Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador/a con enfoque estratégico y operativo para ejecutar y coordinar procesos de atracción de talento para posiciones operativas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo 2. Estabilidad laboral 3. Enfoque estratégico y operativo En Operadora de Servicios Médicos, trabajamos con un firme compromiso hacia la salud y bienestar de nuestros colaboradores, clientes y pacientes, brindando servicios de calidad con enfoque humano y profesional. Buscamos un **Coordinador/a** con enfoque estratégico y operativo, responsable de ejecutar y coordinar procesos de atracción de talento para posiciones operativas, contribuyendo al cumplimiento de objetivos del área de Recursos Humanos y con proyección a una posición de coordinación. **Requisitos:** * **Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín** (indispensable contar con título y cédula). * Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo. * Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. * Manejo de sistemas ERP. * Organización y control de expedientes físicos y digitales. **Actividades:** * Reclutamiento y selección de personal operativo. * Gestión de altas de colaboradores. * Integración y administración de expedientes. * Control y solicitud de gafetes. * Seguimiento a procesos conforme a normativa laboral vigente. **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y Sábado de 9:00 a 14:00 hrs **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento y desarrollo **Zona a laborar: Chuburná de Hidalgo, Mérida Yucatán** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * En caso de ser seleccionado/a, ¿tienes disponibilidad inmediata? * Coloca un número con disponibilidad para WhatsApp y llamadas: * ¿Tienes experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo? Sí / No * ¿Actualmente resides en Mérida o tienes disponibilidad para laborar de forma presencial en la zona? * ¿Cuál es tu CURP? (con este dato te agendamos tu entrevista e INE vigente) * ¿De cuanto ha sido tu mayor HeadCount? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial