Especialista de Desarrollo Organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para la elaboración de planes de carrera, administración de evaluaciones de desempeño y creación de programas de engagement. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de planes de carrera y sucesión. 2. Administración de procesos de evaluación de desempeño. 3. Creación de programas de engagement organizacional. **REQUISITOS** * **Sexo indistinto.** * **Experiencia 5 años.** * **Elaboración de planes de carrera y sucesión** * **Administración de procesos de evaluación de desempeño** * **Creación de programas de engagement organizacional** * **Administración de comunicación interna** * **Coordinación de actividades de integración** * **Sistemas de Gestión de RRHH por competencias** * **Sistemas de Evaluación de desempeño** * **Comunicación interna y branding** * **Cambio Organizacional** * **Office** **OFRECEMOS** * **Sueldo base.** * **Prestaciones de ley.** * **Horario Flexible** * **IMSS y FONACOT.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,297\.18 \- $22,233\.99 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial