Resumen del Puesto: Este puesto implica la gestión y operación de sistemas tecnológicos hoteleros para asegurar el funcionamiento de la infraestructura y la seguridad de la información. Puntos Destacados: 1. Administración y operación de sistemas tecnológicos hoteleros. 2. Garantizar la continuidad del servicio y la seguridad de la información. 3. Liderazgo y proactividad en el trabajo de calidad. Oferta de Empleo SUBGERENTE(A) DE SISTEMAS Lugar: Bahía de Banderas, Nayarit Empresa: ROSEWOOD MANDARINA Publicado el 6 de abril de 2026 Vigente hasta el 9 de mayo de 2026 Salario mensual neto $9,600\.00 Postular Folio: 21105546 Descripción GESTIÓN Y OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS TECNOLÓGICOS DEL HOTEL. GARANTIZAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (REDES, SOFTWARE, HARDWARE Y SISTEMAS DE RESERVACIÓN), ASEGURANDO LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO Y LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración de sistemas computacionales * Experiencia: 2 \- 3 años en SUBGERENTE(A) DE SISTEMAS * Conocimiento(s) y herramienta(s): + CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS 7 ROOMS Y ORACLE \- Años Experiencia: 2 \- 3 años * Idioma(s): + Inglés \- Avanzado \- Otro * Habilidad(es) y competencia(s): + Liderazgo + Comunicación + Proactividad + Orientación a resultados + Calidad en el trabajo + Tolerancia a la presión + Trabajo en equipo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 00:00 \- 00:00 Aclaraciones de horario: VARIABLE / 2 DIAS DE DESCANSO A LA SEMANA Funciones y actividades * ADMINISTRAR REDES, INTERNET Y SISTEMAS INTERNOS DEL HOTEL. * SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO Y SERVIDORES. * GARANTIZAR LA SEGURIDAD INFORMÁTICA Y RESPALDO DE DATOS. La empresa ofrece * PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY * LOS SUELDOS SE MENCIONAN EN ENTREVISTA * Contrato por salario por unidad de tiempo Proceso de reclutamiento * ENTREVISTA \- SE PROGRAMARA ENTREVISTA EN HORARIO LABORAL * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 6 de abril de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana