Resumen: Este puesto es para un Gerente de Marca Super Premium que traducirá la artesanía y el patrimonio en experiencias elevadas para inspirar el descubrimiento y generar alto valor. Aspectos destacados: 1. Desarrolla e implementa la estrategia de marca y los planes de marketing 2. Lidera las activaciones de marca y evalúa los programas de marketing para el crecimiento a largo plazo 3. Colabora en los procesos de planificación anual y presupuestarios con experiencia en P&G EMPLEADOS ACTUALES, CONSULTORES Y SOCIOs DE AGENCIAS: Si actualmente trabaja para Brown\-Forman, solicite el puesto haciendo clic en el icono de Carreras en el portal Workday. Para obtener los mejores resultados, utilice Google Chrome para ver esta página. Cita del gerente de contratación: Como Gerente de Marca Super Premium, usted será responsable de traducir la artesanía, el patrimonio y la autenticidad de nuestras marcas más sofisticadas en experiencias elevadas que inspiren el descubrimiento entre consumidores exigentes y generen alto valor para nuestros clientes. Si está apasionado por construir marcas de prestigio y combina naturalmente el pensamiento estratégico con un gusto refinado y una atención excepcional al detalle, nos encantaría conocerlo. Trabajo significativo desde el primer día: Este puesto desarrolla e implementa la estrategia de marca y gestiona los planes de marketing en colaboración con los equipos de ventas y cartera. Las responsabilidades clave incluyen liderar las activaciones de marca, gestionar los presupuestos para maximizar el retorno de la inversión y evaluar los programas de marketing para garantizar el crecimiento y la equidad de la marca a largo plazo. Lo que puede esperar:* Preparación y ejecución del plan de marca, asegurando una ejecución de clase mundial, y gestión de la evaluación posterior a las actividades. * Colabora en la planificación anual y el proceso presupuestario, incluido el diseño de la cartera, precios, canales y estrategias de marca, con su P&G completo, garantizando una asignación óptima de recursos. * Define y gestiona el presupuesto de publicidad y promoción (A&P) de la/s marca/s. * Impulsa la investigación de mercado y aprovecha los datos/insights recopilados en colaboración con el equipo de Insights del Consumidor y del Comprador, agencias, esfuerzos mediáticos y análisis empresarial para comprender mejor el comportamiento del consumidor, el panorama del mercado, las necesidades comerciales y la competencia. * Evalúa las oportunidades actuales y futuras en el mercado. * Lidera el proceso de briefing, desarrollo y aprobación de toda la creatividad local o adaptación creativa global, trabajando estrechamente con los equipos globales y regulatorios. * Es responsable de la relación y el desempeño de los socios externos de agencias, es decir, relaciones públicas, digital, medios y activación. * Desarrolla el alcance del trabajo para los socios relevantes de agencias, supervisa su implementación diaria y realiza el análisis correspondiente. * Gestiona al equipo de marca/marketing bajo su ámbito de responsabilidad. Lo que aporta usted:* 5 o más años de experiencia en marketing al consumidor * Dominio del inglés * Capacidad para realizar análisis de datos provenientes de diversas fuentes que produzcan insights accionables * Fuertes habilidades organizativas; capacidad para liderar múltiples proyectos y gestionar equipos de proyecto de forma continua, en un entorno orientado a fechas límite * Capacidad demostrada para desarrollar y mantener sólidas relaciones con múltiples partes interesadas * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente; automotivado * Capacidad demostrada de liderazgo y habilidades de gestión * Experiencia en P&G en términos de comprensión, gestión y formulación de recomendaciones * Experiencia gestionando socios de agencias (creativas, de medios y desarrolladores), o dentro de agencias * Disposición/capacidad para viajar hasta un 20 % Lo que lo hace único:* La experiencia en estas áreas es muy valiosa: * Industria de bebidas espirituosas * Bebidas de bajo grado alcohólico, cerveza, refrescos * Marcas premium * Desarrollo de nuevos productos * Gestión de agencias * Habilidades de gestión de equipos Quiénes somos Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\-Forman. Ser parte de Brown\-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Formará parte de un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se le anima a dar lo mejor de sí mismo en el trabajo. Lo que ofrecemos La retribución total en Brown\-Forman está diseñada para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa premium de bebidas espirituosas, ofrecemos estructuras salariales equitativas basadas en el desempeño individual y corporativo, junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una amplia gama de beneficios premium que reflejan nuestros valores corporativos y satisfacen las necesidades de nuestra diversa plantilla. \#LI\-Híbrido \#gentlemanjack Tipo de solicitud: Empleado Nivel directivo: Líder Nivel laboral global: L2 Número de vacantes disponibles: 1