Resumen del Puesto: Administrar y gestionar los procesos de recursos humanos en proyectos de obra, asegurando el cumplimiento laboral, control de personal y soporte administrativo para operaciones eficientes. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos en proyectos de construcción. 2. Manejo de control de personal, nóminas y expedientes. 3. Apoyo en cumplimiento normativo y relaciones laborales. ***Objetivo de puesto:*** Administrar y gestionar los procesos de recursos humanos dentro del proyecto de **obra**, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el control de personal, la atención al trabajador y el soporte administrativo para asegurar operaciones eficientes y ordenadas. ***Responsabilidades:*** * Control de asistencia, incidencias, permisos y checadas del personal de obra. * Coordinar altas, bajas y movimientos ante el área corporativa o IMSS (según proceso interno). * Elaborar prenóminas y validar horas efectivas de personal operativo y administrativo. * Gestionar contratos, renovaciones y expedientes completos del personal. * Aplicar inducciones, capacitaciones iniciales y seguimiento a DC3 (si aplica). * Administrar uniformes, EPP y apoyos al personal. * Apoyar en procesos disciplinarios, actas administrativas y reportes de incidencias. * Mantener comunicación con supervisores, residentes y jefes de área para control de personal. * Apoyar en reclutamiento local. * Administrar trámites, permisos, hospedaje, viáticos o movimientos del personal interno. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. * Elaborar reportes semanales de personal, rotación, ausentismo y nómina. * **Conocimiento de Sindicatos.** * **Indispensable contar con experiencia en perfiles de OBRA** Ofrecemos: Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 y Sábados de 8:00 a 2:00 Sueldo base acorde a experiencia y prestaciones de ley ***Zona: Chontalpa Tabasco*** Sueldo: $14,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial