Resumen del Puesto: Coordinar el flujo de materiales eléctricos y herramientas entre almacenes y obras, asegurando el inventario digital y el suministro de insumos. Puntos Destacados: 1. Responsable del control digital y gestión de herramientas. 2. Preparación de suministros y administración de almacén en obra. 3. Realización de inventarios cíclicos y adaptabilidad. 1\. Objetivo del Puesto Coordinar el flujo de materiales eléctricos y herramientas entre el almacén central y los frentes de obra. Es el responsable de asegurar que el inventario esté actualizado digitalmente y que el equipo de trabajo tenga los insumos necesarios, ya sea en la base o en sitio de proyecto. 2\. Perfil del Candidato * **Experiencia:** Mínimo **1 año** en puestos similares de almacén, carga y descarga o control de activos. * **Escolaridad:** Bachillerato (concluido o trunco). * **Conocimientos Técnicos:** \* Identificación de materiales eléctricos (cableado, tubería, conexiones) y herramientas. * Habilidad para el uso de tecnología (manejo de aplicaciones en **tablet** para registro de inventarios). * **Movilidad:** Indispensable contar con disponibilidad para viajar. La base es en SLP, pero el puesto requiere trasladarse y establecerse temporalmente en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. 3\. Funciones y Responsabilidades * **Control Digital:** Realizar el registro de entradas, salidas y traspasos de material utilizando la tablet y el sistema de la empresa. * **Gestión de Herramienta:** Supervisar la entrega y devolución de equipo, verificando su estado físico para garantizar la continuidad del trabajo. * **Preparación de Suministros:** Armar los paquetes de materiales para los proyectos programados y gestionar las recepciones de proveedores. * **Administración en Obra:** En caso de proyectos foráneos, montar y organizar el almacén en sitio, manteniendo el orden y la seguridad de los insumos de la empresa. * **Inventarios Cíclicos:** Realizar conteos físicos periódicos para asegurar que el stock coincida con el registro digital. 4\. Habilidades y Competencias * **Responsabilidad y Confianza:** Manejo íntegro de los activos de la empresa. * **Agilidad Digital:** Facilidad para adoptar el uso de software de gestión. * **Orden Extremo:** Capacidad para organizar espacios de trabajo eficientes. * **Resiliencia:** Adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo (oficina/bodega y campo/obra). 5\. Condiciones Laborales * Sueldo competitivo. * Pago de viáticos y gastos de traslado en proyectos fuera de San Luis Potosí. * Herramientas de trabajo tecnológicas. * Prestaciones de ley. **Sede Base:** San Luis Potosí, S.L.P. **Género:** Indistinto **Disponibilidad:** Viajar según requerimientos del proyecto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $12,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial