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Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. \n\n\n\nThe company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. 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Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. 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A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones para mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. 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Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos construyendo sobre nuestro legado, estamos profundizando nuestro compromiso de elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de las terapias de órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos de atención, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer.\n\n\nCreemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formará parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar vidas y ampliar posibilidades.\n\n\nProporcionar servicio técnico a equipos médicos devueltos al centro de servicio o utilizados en campo, siguiendo procedimientos establecidos para garantizar la excelencia en el servicio al cliente.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones, calibraciones y pruebas de liberación de equipos médicos, de acuerdo con las certificaciones y formación aplicables.\n* Cumplir con las normas corporativas, procedimientos locales y políticas de la empresa.\n* Gestionar y controlar el inventario de piezas de repuesto utilizando el sistema Kanban.\n* Cumplir con las directrices de seguridad e higiene industrial.\n* Completar la formación reglamentaria y cualquier otro entrenamiento que mejore el desempeño laboral.\n* Cumplir con las expectativas de liderazgo asignadas al puesto.\n* Ayudar a reducir las necesidades de servicio técnico y promover una mejor aceptación de los productos comercializados/instalados.\n* Resolver problemas y conflictos de forma constructiva, según las responsabilidades.\n* Entender y seguir las actividades relacionadas con el trabajo según los procedimientos operativos.\n* Promover la mejora continua y la optimización de recursos.\n* Garantizar el cumplimiento de los planes de producción en el Centro de Servicio.\n* Usar y gestionar responsablemente la tarjeta corporativa, conforme a la política vigente (si corresponde).\n* Realizar actividades dentro de un marco regulatorio alineado con las Buenas Prácticas de Fabricación y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento.\n* Gestionar responsablemente los suministros, materiales, artículos impresos y materiales de embalaje necesarios para las tareas asignadas.\n* Desempeñar otras funciones adicionales según se asignen, más allá de las descritas en esta descripción del puesto.\n\n**Experiencia Requerida**\n\n* De 1 a 4 años de experiencia manejando instrumentos de control y manteniendo equipos electrónicos.\n\n**Conocimientos y Habilidades Requeridos**\n\n* Instrumentación y electrónica\n* Conocimientos básicos de informática y dominio de Microsoft Office\n* Inglés básico (capacidad para leer manuales y completar formaciones)\n* Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación\n\n**Acomodo Razonable**\n\n\nVantive se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodos razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace aquí y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto. Enlace del formulario\n\n**Aviso sobre Fraude en Contratación** \n\n \n\nVantive ha detectado incidentes de estafas relacionadas con contrataciones, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. \n\n \n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de asociado por horas de alto nivel en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FCs). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Mejorar, rastrear y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robo y fraude interno y externo y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un centro de cumplimiento designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gerencia de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, desde múltiples centros de cumplimiento; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado\n* Dominio del paquete Microsoft Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n\n\\- Nivel de inglés B1, básico-intermedio \n\n* Se requerirá trabajo por turnos, que potencialmente incluya noches, fines de semana y días festivos públicos\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseado de los conceptos de Lean Six Sigma y certificación\n* Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc.\n* Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios, y la certificación Wicklander y Zulawski es un plus\n* Título universitario o estar en proceso de obtenerlo en menos de un año\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución\n* Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio\n* Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota\n* Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno rápido y multitarea\n* Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados\n* Dominio tanto del español como del inglés\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer el liderazgo dentro del Centro de Cumplimiento.\n\nØ Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el Centro de Clasificación cumplan y superen el Plan de Negocios. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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experience collaborating with external accounting firms is a plus\n* Preference will be given to candidates with experience in the manufacturing sector or international trade companies\n\n **We Offer:**\n\n \n\n* Gross monthly salary: $60,000 to $65,000 depending on experience\n* Legal benefits\n* Work schedule: Monday to Friday from 9:00 AM to 5:30 PM (occasional Saturday support may be requested, but only in exceptional cases)\n* Work location: Parque Toluca 2000\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nContabilidad / Finanzas\n\n\n**Industria:** \n\nAutomotriz\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69014305510000390041fc57\\&source\\=indeed*","price":"60,000-65,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762343638000","seoName":"cost-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/cost-supervisor-6429998572736112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ba1ee55-e89b-41c0-9a37-b60dd6dc38a2","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support Finance Manager with financial analysis","Prepare financial management reports","Competitive salary and legal benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762343638494,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6429107186022712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Almacen","content":"**Descripción del Trabajo**\n\n* Comprender, apoyar y ejecutar todo el trabajo de forma segura y contribuir a una cultura que promueve la seguridad como su prioridad principal.\n\n \n\n* Realizar trabajos de ensamblaje en banco, en piso o en cinta transportadora, generalmente de corta duración cíclica e involucrando elementos de trabajo estandarizados. Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. El trabajo puede implicar el uso de posicionamiento manual, dispositivos de ayuda como polipastos y herramientas eléctricas u otro equipo.\n\n \n\n* Apoyo como primer respondiente en entornos de mecanizado y/o ensamblaje de producción. Esto implica el uso de equipos informáticos y actividades que incluyen reinicios de máquinas, control de calidad y el uso de instrucciones de trabajo estandarizadas.\n\n \n\n* Mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todo el equipo del área asignada.\n\n \n\n* Realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo\n\n \n\n* Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y constantemente cambiante\n\n \n\n* Presentarse al trabajo a tiempo para apoyar el arranque de producción y los objetivos de rendimiento\n\n \n\n* Poseer buena resistencia física y coordinación. 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Creemos firmemente que proporcionar un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando sea aplicable, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762273998000","seoName":"warehouse-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/warehouse-operator-6429107186022712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43a4aa4a-0753-4b02-b438-6878b41752d9","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar tareas de ensamblaje y mantenimiento","Trabajar en un entorno dinámico","Apoyar los objetivos de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762273998908,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6423978235366512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas - Conveniencia","content":":\n\nGeneral Mills ha estado llevando alimentos que el mundo ama a América Latina y México durante más de 24 años. Estamos arraigados en la tradición, pero impulsados a cambiar el futuro de nuestra industria. Para destacar entre los demás, damos la bienvenida a todas las procedencias, ideas y perspectivas a nuestra mesa. Y seguimos siendo apasionados por el aprendizaje continuo, establecer metas más altas y promover el progreso. Si compartes nuestra pasión inagotable por perseguir nuevas ideas y hacerlas realidad, ayúdanos a acelerar nuestro éxito y descubre qué sigue.\nDescripción del empleo:\n\nEl Gerente de Ventas para Tiendas de Conveniencia en México es responsable de impulsar el crecimiento del volumen de negocio, optimizar la ejecución en tienda y fortalecer el compromiso con los distribuidores para expandir la participación de mercado y la rentabilidad de las marcas de General Mills. Este puesto requiere planificación estratégica, una sólida gestión de relaciones con clientes y toma de decisiones basada en datos para maximizar las oportunidades de negocio. 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Construir relaciones fuertes y duraderas con el equipo clave del distribuidor y clientes importantes.\n* Alinear los objetivos comerciales entre General Mills, el distribuidor y los clientes mediante la Planificación Conjunta de Negocios (JBP).\n* Garantizar una planificación y ejecución efectiva de promociones para maximizar el retorno de la inversión y el impacto en ventas.\n* Apoyar los lanzamientos de productos con materiales y presentaciones personalizadas de entrada al mercado adaptadas a cada socio minorista.\n* Capacitar y desarrollar los equipos de ventas de los distribuidores para alcanzar y mantener una ejecución de Clase A.\n\n\nEjecución y gestión del plan operativo:* Incrementar la expansión de colocación de congeladores según el nivel socioeconómico, ubicación geográfica y disponibilidad en tienda.\n* Gestionar la rotación de inventario para evitar pérdidas con los clientes.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Categoría Comercial, fuerza de ventas del 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Nuestra misión es ofrecer servicios de calidad que impulsen la eficacia y competitividad de nuestros clientes. Nos enorgullecemos de construir un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la creatividad y el conocimiento son los pilares de nuestro éxito.\n\n### **Descripción del Puesto**\n\n \n\nEstamos en búsqueda de un **Arquitecto Sr** con un sólido conocimiento en desarrollo Front\\-End y una amplia experiencia en roles de arquitectura o liderazgo técnico. Esta es una oportunidad única para un profesional que desee contribuir al diseño y la implementación de soluciones innovadoras en un entorno desafiante y en constante evolución.\n\n### **Responsabilidades**\n\n \n\n* Diseñar y desarrollar arquitecturas sólidas para aplicaciones Front\\-End, utilizando tecnologías modernas.\n* Liderar y coordinar equipos técnicos en la implementación de soluciones basadas en JavaScript, TypeScript, HTML5 y CSS3\\.\n* Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando frameworks modernos como React, Angular o Vue.js.\n* Implementar arquitecturas basadas en Microfrontends y SPA (Single Page Applications).\n* Asegurar la integración de las aplicaciones con APIs REST y GraphQL.\n* Colaborar con los equipos de DevOps en la implementación de prácticas de CI/CD y pruebas automatizadas.\n* Participar activamente en la adopción de metodologías ágiles dentro del equipo.\n* Proporcionar orientación técnica y mentoría a desarrolladores más jóvenes para fomentar el crecimiento y la excelencia técnica.\n\n### **Requisitos**\n\n \n\n* Título en Ingeniería en Sistemas, Computación o afín.\n* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Front\\-End.\n* Al menos 2 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico.\n* Dominio de los siguientes lenguajes y tecnologías:\n* **JavaScript**\n* **TypeScript**\n* **HTML5**\n* **CSS3**\n* Frameworks modernos: **React**, **Angular** o **Vue.js**.\n* Sólidos conocimientos en la integración de aplicaciones con APIs REST y GraphQL.\n* Se valorará positivamente la experiencia en prácticas de DevOps, CI/CD, y pruebas automatizadas.\n* Experiencia previa en entornos de trabajo ágiles.\n\n### **Competencias Deseadas**\n\n \n\n* Capacidad de análisis y solución de problemas.\n* Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios.\n* Excelentes capacidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n* Proactividad y adaptabilidad ante los cambios y nuevas tecnologías.\n\n### **¿Por qué unirte a Axity?**\n\n \n\nEn Axity, promovemos un ambiente de trabajo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo, un excelente paquete de beneficios y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Además, valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo flexibilidad en el horario y modalidad de trabajo.\n\n \n\nSi estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando!\n\n### **Axity está comprometido con la diversidad e inclusión. Valoramos a todos los candidatos y no discriminamos por ninguna razón.**\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Ingeniería en Sistemas, Computación o afín.\n* 5\\+ años de experiencia en desarrollo Front\\-End, con al menos 2 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico.\n* Dominio de JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 y frameworks modernos como React, Angular o Vue.js.\n* Experiencia en arquitecturas basadas en Microfrontends y SPA (Single Page Applications).\n* Conocimientos en integración con APIs REST y GraphQL.\n* Deseable: Experiencia con DevOps, CI/CD, pruebas automatizadas y metodologías ágiles","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151075000","seoName":"senior-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/senior-architect-6414733769011312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b7033fa-0321-459c-b172-09dc7611d7bd","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos técnicos en desarrollo Front-End","Diseñar arquitecturas con React o Angular","Experiencia en metodologías ágiles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761151075703,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico","infoId":"6414733283251512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador de Experiencias Creativas","content":"**We are hiring!**\n\nEn BIT Technologies, empresa mexicana dedicada al desarrollo de software, estamos en búsqueda de un(a) **Diseñador(a) de Experiencias Creativas** que combine visión estratégica, pensamiento analítico y pasión por crear contenidos que dejen huella.\n\nImpulsamos la transformación digital con propósito humano, acompañando a empresas e instituciones que buscan crecer y diferenciarse. Nuestra esencia se sostiene en la innovación, la colaboración y la empatía.\n\n¿Quieres ser parte de la creatividad que define el futuro de nuestra marca?\n\n**Let’s innovate together!**\n\n**Propósito del puesto**\n\nDiseñar y producir contenidos comunicativos que fortalezcan nuestro posicionamiento y participación en el mercado de nuestras marcas desde medios digitales y tradicionales. El perfil ideal tendrá un enfoque de innovación y creatividad para conectar con todo público, generando experiencias inmersivas.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Generación de contenido, utilizando diseño, animación 2D/3D y motion graphics para asegurar que el contenido sea altamente atractivo, impulsando el posicionamiento de las marcas.\n* Diseñar, animar y optimizar recursos orgánicos de alto rendimiento, proponiendo activamente formatos visuales innovadores.\n* Desarrollar parrillas de contenido visual detalladas, asegurando la calidad técnica, la coherencia de branding y la escalabilidad de producción.\n* Modelar y visualizar stands y módulos de exhibición en 3D (Maquetación)\n* Asegurar el arte final (arte para impresión, plotter y gran formato) para materiales físicos (backwalls, roll\\-ups), asegurando la fidelidad del color (manejo de perfiles CMYK) y la calidad técnica de la producción.\n* Servir como interlocutor técnico entre el equipo de Marketing y los proveedores de impresión/montaje de stands.\n* Ser el especialista interno responsable del Modelado, Texturizado e Iluminación (utilizando Cinema 4D y render engines como Redshift/Octane, si aplica) para generar material gráfico de alta fidelidad que sustituya la fotografía de producto tradicional.\n* Liderar la postproducción y edición de videos (Premiere Pro y After Effects), aplicando un ritmo narrativo dinámico a través de cortes rápidos, motion design agresivo y transiciones creativas para maximizar la tasa de finalización del video.\n\n**Perfil ideal**\n\n**Formación académica:**\n\n* Licenciatura en Diseño Gráfico.\n* Licenciatura en Comunicación Visual.\n* Licenciatura en Animación Digital y Efectos Visuales.\n* Licenciatura en Diseño y Comunicación Multimedia (o Artes Digitales).\n* Todas ellas en estatus terminada.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia probada en la ejecución técnica avanzada y la participación activa en el diseño e implementación de estrategias de contenido digital.\n* Experiencia previa en empresas tecnológicas, agencias creativas y/o startups (deseable).\n* Manejo de contenidos para al menos 3\\-4 marcas con identidades visuales distintas, asegurando la coherencia del brandbook en todos los activos producidos.\n\n**Conocimientos técnicos:**\n\n* Dominio Experto de la Suite Adobe Creative Cloud (principalmente Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere Pro).\n* Conocimiento de la suite Google Workspace (deseable).\n* Manejo de herramientas tecnológicas (cámara fotográfica, cámara de video, luces, micrófonos, otros).\n* Alto Dominio de Modelado, Texturizado y Animación 3D en Cinema 4D (incluir conocimiento de render engines como Redshift, Arnold, u Octane si aplica).\n* Dominio de Inteligencia Artificial para generación de contenidos (herramientas, creación de prompts, etc.)\n\n**Idiomas:**\n\n* Inglés intermedio.\n\n**Habilidades blandas:**\n\n* Pensamiento Analítico aplicado al Diseño\n* Comunicación Técnica y Colaborativa\n* Creatividad Enfocada en la Conversión\n* Conocimiento Funcional de Plataformas y Requerimientos Técnicos\n* Precisión Técnica y Estética\n* Respuesta Rápida y Adaptación Creativa\n* Curiosidad constante por lo nuevo en el mundo digital.\n* Disponibilidad y disposición.\n\n**Beneficios**\n\n* Modalidad híbrida 3 días de trabajo en oficina 2 en casa\n* Horarios laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.\n* Aumentos salariales por desempeño.\n* Estacionamiento gratuito.\n* Vales de despensa.\n* Vacaciones y permisos con goce de sueldo.\n* Cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.\n* Proyectos que impulsan tu crecimiento profesional.\n\n**¿Cómo postularte?**\n\nPostúlate por este medio o envíanos tu CV y portafolio al correo \\[folvera@bit.lat].\n\n**En BIT… Tu mejor experiencia nos une e impulsa a innovar.**\n\n**Ubicación:** Metepec, Estado de México\n\n**Área:** Growth Marketing\n\n**Tipo de contrato:** Tiempo completo \\| Por tiempo indeterminado\n\n**Horario:** Lunes a viernes \\| Modalidad híbrida 3 días en oficina 2 en casa \\| Jornada laboral de 8 horas\n\n**Sueldo:** $17,000 a $20,000 MXN mensuales\n\n¡Pertenece a esta gran familia! ¡Por favor postúlate por este medio y nos comunicaremos a la brevedad**!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Metepec, Méx.","price":"17,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151037000","seoName":"creative-experience-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/creative-experience-designer-6414733283251512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a27e910-d345-4ebe-b371-41db436d420d","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño y producción de contenidos creativos","Modelado y animación 3D en Cinema 4D","Dominio experto de Adobe Creative Cloud"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Metepec,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761151037753,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6384024447884912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador FullStack Java y API","content":"**Título: Desarrollador FullStack Java y API** \n\nInfosys busca un desarrollador FullStack Java con experiencia en API. En este puesto, interactuarás con partes interesadas clave y aplicarás tu competencia técnica en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo la obtención de requisitos, conocimientos de arquitectura de aplicaciones y diseño. Tendrás un papel importante en la creación de artefactos de diseño de alto nivel. También entregarás entregables de código de alta calidad para un módulo, liderarás la validación de todo tipo de pruebas y apoyarás actividades relacionadas con la implementación, transición y garantía. 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Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Dive into varied, flexible, and stimulating environments. Meet empowered professionals to partner with, befriend, and stretch your skills alongside. Every day, your energy, your creativity, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. 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Normatividad STPS, SEMARNAT\n* Gestión de seguridad en contratistas\n* Gestión proyectos de remodelación/construcción\n* Ingles Nivel Medio (Deseable)\n* ISO 45000 vigente (deseable)\n* FSSC 22000 (deseable)\n\n \n\n\n**Nuestros Beneficios**\n* Bono anual\n* Cobertura de plan de salud y médico\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno laboral internacional\n* Programa de calidad de vida\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-Onsite \n\n\nAt Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. \n\nYou work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. \n\nEvery essence of you enriches our world. \n\nDiversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. \n\nGivaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.\n**Remote working:** On\\-site","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758751853000","seoName":"ehs-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/ehs-supervisor-6384023722060912/","localIds":"17","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef1a2655-b095-4574-8fdd-b242f666ed19","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement EHS standards in CDMX and Cuernavaca","Promote physical and mental well-being","Annual bonus and health coverage"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Calera Chica,Morelos","unit":null}]},"addDate":1758751853285,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico","infoId":"6384023554432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BUSINESS DEVELOPER REPRESENTATIVE 1","content":"Dreaming big is in our DNA. 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Are you ready to join a team that dreams as big as you do?\nDesarrollador de negocios para canal moderno, con responsabilidad de hacer crecer a los puntos de venta de cadenas de autoservicio y conveniencia, con principal foco en la expansión de portafolio y atención al cliente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758751840000","seoName":"business-developer-representative-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/business-developer-representative-1-6384023554432112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71b5f32c-8bed-4ee7-aa43-88282818cd86","sid":"7451a364-7858-4993-a723-610c6c1b4bcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Business developer for modern channel","Focus on expanding portfolio and customer service","Opportunity to grow with a passionate team"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Metepec,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1758751840189,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,846","pageTitle":"Desarrollo y Producción Web en Malinalco","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1671","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrollo y Producción Web","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo y Producción Web","item":"http://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-web-development-production/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-development-production","total":23,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrollo y Producción Web","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo y Producción Web en Malinalco - 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Desarrollo y Producción Web en Malinalco
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Desarrollo y Producción Web
Malinalco
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Malinalco
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Especialista en Formación y Desarrollo64871556987137120
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Especialista en Formación y Desarrollo
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenierizadas para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con trenes motrices tanto convencionales como de energía alternativa. Al atender tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana ofrece a los fabricantes originales de equipos (OEM) del mundo y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Coordinar las actividades de desarrollo y formación del personal en todos los niveles de la empresa, conforme a los requisitos y necesidades de los distintos departamentos, los sistemas de gestión y las normativas gubernamentales, para garantizar que los empleados posean la competencia necesaria para desempeñar sus funciones. **Perfil del puesto** --------------- Experiencia de 2–3 años en empresas manufactureras (preferiblemente en la industria automotriz) Competencias técnicas * Conocimiento de la plataforma SIRCE * Conocimiento de los factores de éxito * Requisitos de formación FLL * Requisitos de formación IATF 16949 * Requisitos de formación ISO 14001 * Requisitos de formación ISO 45001 * ERP (EB2 y Oracle) * Requisitos de formación sindical * Inglés avanzado Competencias blandas * Resolución de problemas * Orientación al cliente * Aprendizaje continuo * Iniciativa * Trabajo en equipo * Planificación y organización * Mejora continua Alcance del puesto: * Cumplimiento de los requisitos legales en materia de formación (inspecciones legales de las autoridades laborales, DC1–DC5) * Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la formación (auditorías internas, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001) * Plan anual de formación (evaluación de necesidades formativas, proceso de certificaciones, gestión presupuestaria) * Desarrollo organizacional (adquisición de talento, planes de sucesión, acciones de compromiso, programas de sostenibilidad) Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para presentar candidatos a una oferta específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo la comprensión de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
PASANTE DE RECURSOS HUMANOS64751252379650121
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PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores emergentes de la movilidad en todo el mundo. ¿Cuál es nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros sectores y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más importantes. **Para apoyar las tareas industriales del proyecto debido a:** * **Seguimiento de IPROM** * **Apoyo al desarrollo de ingeniería de embalajes (cardboard).** * **Seguimiento de las propuestas de los proveedores (líneas de montaje e instalaciones edificatorias).** * **Actividades genéricas derivadas de la actualización de WIP, FD y PFMEA basadas en modificaciones menores.** * **Trabajo estandarizado (instrucciones de trabajo).** * **Ayudas visuales.** * **Actividades en planta.** * **Seguimiento y modificación de parámetros.** **Puesto:** Pasante / Aprendiz / VIE de Recursos Humanos **Organización:** Recursos Humanos del sitio **Horario:** A tiempo parcial **Condición laboral:** Pasante (contrato temporal) (Pasante) **Tipo de puesto:** Pasante / Prácticas **Fecha de publicación del puesto:** 2025\-12\-15 *¡Únase a nosotros!* *Al formar parte de nuestro equipo, usted se unirá a:* * *una de las empresas innovadoras globales más importantes, con más de 20 000 ingenieros dedicados a Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100 000 colegas en 31 países… lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional* * *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*
Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
Salario negociable
Asesor de Moda Temporal - BOSS Outlet Cuernavaca64601270605698122
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Asesor de Moda Temporal - BOSS Outlet Cuernavaca
HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17\.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion! Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti! ¡Estamos buscando un **Asesor de Moda Temporal (1 mes)** apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en HUGO BOSS! Ubicación: **BOSS Outlet Cuernavaca** **Qué puedes esperar:** * Proporcionar un excelente servicio al cliente y superar las expectativas de los clientes en cada oportunidad. * Maximizar cada oportunidad de venta para alcanzar los objetivos de ventas de la tienda y los indicadores de desempeño individual. * Identificar las necesidades del cliente y responder todas las preguntas relacionadas con los productos. * Ser capaz de contestar preguntas sobre precio, ubicación, características, beneficios y uso de la mercancía de HUGO BOSS. * Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se completen de manera eficiente y a tiempo. * Optimizar el conocimiento del producto para recomendar y llamar la atención de los clientes hacia los productos, maximizando así las oportunidades de venta. **Tu perfil:** * Experiencia en una posición similar en el segmento de moda de lujo durante al menos 2\-3 años. * Comprender y representar los atributos de la marca. * Motivado, actitud abierta y presencia representativa. * Disposición para aprender y desarrollarse constantemente. **Qué podemos ofrecerte:** * **Contratación directa con HUGO BOSS** * **Sueldo \+ Bono por permanencia al finalizar contrato** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Prestaciones de ley * Horario de trabajo: de 10:30 a.m. a 9:00 p.m., 1 día de descanso entre semana **Inicio de labores: 12 de Diciembre de 2025** Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte. Somos una empresa global con nuestros empleados representativos del mundo en su conjunto. Nuestra cultura inclusiva abraza la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales. Y creemos que nuestro entorno laboral equitativo ayuda a liberar todo tu potencial y te inspira a prosperar. Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.
WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
Salario negociable
Especialista en Capacitación y Desarrollo64541430726786123
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Especialista en Capacitación y Desarrollo
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías avanzadas de tren motriz, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con transmisiones de energía convencionales y alternativas. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana ofrece a los fabricantes originales y al mercado secundario soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Propósito del Puesto** --------------- Coordinar las actividades de desarrollo y capacitación del personal en todos los niveles de la empresa, de acuerdo con los requisitos y necesidades de los diversos departamentos, sistemas de gestión y regulaciones gubernamentales, para garantizar que los empleados sean competentes para desempeñar sus funciones. **Perfil del Puesto** --------------- Experiencia de 2\-3 años en empresas manufactureras (preferiblemente en la industria automotriz) Habilidades Técnicas * Conocimiento de la plataforma SIRCE * Conocimiento de Success Factors * Requisitos de capacitación FLL * Requisitos de capacitación IATF 16949 * Requisitos de capacitación ISO 14001 * Requisitos de capacitación ISO 45001 * ERP (EB2 y Oracle) * Requisitos de capacitación sindical * Inglés avanzado Habilidades Blandas * Resolución de problemas * Enfoque al cliente * Aprendizaje continuo * Iniciativa * Trabajo en equipo * Planificación y organización * Mejora continua Alcance del puesto: * Capacitación sobre requisitos legales (inspecciones legales de autoridades laborales, DC1\-DC5\) * Cumplimiento de capacitación del sistema de gestión (auditorías internas, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001\) * Plan anual de capacitación (evaluación de necesidades de capacitación, proceso de certificaciones, gestión presupuestaria) * Desarrollo organizacional (adquisición de talento, planes de sucesión, acciones de compromiso, programas de sostenibilidad) Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discriminamos contra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para presentar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hace entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago hacia la agencia, persona o entidad remitente.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Auxiliar de Cuentas por pagar64525368857985124
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Auxiliar de Cuentas por pagar
**Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas****según la selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puedes esperar un entorno atractivo y dinámico en el que podrás ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puedes esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú. **Resumen del grupo:** ------------------ La cartera de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso como portones traseros levadizos, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen carenados, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para los mercados automotriz, camiones comerciales y otros mercados industriales. Reconocida globalmente como innovadora en todos los aspectos de los exteriores de vehículos, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo de materiales y diseño hasta la fabricación y ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de última generación en todo el mundo. **Responsabilidades del puesto:** Mantiene o crea registros de datos financieros para introducirlos en un sistema contable general. Puede ser responsable de una función específica como **Conciencia, Unidad, Empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y en consideración a los requisitos del puesto, independientemente, en particular, de raza, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de tu información personal. Desaconsejamos enviar solicitudes mediante correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y las leyes locales de privacidad de datos. **Tipo de trabajador:** Regular / Permanente **Grupo:** Magna Exteriors
Av. Industria Automotriz 289, Santa Ana Tlapaltitlán, 50071 Santa Ana Tlapaltitlán, Méx., Mexico
Salario negociable
Payroll & Compensation Manager64524773091075125
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Payroll & Compensation Manager
**Payroll \& Compensation Manager** **Location:** Toluca, Estado de México (Parque Industrial Toluca 2000\) **Work Model:** Hybrid — 3 on\-site days / 2 remote **Schedule:** Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM **Benefits:** Above\-law benefits **Position Summary** We are looking for a highly skilled **Payroll \& Compensation Manager** to lead the compensation strategy, payroll operations, and HR budget management for our organization. This role ensures competitive compensation practices, accurate payroll execution, and compliance with internal and external audits. The position also oversees expatriate hiring processes and the integrity of HR information systems. **Key Responsibilities** * Design and implement competitive and equitable compensation strategies. * Coordinate the annual salary review process and ensure accurate budget management. * Supervise correct payroll execution, employee benefits administration, and internal/external audit processes. * Lead expatriate hiring processes and maintain up\-to\-date personnel management systems. * Manage Human Capital (HR) budgets. * Lead the annual budgeting process for all HR compensation packages. * Ensure that the HR management system (SuccessFactors) remains updated and aligned with company policies. **Required Qualifications** * 5\+ years of experience in payroll and compensation processes. * Experience in both manufacturing plants and corporate environments. * Strong knowledge of the Mexican labor market and compensation practices. * Advanced conversational English. * Proficiency with IPE methodology, SAP, SuccessFactors, and Mercer frameworks. * Advanced Excel skills. * Bachelor’s degree completed. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $55,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Puede trasladarse/mudarse: * 50233, Parque industrial Toluca 2000, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Sistema Success Factor: 1 año (Obligatorio) * Lidereando procesos de Nómina y Compensaciones: 5 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés conversacional, nivel B2 (Obligatorio) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 50233, Parque industrial Toluca 2000, Méx.
Eje 2 Nte. & C. Cuatro 50233, 50233 Parque Industrial Toluca 2000, Méx., Mexico
55,000-60,000 MXN/año
Sales Representative64523318169219126
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Sales Representative
**Date:** Oct 31, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía, responsable de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados. A Day In The Life Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas. Desarrollar nuevos clientes. Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa. Desarrollo de segmentación de mercado. Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca. What will help you thrive in this role? Estudios: Ingeniería o Licenciatura \- Titulado. Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo). Experiencia en Desarrollo de estrategias de PROSPECCIÓN, captación de proyectos, administración, seguimiento (EJECUCIÓN), y cierre de las ventas a nivel nacional en el segmento asignado. Disponibilidad para viajar. Conocimiento general del manejo de proyectos Microsoft 365, Salesforce y SAP Inglés conversacional intermedio y técnico avanzado. Manejo de automóvil estándar.**Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Analista de Cobranza64354702175490127
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Analista de Cobranza
**Fecha:** 7 de noviembre de 2025 **Ubicación:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Empresa:** Hubbell Incorporated Descripción del trabajo Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones para mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos comerciales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Empresariales Unificadas de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todos nuestros negocios. Un día en la vida **Responsabilidades** * Análisis y conciliaciones. * Realizar análisis de la cartera de clientes asignada. * Efectuar pronósticos de cobranza mensualmente. * Conciliación de saldos. * Seguimiento a refacturaciones y notas de crédito. ¿Qué te ayudará a destacar en este puesto? * Licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado). * Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos. * Excel intermedio/avanzado **Hubbell Incorporated** Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones para mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos comerciales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Empresariales Unificadas de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todos nuestros negocios. Estamos comprometidos a operar de forma sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo para que nuestras personas crezcan y desarrollen sus carreras. Nuestros empleados trabajan y sirven con orgullo a nuestras comunidades desde nuestra sede central en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y alrededor del mundo. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otras infraestructuras industriales conectar, proteger, cablear y gestionar la energía. Hubbell Incorporated, sus subsidiarias y afiliadas, es un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades: M/F/Veterano/Personas con discapacidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clase protegida. El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de tareas, habilidades, esfuerzos, requisitos físicos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Tiene como finalidad ser una representación precisa de los elementos principales del puesto esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño del puesto, el desarrollo del empleado y la compensación.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Servicios Técnicos de Técnico-864327839833857128
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Servicios Técnicos de Técnico-8
Vantive es una empresa de terapia de órganos vitales con la misión de prolongar vidas y ampliar las posibilidades para pacientes y equipos de atención en todo el mundo. Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos construyendo sobre nuestro legado, estamos profundizando nuestro compromiso de elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de las terapias de órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos de atención, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer. Creemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formará parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar vidas y ampliar posibilidades. Proporcionar servicio técnico a equipos médicos devueltos al centro de servicio o utilizados en campo, siguiendo procedimientos establecidos para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. **Principales Responsabilidades** * Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones, calibraciones y pruebas de liberación de equipos médicos, de acuerdo con las certificaciones y formación aplicables. * Cumplir con las normas corporativas, procedimientos locales y políticas de la empresa. * Gestionar y controlar el inventario de piezas de repuesto utilizando el sistema Kanban. * Cumplir con las directrices de seguridad e higiene industrial. * Completar la formación reglamentaria y cualquier otro entrenamiento que mejore el desempeño laboral. * Cumplir con las expectativas de liderazgo asignadas al puesto. * Ayudar a reducir las necesidades de servicio técnico y promover una mejor aceptación de los productos comercializados/instalados. * Resolver problemas y conflictos de forma constructiva, según las responsabilidades. * Entender y seguir las actividades relacionadas con el trabajo según los procedimientos operativos. * Promover la mejora continua y la optimización de recursos. * Garantizar el cumplimiento de los planes de producción en el Centro de Servicio. * Usar y gestionar responsablemente la tarjeta corporativa, conforme a la política vigente (si corresponde). * Realizar actividades dentro de un marco regulatorio alineado con las Buenas Prácticas de Fabricación y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento. * Gestionar responsablemente los suministros, materiales, artículos impresos y materiales de embalaje necesarios para las tareas asignadas. * Desempeñar otras funciones adicionales según se asignen, más allá de las descritas en esta descripción del puesto. **Experiencia Requerida** * De 1 a 4 años de experiencia manejando instrumentos de control y manteniendo equipos electrónicos. **Conocimientos y Habilidades Requeridos** * Instrumentación y electrónica * Conocimientos básicos de informática y dominio de Microsoft Office * Inglés básico (capacidad para leer manuales y completar formaciones) * Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación **Acomodo Razonable** Vantive se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodos razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace aquí y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto. Enlace del formulario **Aviso sobre Fraude en Contratación** Vantive ha detectado incidentes de estafas relacionadas con contrataciones, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para conocer cómo puede protegerse, revise nuestro Aviso sobre Fraude en Contratación.
