Supervisor de Gestión de Servicios de Limpieza

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, organizar y mejorar los servicios de limpieza mediante la planeación de actividades, estandarización de procesos y supervisión del personal, con un enfoque administrativo y de gestión. Puntos Destacados: 1. Enfoque administrativo y de gestión en servicios de limpieza. 2. Desarrollo de planes de trabajo y mejora continua de procesos. 3. Capacitación y desarrollo de personal. **Supervisor de Gestión de Servicios de Limpieza** **Salario ofrecido**: $13,800 neto mensual \+ prestaciones de ley \+ bono de productividad **Objetivo del Puesto** Coordinar, organizar y mejorar la operación de los servicios de limpieza mediante la planeación de actividades, estandarización de procesos, supervisión administrativa del personal y desarrollo de herramientas de control que permitan optimizar la calidad del servicio. El puesto tiene un enfoque principalmente administrativo y de gestión, orientado a la organización de la operación, generación de planes de trabajo, elaboración de documentación operativa y desarrollo del personal. **Responsabilidades Principales** **Planeación y Organización de Servicios**  Elaborar planes de trabajo para cada servicio.  Diseñar cronogramas de actividades diarias, semanales y periódicas.  Analizar necesidades operativas de cada instalación.  Proponer mejoras en la organización y prestación de los servicios.  Optimizar la distribución de actividades del personal y el promover uso racional de los recursos. **Gestión Administrativa de la Operación** * Elaborar reportes operativos y administrativos. * Documentar procesos de trabajo. * Redactar comunicaciones formales relacionadas con la operación. * Apoyar en la elaboración de políticas y lineamientos operativos. * Desarrollar formatos y herramientas de control. **Desarrollo y Capacitación del Personal** * Capacitar al personal en procedimientos de limpieza. * Desarrollar manuales básicos de operación. * Promover buenas prácticas de organización del trabajo. * Dar seguimiento al desempeño del personal. **Mejora Continua de la Operación** * Identificar oportunidades de mejora en los servicios. * Proponer cambios en procesos operativos orientados a la optimización de tiempos y recursos. * Estandarizar procedimientos de limpieza. * Implementar nuevas metodologías de trabajo. **Coordinación Operativa** Supervisar la correcta ejecución de los servicios sin enfocarse únicamente en tareas operativas. Resolver incidencias que afecten la continuidad del servicio. Coordinar al personal para asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo. **Nivel de Responsabilidad** * El puesto tiene responsabilidad en la organización y estructuración de la operación, asegurando que los servicios funcionen de manera eficiente mediante planeación, documentación y coordinación del personal. * Se espera que el supervisor tenga criterio para analizar situaciones operativas, proponer soluciones y estructurar mejoras en los procesos de trabajo. **Perfil Profesional** Deseable licenciatura y/o formación técnica en: 1\. Carreras con enfoque Técnico\-Químico: Ingeniería Química o Licenciatura en Química / Técnico en Seguridad e Higiene Industrial 2\. Carreras con enfoque Operativo y de Servicio: Administración de Empresas / Ingeniería Industrial 3\. Carreras con enfoque Administrativo: Administración o Gestión Empresarial / Gestión de Mantenimiento **Experiencia** Experiencia mínima de 2 a 3 años en coordinación de personal o supervisión de servicios. **Deseable experiencia en:** * Organización de operaciones * Elaboración de planes de trabajo * Gestión administrativa de equipos * Mejora de procesos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,800\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial