Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de coberturas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Buscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un anhelo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede florecer. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de coberturas para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división de Norteamérica está distribuido en cuatro sitios diferentes en México, donde se lleva a cabo una combinación de fabricación y elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** El supervisor constituye el principal apoyo para todos los asistentes de importación y exportación, siendo su punto de contacto para consultas operativas o aclaraciones sobre asuntos específicos. Este puesto revisa y aprueba todos los manifiestos de importación y exportación (pedimentos), verificando que los valores se mantengan dentro del promedio semanal, así como confirmando que los artículos gravables no sean elegibles para programas de exención arancelaria. Se requiere experiencia en clasificación aduanera para realizar auditorías regulatorias por muestreo y para debatir la clasificación de un artículo siguiendo las reglas de clasificación. **Sus responsabilidades** * Experto en la materia (SME) en todas las operaciones de importación y exportación realizadas por los asistentes. * Solicita todos los nuevos permisos de exención arancelaria bajo la Regla 8 ante la SAT. * Trabaja con el cliente interno en permisos y notificaciones de submaquila. * SME en clasificación arancelaria según el Sistema Armonizado (HTS), revisando nuevos componentes, productos, activos fijos y artículos de mantenimiento, reparación y operación (MRO). Realiza auditorías periódicas por muestreo del inventario IMMEX. Utilizando las plantillas de clasificación de HD para componentes y artículos textiles. * Punto de contacto principal para proveedores y ejecución de facturas comerciales mensuales en Transferencias Virtuales (V1). * Supervisa todas las devoluciones de desechos, colaborando con el proveedor de desechos y con ingeniería para obtener informes precisos destinados al procesamiento de los manifiestos de exportación (pedimentos) por tipo de commodity desechado. * Solicita todas las renovaciones de permisos de PROFEPA y certificados de fumigación. * Solicita todos los Certificados de Origen USMCA a proveedores distintos de Hunter y los comunica a Aduanas Corporativas de HD. * Gestión y control de activos fijos, verificando que todas las nuevas importaciones de activos estén etiquetadas con las etiquetas de HD y realizando auditorías periódicas en distintas secciones de la planta para asegurar el cumplimiento. * Supervisa el informe de discrepancias hacia el sur (southbound), colaborando con el gerente de almacén y los inspectores aduaneros del cruce (cross-dock) para mantener y validar los datos. Mantiene tableros de control (score cards) para los participantes del programa 'Revisión en Origen' a fin de confirmar su continua conformidad con las reglas IMMEX. * Realiza todas las revisiones de manifiestos de importación y exportación (pedimento), efectuando los ajustes necesarios y otorgando la aprobación final del pago al agente aduanal. * Responsable de la capacitación de nuevos asistentes. * Cualquier otra actividad asignada por el Gerente de Importación y Exportación. **Perfil requerido** * Licenciatura en Comercio Exterior y Aduanas, Licenciatura en Administración de Empresas (LAE) o equivalente. * REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 5 años o más. * NIVEL DE INGLÉS: 80 %. * HABILIDADES: SAP (deseable), MS Office (Word, Excel y PowerPoint), uso de software de control de inventario. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete salarial competitivo que incluye bono anual. * Amplio paquete de prestaciones, que incluye gastos médicos mayores y seguro de vida. * Días de vacaciones. * Prima vacacional. * Tiempo libre pagado. * Bono navideño. * Vales de despensa y servicio de cafetería. * Fondo de ahorro. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno. #LI-LF1 #LI-onsite *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de selección. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe el mensaje "STOP" a cualquiera de nuestros SMS para darse de baja. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, lea nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy* *o nuestros términos de uso,* *https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use*