20 de Noviembre Lote 45, Acalli, 62556 Calera Chica, Mor., Mexico
Salario negociable
Técnico de Importaciones y Exportaciones64307870444290129
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Técnico de Importaciones y Exportaciones
Técnico de Importaciones \& Exportaciones **Ubicación:**Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To **Fecha:** 29 oct 2025 Descripción larga *Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.* Sobre nosotros Somos una empresa multi\-tecnológica presente en más de 20 países y nuestro equipo de más de 40.000 personas está compuesto por 90 nacionalidades diferentes. Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, lo que nos permite ser uno de los principales proveedores a nivel mundial. **¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?** * Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4\.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). * Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecimiento profesional y personal mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales. * Encontrarás un entorno de apoyo y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo. * Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados, ya que Gestamp está comprometida con la formación continua de nuestros equipos. **¡Únete al equipo de Gestamp!**
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas643037619297301210
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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de asociado por horas de alto nivel en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FCs). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización. Principales responsabilidades del trabajo * Mejorar, rastrear y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna * Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área * Asistir en investigaciones de robo y fraude interno y externo y realizar entrevistas cuando sea apropiado * Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad * Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente * Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad * Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un centro de cumplimiento designado * Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gerencia de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento * Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en procesos y aumentar la eficiencia * Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros * Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, desde múltiples centros de cumplimiento; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado * Dominio del paquete Microsoft Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel * Diploma de escuela secundaria o equivalente \- Nivel de inglés B1, básico-intermedio * Se requerirá trabajo por turnos, que potencialmente incluya noches, fines de semana y días festivos públicos **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Conocimiento deseado de los conceptos de Lean Six Sigma y certificación * Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc. * Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios, y la certificación Wicklander y Zulawski es un plus * Título universitario o estar en proceso de obtenerlo en menos de un año * Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución * Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio * Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota * Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno rápido y multitarea * Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados * Dominio tanto del español como del inglés Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales643037618835231211
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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- Los Gerentes de Operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y de operaciones de un área funcional de nuestro Centro de Clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Cambio de Operaciones. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer el liderazgo dentro del Centro de Cumplimiento. Ø Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el Centro de Clasificación cumplan y superen el Plan de Negocios. Establece/clarifica los requisitos y expectativas para los Gerentes de Área. Ø Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los Gerentes de Área por su desempeño y el de sus departamentos. Ø Aprovecha a los Gerentes de Operaciones y de Área mediante la búsqueda y fomento de ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Trabaja estrechamente con funciones asociadas (Gerente PXT, Gerente Financiero, Gerente de Instalaciones, Gerente LH, Gerente S\&LP, otros Gerentes de Operaciones, Gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para proporcionar el apoyo y recursos necesarios para iniciativas de otros equipos. Ø Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Presenta problemas con potencial de afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al equipo de Operaciones, al Gerente General y/o a Recursos Humanos. Principales responsabilidades del trabajo * Liderar y supervisar un equipo de Gerentes de Área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación. * Responsable de la seguridad general, calidad, desempeño y experiencia del cliente del turno. * Realizar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos. * Planificación estratégica y pronósticos; evaluar el desempeño; resolver problemas; y atender necesidades de personal. * Capacitar, formar y desarrollar compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos y mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a otros para enfrentar los retos de un entorno extremadamente basado en plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas \- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\&D, LP, Calidad y Equipo PXT. Clientes \- Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S\&OP, equipo CF. Se espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE) * Trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos * 3\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento * 2 años de sólida experiencia en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos * 5\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas * Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora * Se requieren habilidades en Excel. * Dominio del idioma inglés **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.
Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Costos642999857273611212
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Supervisor de Costos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Consultoria Golden DM en Parque Industrial Toluca 2000 \- Toluca, Estado de México** **Cost Supervisor** **Position Objective** The main responsibility of this position is to support the Finance Manager in conducting financial analyses and preparing various financial management reports, in order to provide data support for the companys administration and decision\-making processes. **Main Responsibilities:** * Financial analysis work * Preparation of financial management reports * Support to the Finance Manager **Requirements:** * **Chinese nationality only** * Bachelors degree or higher in Accounting, Finance, Economics, or related fields, with strong theoretical knowledge in financial matters * Over 3 years of work experience in the financial area; experience collaborating with external accounting firms is a plus * Preference will be given to candidates with experience in the manufacturing sector or international trade companies **We Offer:** * Gross monthly salary: $60,000 to $65,000 depending on experience * Legal benefits * Work schedule: Monday to Friday from 9:00 AM to 5:30 PM (occasional Saturday support may be requested, but only in exceptional cases) * Work location: Parque Toluca 2000 **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Automotriz *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69014305510000390041fc57\&source\=indeed*
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
60,000-65,000 MXN/año
Operador de Almacen642910718602271213
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Operador de Almacen
**Descripción del Trabajo** * Comprender, apoyar y ejecutar todo el trabajo de forma segura y contribuir a una cultura que promueve la seguridad como su prioridad principal. * Realizar trabajos de ensamblaje en banco, en piso o en cinta transportadora, generalmente de corta duración cíclica e involucrando elementos de trabajo estandarizados. Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. El trabajo puede implicar el uso de posicionamiento manual, dispositivos de ayuda como polipastos y herramientas eléctricas u otro equipo. * Apoyo como primer respondiente en entornos de mecanizado y/o ensamblaje de producción. Esto implica el uso de equipos informáticos y actividades que incluyen reinicios de máquinas, control de calidad y el uso de instrucciones de trabajo estandarizadas. * Mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todo el equipo del área asignada. * Realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo * Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y constantemente cambiante * Presentarse al trabajo a tiempo para apoyar el arranque de producción y los objetivos de rendimiento * Poseer buena resistencia física y coordinación. Podría requerirse estar de pie y/o caminar durante largos períodos diariamente, doblando, girando, agachándose y alcanzando frecuentemente. Podría requerirse levantar periódicamente hasta 40 libras. \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué Unirse a Nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día – individual y colectivamente – para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo** General Motors se compromete a ofrecer un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando sea aplicable, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente de Ventas - Conveniencia642397823536651214
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Gerente de Ventas - Conveniencia
