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Resumen: El Analista de Sostenibilidad apoyará a los clientes cumpliendo sus aspiraciones de sostenibilidad inmobiliaria, gestionando y agregando datos para ofrecer información práctica destinada a informes y comparativas. Aspectos destacados: 1. Función fundamental para apoyar las aspiraciones de sostenibilidad inmobiliaria de los clientes 2. Interactuar con los gestores de carteras/activos/fondos de los clientes 3. Gestionar datos de sostenibilidad y proporcionar información práctica **CBRE Group, Inc. (NYSE:** CBRE) , una empresa Fortune 500 y S\&P 500 con sede en Dallas, es la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, con posiciones líderes en los mercados de arrendamiento, ventas de propiedades, externalización, gestión inmobiliaria y valoración. Con ingresos de 2022 por 30\.8 mil millones de dólares y más de 115 000 empleados que atienden a clientes en más de 100 países, la escala de la empresa le permite acceder a datos y conocimientos del mercado sin parangón a nivel mundial. Analista de Sostenibilidad Propósito del puesto: El Analista de Sostenibilidad desempeñará una función crucial al apoyar a nuestros clientes mediante el cumplimiento de sus aspiraciones de sostenibilidad inmobiliaria. Trabajarás estrechamente dentro de un equipo centrado en el cliente e interactuarás con los gestores de carteras/activos/fondos de nuestros clientes. Este puesto exige excelentes habilidades analíticas para gestionar, compilar, agregar y revisar datos de sostenibilidad, con el fin de ayudar a nuestro equipo a ofrecer información práctica para informes y comparativas sobre sostenibilidad. **En este puesto, tú:** Gestionar datos: Utilizando nuestra Plataforma de Datos de Sostenibilidad, trabajarás con los gestores de propiedades de nuestros clientes, socios operativos y otras partes externas para garantizar que los datos se proporcionen y mantengan de forma periódica. Incluye la elaboración de informes para comprender y resaltar la integridad y calidad de los datos. Documentación de procesos: Apoyar al equipo de cuenta en la elaboración y actualización de los Procedimientos Operativos Estándar sobre cómo gestionamos e informamos sobre los datos para producir indicadores clave de desempeño (KPI) y comparativas de sostenibilidad. Esto incluye objetivos de calidad e integridad de los datos, flujos de trabajo, resolución de incidencias y escalado de problemas relacionados con la calidad de los datos. Responsabilidad diaria de gestionar el proceso de incorporación de activos a la plataforma de datos. Incluye la provisión de materiales formativos y guías de incorporación para los gestores de propiedades que llevan a cabo esta labor. Asumir acción directa y responsabilidad en la recopilación de datos cuando CBRE tenga la responsabilidad de completar lagunas. Apoyar al equipo en la preparación de comparativas e informes trimestrales sobre energía y sostenibilidad. Apoyar al equipo en la revisión y gestión de los contenidos sobre energía y regulación proporcionados al cliente. **Perfil profesional/Requisitos:** Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para sintetizar datos en informes significativos. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar grandes volúmenes de datos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. Actitud colaborativa que permita un trabajo en equipo eficaz con distintas partes interesadas internas y externas. Se prefiere titulación universitaria o experiencia profesional en un campo relacionado (ingeniería, administración de empresas, bienes raíces, sostenibilidad, ciencias físicas, etc.). ¡Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de la sostenibilidad inmobiliaria! Trabajar en CBRE: Al unirte a CBRE contarás con el apoyo y los recursos de una firma global donde se fomenta una mentalidad emprendedora. Lograrás tu potencial mediante tareas desafiantes, asignaciones dinámicas, un entorno de aprendizaje constante y un compromiso con los resultados. Para facilitar tu éxito, te brindamos las mejores herramientas, formación y líderes del sector. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores RISE y refleja las necesidades y perspectivas de nuestros clientes y de nuestros empleados. Nuestro trabajo está guiado por nuestra Estrella Polar: Crear las soluciones inmobiliarias del mañana para que prosperen las empresas y las personas. Esto orienta todo lo que hacemos, desde la diversidad, la equidad y la inclusión hasta las iniciativas de sostenibilidad, la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo. En CBRE creemos que, cuanto más variadas sean las perspectivas, más dimensiones podremos contemplar. Damo la bienvenida a personas con distintos antecedentes y experiencias profesionales de diversos sectores para presentar su candidatura a puestos vacantes, incluso si no cumplen todos los requisitos exigidos. Para conocer mejor qué significa trabajar en CBRE, visita Vida en CBRE. Igualdad de oportunidades: Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, orientación sexual, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, reasignación de género, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, discapacidad o edad. **Nota:** Por favor, envía tu currículum en inglés.
