Resumen: Jabil busca un Ingeniero Mecánico Jefe altamente calificado para liderar el diseño, desarrollo y optimización de sistemas y productos mecánicos complejos. Aspectos destacados: 1. Dirigir todo el ciclo de vida de desarrollo de productos para componentes y sistemas mecánicos. 2. Realizar análisis mecánicos avanzados mediante software de simulación (MEF, CFD). 3. Orientar y brindar asesoramiento técnico a ingenieros mecánicos junior. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. Resumen del puesto\*\* Buscamos un Ingeniero Mecánico Jefe altamente calificado y experimentado para liderar el diseño, desarrollo y optimización de sistemas y productos mecánicos complejos dentro de nuestro entorno de fabricación. Este puesto implica liderazgo técnico, gestión de proyectos y tutoría. Responsabilidades del puesto\*\* * Dirigir todo el ciclo de vida de desarrollo de productos para componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización y el diseño hasta la elaboración de prototipos, las pruebas y el lanzamiento a producción. * Realizar análisis mecánicos avanzados, incluidos los de esfuerzo, térmicos, vibracionales y dinámica de fluidos, mediante software de simulación (por ejemplo, MEF, CFD). * Elaborar y revisar planos de ingeniería detallados, especificaciones y listas de materiales (BOM) garantizando el cumplimiento de las normas industriales y los requisitos internos de calidad. * Colaborar de forma transversal con ingenieros eléctricos, diseñadores industriales, equipos de fabricación y socios de la cadena de suministro para integrar los diseños mecánicos de forma perfecta. * Orientar y brindar asesoramiento técnico a ingenieros mecánicos junior, fomentando una cultura de mejora continua e innovación. * Identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías, materiales y procesos de fabricación para mejorar el rendimiento, la fiabilidad y la rentabilidad de los productos. * Diagnosticar y resolver problemas mecánicos complejos que surjan durante el diseño, la producción y las operaciones en campo. * Gestionar eficazmente los plazos, presupuestos y recursos de los proyectos, asegurando la entrega puntual y dentro del presupuesto de los entregables de ingeniería mecánica. * Participar en revisiones de diseño, evaluaciones de riesgos y análisis de modos de fallo y sus efectos (AMFE) para garantizar diseños robustos y fiables. * Asegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad aplicables, las regulaciones medioambientales y las políticas de la empresa. Requisitos del puesto\*\* * Título universitario o de posgrado en Ingeniería Mecánica otorgado por una institución acreditada. * Más de 10 años de experiencia progresiva en diseño mecánico y desarrollo de productos, preferiblemente en un entorno de fabricación o ensamblaje electrónico. * Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería mecánica desde su concepción hasta su producción. * Competencia experta en software CAD (por ejemplo, SolidWorks, Creo, AutoCAD) y herramientas avanzadas de simulación MEF/CFD. * Conocimientos sólidos sobre diversos procesos de fabricación (por ejemplo, moldeo por inyección, fabricación de chapa metálica, mecanizado, fabricación aditiva). * Conocimientos profundos de ciencia de materiales, incluidos plásticos, metales y compuestos. * Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque analítico y basado en datos. * Capacidad demostrada para liderar, orientar y motivar a un equipo de ingenieros. * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación. * Se valora muy positivamente el dominio del inglés y del español. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. 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