: General Mills ha estado llevando alimentos que el mundo ama a América Latina y México durante más de 24 años. Estamos arraigados en la tradición, pero impulsados a cambiar el futuro de nuestra industria. Para destacar entre los demás, damos la bienvenida a todas las procedencias, ideas y perspectivas a nuestra mesa. Y seguimos siendo apasionados por el aprendizaje continuo, establecer metas más altas y promover el progreso. Si compartes nuestra pasión inagotable por perseguir nuevas ideas y hacerlas realidad, ayúdanos a acelerar nuestro éxito y descubre qué sigue. Descripción del empleo: El Gerente de Ventas para Tiendas de Conveniencia en México es responsable de impulsar el crecimiento del volumen de negocio, optimizar la ejecución en tienda y fortalecer el compromiso con los distribuidores para expandir la participación de mercado y la rentabilidad de las marcas de General Mills. Este puesto requiere planificación estratégica, una sólida gestión de relaciones con clientes y toma de decisiones basada en datos para maximizar las oportunidades de negocio. El cargo exige un alto nivel de colaboración con distribuidores y equipos internos multifuncionales para planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales de primer nivel, actividades promocionales y el lanzamiento de iniciativas clave que impulsen un crecimiento sostenible, garantizando al mismo tiempo una experiencia de compra eficiente y atractiva para los clientes. Responsabilidades principales del puesto: Crecimiento de ventas y ejecución en el mercado* Diseñar e implementar planes de ventas por grupo y categoría de producto. * Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para acelerar el crecimiento mediante una mejor distribución, promociones y ejecución en tienda. * Fortalecer las alianzas con distribuidores para optimizar la disponibilidad, visibilidad y ejecución del producto en el punto de venta. * Liderar y ejecutar iniciativas clave, incluyendo planogramas, promociones y planes personalizados de entrada al mercado, alineados con las estrategias prioritarias de marca. * Realizar visitas comerciales y de campo para evaluar la calidad de la ejecución, recopilar información valiosa e identificar áreas de mejora. Planificación estratégica y gestión presupuestaria* Definir e implementar estrategias de crecimiento específicas para clientes/canales a corto y largo plazo para impulsar la expansión sostenible del negocio y la penetración de mercado. * Liderar y supervisar la planificación comercial clave por temporadas, lanzamientos de productos y ejecución comercial. * Desarrollar y monitorear la planificación anual del presupuesto, incluyendo pronósticos de volumen y optimización de inversiones comerciales. * Realizar evaluaciones mensuales y revisiones de negocio en colaboración con el distribuidor para evaluar objetivos comerciales, riesgos y oportunidades. * Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y garantizar el seguimiento del desempeño, informes y mejoras continuas. Gestión de relaciones con clientes* Construir relaciones fuertes y duraderas con el equipo clave del distribuidor y clientes importantes. * Alinear los objetivos comerciales entre General Mills, el distribuidor y los clientes mediante la Planificación Conjunta de Negocios (JBP). * Garantizar una planificación y ejecución efectiva de promociones para maximizar el retorno de la inversión y el impacto en ventas. * Apoyar los lanzamientos de productos con materiales y presentaciones personalizadas de entrada al mercado adaptadas a cada socio minorista. * Capacitar y desarrollar los equipos de ventas de los distribuidores para alcanzar y mantener una ejecución de Clase A. Ejecución y gestión del plan operativo:* Incrementar la expansión de colocación de congeladores según el nivel socioeconómico, ubicación geográfica y disponibilidad en tienda. * Gestionar la rotación de inventario para evitar pérdidas con los clientes. * Trabajar estrechamente con el equipo de Categoría Comercial, fuerza de ventas del distribuidor, marketing y equipos de ventas para asegurar alineación y excelencia en la ejecución. * Monitorear y evaluar la ejecución en tienda, utilizando información del cliente y dinámicas del mercado para refinar estrategias y optimizar el gasto comercial. * Supervisar las operaciones del distribuidor, asegurando el cumplimiento de los procesos acordados y recomendar mejoras cuando sea necesario. * Realizar visitas comerciales periódicas a los mercados para informar y alinear a los distribuidores sobre nuevos planes y hacer seguimiento a su implementación. Gestión de la demanda y optimización de procesos* Desarrollar un plan de demanda rodante de 12-18 meses alineado con los objetivos del negocio. * Mejorar la precisión del pronóstico y reducir sesgos mediante una planificación y ejecución estructurada. * Liderar la toma de decisiones basada en datos, proporcionando información útil para optimizar las estrategias comerciales. Educación y experiencia:* Título universitario en marketing, administración de empresas, finanzas o estudios afines. * Experiencia como KAM o puesto similar. * Inglés: nivel intermedio avanzado. * 5-7 años de experiencia en ventas, gestión de categorías o marketing comercial dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG). * Autónomo, rápido aprendiz. * Capacidad para conectarse e interactuar remotamente con personas en otras ubicaciones. **Cualificaciones preferidas:** * Habilidades: Buen negociador, estrategia de ventas, trabajo en equipo, empático. * Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para transformar información en estrategias accionables para el crecimiento de ventas. * Mentalidad de mejora continua: Capacidad para impulsar la eficiencia, innovación y liderazgo de categoría en la ejecución de ventas. * Conocimiento especializado en categorías: Comprensión sólida de las categorías de snacks, helados y mezclas para hornear. * Conocimiento de estrategias de entrada al mercado: Experiencia comprobada con redes de distribuidores, planificación promocional y ejecución minorista. * Operaciones de ventas y mejora de procesos: Experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), optimización de inversiones comerciales y mejores prácticas. Presentación de la compañía: Existimos para hacer alimentos que el mundo ama. Pero hacemos más que eso. Nuestra empresa es un lugar que prioriza ser una fuerza positiva, un entorno para ampliar el conocimiento, explorar nuevas perspectivas y reinventar nuevas posibilidades, todos los días. Buscamos personas que quieran dar lo mejor de sí mismas: pensadores audaces con gran corazón que se desafíen mutuamente y crezcan juntos. Porque convertirnos en líderes indiscutibles en alimentos significa rodearnos de personas que tienen hambre de lo que viene.
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
Arquitecto Sr641473376901131215
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Arquitecto Sr
DESCRIPCIóN **Arquitecto Sr** ================= **Ubicación: Remoto / Presencial en nuestras oficinas** ------------------------------------------------------- ### **Sobre Axity** Axity es una empresa líder en soluciones tecnológicas que busca transformar negocios a través de la innovación y la tecnología. Nuestra misión es ofrecer servicios de calidad que impulsen la eficacia y competitividad de nuestros clientes. Nos enorgullecemos de construir un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la creatividad y el conocimiento son los pilares de nuestro éxito. ### **Descripción del Puesto** Estamos en búsqueda de un **Arquitecto Sr** con un sólido conocimiento en desarrollo Front\-End y una amplia experiencia en roles de arquitectura o liderazgo técnico. Esta es una oportunidad única para un profesional que desee contribuir al diseño y la implementación de soluciones innovadoras en un entorno desafiante y en constante evolución. ### **Responsabilidades** * Diseñar y desarrollar arquitecturas sólidas para aplicaciones Front\-End, utilizando tecnologías modernas. * Liderar y coordinar equipos técnicos en la implementación de soluciones basadas en JavaScript, TypeScript, HTML5 y CSS3\. * Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando frameworks modernos como React, Angular o Vue.js. * Implementar arquitecturas basadas en Microfrontends y SPA (Single Page Applications). * Asegurar la integración de las aplicaciones con APIs REST y GraphQL. * Colaborar con los equipos de DevOps en la implementación de prácticas de CI/CD y pruebas automatizadas. * Participar activamente en la adopción de metodologías ágiles dentro del equipo. * Proporcionar orientación técnica y mentoría a desarrolladores más jóvenes para fomentar el crecimiento y la excelencia técnica. ### **Requisitos** * Título en Ingeniería en Sistemas, Computación o afín. * Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Front\-End. * Al menos 2 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. * Dominio de los siguientes lenguajes y tecnologías: * **JavaScript** * **TypeScript** * **HTML5** * **CSS3** * Frameworks modernos: **React**, **Angular** o **Vue.js**. * Sólidos conocimientos en la integración de aplicaciones con APIs REST y GraphQL. * Se valorará positivamente la experiencia en prácticas de DevOps, CI/CD, y pruebas automatizadas. * Experiencia previa en entornos de trabajo ágiles. ### **Competencias Deseadas** * Capacidad de análisis y solución de problemas. * Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios. * Excelentes capacidades de comunicación, tanto verbal como escrita. * Proactividad y adaptabilidad ante los cambios y nuevas tecnologías. ### **¿Por qué unirte a Axity?** En Axity, promovemos un ambiente de trabajo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo, un excelente paquete de beneficios y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Además, valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo flexibilidad en el horario y modalidad de trabajo. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando! ### **Axity está comprometido con la diversidad e inclusión. Valoramos a todos los candidatos y no discriminamos por ninguna razón.** REQUISITOS * Ingeniería en Sistemas, Computación o afín. * 5\+ años de experiencia en desarrollo Front\-End, con al menos 2 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. * Dominio de JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 y frameworks modernos como React, Angular o Vue.js. * Experiencia en arquitecturas basadas en Microfrontends y SPA (Single Page Applications). * Conocimientos en integración con APIs REST y GraphQL. * Deseable: Experiencia con DevOps, CI/CD, pruebas automatizadas y metodologías ágiles
