Resumen del Puesto: Especialista en Gestión del Cambio que contribuya a la cultura organizacional, adopción de prácticas y diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en Gestión del Cambio organizacional. 2. Enfoque en cultura, diversidad, equidad e inclusión. 3. Oportunidad de aplicar metodologías de gestión del cambio. Especialista de Gestión del Cambio **Escolaridad** * Licenciatura en Psicología o Desarrollo Organizacional **Conocimientos** * Gestión del Cambio organizacional * Cultura organizacional y adopción de prácticas * Diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad * Metodologías básicas de gestión proyectos (deseable) * Instrumentos de diagnóstico y medición de adopción * Metodología de gestión del cambio (ADKAR, KOTTER, SWITCH o LEWIN) * Análisis estadístico y bases de datos **Habilidades** * Investigación y análisis * Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Planeación y organización * Adaptabilidad **Idiomas** * Inglés Nivel 3\-Intermedio **Licencias y Certificados** * Certificación en ADKAR, KOTTER SWITCH o similar (Deseable) **Software o Herramientas** * Paquetería Office Intermedia **Experiencia Laboral en años/meses** 1\-2 años experiencia acumulada. 1 año de experiencia en el puesto.**Experiencia Laboral en áreas** Cultura y Desarrollo Organizacional, Inclusión, Diversidad, Proyectos Sociales o afines.