Resumen: Liderar la ejecución de la estrategia de la unidad de negocio gestionando recursos, garantizando la seguridad, la calidad, la productividad y la satisfacción de los empleados en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar equipos en un entorno dinámico de fabricación. 2. Impulsar los objetivos de calidad y eficiencia mediante iniciativas estratégicas. 3. Contribuir a un entorno laboral seguro y positivo. OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de la unidad de negocio mediante la gestión de recursos: personas, equipos, herramientas y presupuesto. Ser el principal interesado con otras áreas para lograr las metas de producción, garantizar la seguridad, la calidad, la productividad y la satisfacción de los empleados. **RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO:** Responsable de proporcionar el entorno más seguro posible para que nuestros empleados crezcan. Mantener un entorno positivo y motivador para los miembros de nuestro equipo. Implementar y mantener una mentalidad sólida de BRPMS en todos los niveles del equipo. Implementar las iniciativas adecuadas para ayudar a alcanzar nuestros objetivos de calidad y eficiencia. Responsable de la eficacia en costos y del desempeño presupuestario del departamento. Supervisar y programar las actividades del departamento. Hacer cumplir todas las políticas de BRP. \-Asegurar que la información del sistema de producción se mantenga actualizada. Cualquier otra función o responsabilidad asignada por el gerente del departamento. Cumplir con los valores y comportamientos de BRP. Garantizar un entorno laboral seguro y asumir plena responsabilidad sobre todos los temas relacionados con la seguridad. Hacer cumplir la política de calidad de BRP. Seguir los resultados del clima laboral mediante un plan de acción. **FORMACIÓN:** **Licenciatura:** Ingeniería, Administración, etc. **EXPERIENCIA:** **3 años en:** Experiencia en distintos procesos logísticos en un entorno de fabricación y liderazgo de equipos es obligatoria. **IDIOMAS:** Fluidez en español, tanto escrito como hablado. Inglés avanzado (mín. 80 %), especialmente escrito. Francés o alemán constituyen una ventaja. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP está comprometida con cultivar una cultura que invite, conecte y potencie las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un lugar de trabajo inclusivo donde cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido. BIENVENIDOS A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativos, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en Valcourt, Quebec, Canadá, nuestra empresa se fundamenta en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Actualmente operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, contando con una plantilla de cerca de 16 000 personas entusiastas, todas impulsadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje. www.brp.com YouTube @CommunicationsBRP