otros para hacerlo. * Mantener una comunicación constante con los departamentos internos para comprender sus necesidades institucionales y apoyarlos en la alineación con socios externos. * Asegurar que Fever esté activamente representada en foros clave, consultas públicas o mesas redondas sectoriales. * Identificar y proponer oportunidades de colaboración público-privada, iniciativas co-marcadas o alianzas estratégicas con impacto público. * Elaborar notas informativas, documentos de posición política y presentaciones institucionales adaptadas a cada grupo de interesados. **SOBRE TI** * Experiencia mínima de 5 años en asuntos públicos, relaciones institucionales, relaciones gubernamentales, desarrollo comercial o campo relacionado. * Capacidad demostrada para construir relaciones basadas en la confianza con interesados del sector público. * Conocimiento profundo del entorno institucional y regulatorio (local, regional y nacional). * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, tanto escritas como orales. * Mentalidad estratégica y capacidad para vincular la influencia institucional con oportunidades comerciales. * Alta autonomía y habilidades diplomáticas. * Capacidad para operar con comodidad en entornos ambiguos y alinear agendas internas y externas diversas. * Dominio fluido del inglés y del/los idioma/s local/es. **Valorable:** * Experiencia previa en sectores como cultura, turismo, eventos, tecnología o innovación. * Experiencia trabajando con subvenciones públicas, programas de financiación cultural o instituciones a nivel de la UE. * Formación en derecho, ciencias políticas, políticas públicas o relaciones internacionales. * Conocimiento de los procesos de contratación pública o protocolos de licencias. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajo en una ubicación en el **corazón de la Ciudad de México**, con posibles viajes por nuestros mercados * Flexibilidad para trabajar desde casa * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y de vida * Plan de pensiones * Membresía Wellhub * Clases de inglés/español * Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un recorrido acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.