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
Diseñador de Experiencias Creativas641473328325151216
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Diseñador de Experiencias Creativas
**We are hiring!** En BIT Technologies, empresa mexicana dedicada al desarrollo de software, estamos en búsqueda de un(a) **Diseñador(a) de Experiencias Creativas** que combine visión estratégica, pensamiento analítico y pasión por crear contenidos que dejen huella. Impulsamos la transformación digital con propósito humano, acompañando a empresas e instituciones que buscan crecer y diferenciarse. Nuestra esencia se sostiene en la innovación, la colaboración y la empatía. ¿Quieres ser parte de la creatividad que define el futuro de nuestra marca? **Let’s innovate together!** **Propósito del puesto** Diseñar y producir contenidos comunicativos que fortalezcan nuestro posicionamiento y participación en el mercado de nuestras marcas desde medios digitales y tradicionales. El perfil ideal tendrá un enfoque de innovación y creatividad para conectar con todo público, generando experiencias inmersivas. **Responsabilidades principales** * Generación de contenido, utilizando diseño, animación 2D/3D y motion graphics para asegurar que el contenido sea altamente atractivo, impulsando el posicionamiento de las marcas. * Diseñar, animar y optimizar recursos orgánicos de alto rendimiento, proponiendo activamente formatos visuales innovadores. * Desarrollar parrillas de contenido visual detalladas, asegurando la calidad técnica, la coherencia de branding y la escalabilidad de producción. * Modelar y visualizar stands y módulos de exhibición en 3D (Maquetación) * Asegurar el arte final (arte para impresión, plotter y gran formato) para materiales físicos (backwalls, roll\-ups), asegurando la fidelidad del color (manejo de perfiles CMYK) y la calidad técnica de la producción. * Servir como interlocutor técnico entre el equipo de Marketing y los proveedores de impresión/montaje de stands. * Ser el especialista interno responsable del Modelado, Texturizado e Iluminación (utilizando Cinema 4D y render engines como Redshift/Octane, si aplica) para generar material gráfico de alta fidelidad que sustituya la fotografía de producto tradicional. * Liderar la postproducción y edición de videos (Premiere Pro y After Effects), aplicando un ritmo narrativo dinámico a través de cortes rápidos, motion design agresivo y transiciones creativas para maximizar la tasa de finalización del video. **Perfil ideal** **Formación académica:** * Licenciatura en Diseño Gráfico. * Licenciatura en Comunicación Visual. * Licenciatura en Animación Digital y Efectos Visuales. * Licenciatura en Diseño y Comunicación Multimedia (o Artes Digitales). * Todas ellas en estatus terminada. **Experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia probada en la ejecución técnica avanzada y la participación activa en el diseño e implementación de estrategias de contenido digital. * Experiencia previa en empresas tecnológicas, agencias creativas y/o startups (deseable). * Manejo de contenidos para al menos 3\-4 marcas con identidades visuales distintas, asegurando la coherencia del brandbook en todos los activos producidos. **Conocimientos técnicos:** * Dominio Experto de la Suite Adobe Creative Cloud (principalmente Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere Pro). * Conocimiento de la suite Google Workspace (deseable). * Manejo de herramientas tecnológicas (cámara fotográfica, cámara de video, luces, micrófonos, otros). * Alto Dominio de Modelado, Texturizado y Animación 3D en Cinema 4D (incluir conocimiento de render engines como Redshift, Arnold, u Octane si aplica). * Dominio de Inteligencia Artificial para generación de contenidos (herramientas, creación de prompts, etc.) **Idiomas:** * Inglés intermedio. **Habilidades blandas:** * Pensamiento Analítico aplicado al Diseño * Comunicación Técnica y Colaborativa * Creatividad Enfocada en la Conversión * Conocimiento Funcional de Plataformas y Requerimientos Técnicos * Precisión Técnica y Estética * Respuesta Rápida y Adaptación Creativa * Curiosidad constante por lo nuevo en el mundo digital. * Disponibilidad y disposición. **Beneficios** * Modalidad híbrida 3 días de trabajo en oficina 2 en casa * Horarios laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. * Aumentos salariales por desempeño. * Estacionamiento gratuito. * Vales de despensa. * Vacaciones y permisos con goce de sueldo. * Cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. * Proyectos que impulsan tu crecimiento profesional. **¿Cómo postularte?** Postúlate por este medio o envíanos tu CV y portafolio al correo \[folvera@bit.lat]. **En BIT… Tu mejor experiencia nos une e impulsa a innovar.** **Ubicación:** Metepec, Estado de México **Área:** Growth Marketing **Tipo de contrato:** Tiempo completo \| Por tiempo indeterminado **Horario:** Lunes a viernes \| Modalidad híbrida 3 días en oficina 2 en casa \| Jornada laboral de 8 horas **Sueldo:** $17,000 a $20,000 MXN mensuales ¡Pertenece a esta gran familia! ¡Por favor postúlate por este medio y nos comunicaremos a la brevedad**!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Vales de despensa Lugar de trabajo: remoto híbrido en Metepec, Méx.
Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
17,000-20,000 MXN/año
Desarrollador FullStack Java y API638402444788491217
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Desarrollador FullStack Java y API
**Título: Desarrollador FullStack Java y API** Infosys busca un desarrollador FullStack Java con experiencia en API. En este puesto, interactuarás con partes interesadas clave y aplicarás tu competencia técnica en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo la obtención de requisitos, conocimientos de arquitectura de aplicaciones y diseño. Tendrás un papel importante en la creación de artefactos de diseño de alto nivel. También entregarás entregables de código de alta calidad para un módulo, liderarás la validación de todo tipo de pruebas y apoyarás actividades relacionadas con la implementación, transición y garantía. Formarás parte de una cultura de aprendizaje, donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, se recompensa la excelencia y se valora y respeta la diversidad. El candidato debe estar dispuesto a trabajar desde la oficina del cliente en Toluca durante 3 días a la semana y contar con un informe crediticio verde. **Requisitos obligatorios** Título de licenciatura o equivalente extranjero requerido de una institución acreditada. Es importante que los candidatos tengan actitud positiva, sean proactivos y analíticos. **Habilidades principales: (Imprescindibles)** Java, Kotlin y Spring Boot MuleSoft, OpenAPI RAML (Lenguaje de modelado de API RESTful) IBM MQ y Kong Gateway **Habilidades secundarias: (Deseables)** SQL, Hibernate JUnit, Mockito, SonarQube, Postman e Insomnia Maven, Jenkins, Nexus, Kubernetes, Docker, AWS, GitHub, GitHub Copilot Splunk, AppDynamics Jira, Confluence Sobre nosotros Infosys es un líder global en servicios digitales y consultoría de nueva generación. Ayudamos a clientes en más de 50 países a gestionar su transformación digital. Con más de cuatro décadas de experiencia en la gestión de sistemas y operaciones de empresas globales, guiamos expertamente a nuestros clientes a lo largo de su viaje digital. Lo hacemos habilitando a la empresa con un núcleo impulsado por inteligencia artificial que ayuda a priorizar la ejecución del cambio. También potenciamos al negocio con soluciones digitales ágiles a gran escala para ofrecer niveles sin precedentes de rendimiento y satisfacción del cliente. Nuestra agenda de aprendizaje continuo impulsa su mejora constante mediante la creación y transferencia de habilidades, conocimientos y ideas desde nuestro ecosistema de innovación. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Infosys proporciona igualdad de oportunidades laborales a solicitantes y empleados sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; condición de veterano protegido o cónyuge/familiar de un veterano protegido; o discapacidad. Infosys proporciona igualdad de oportunidades laborales a solicitantes y empleados sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; condición de veterano protegido o cónyuge/familiar de un veterano protegido; o discapacidad.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Desarrollador Java FullStack y de API638402442741771218
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Desarrollador Java FullStack y de API
**Título: Desarrollador JAVA FullStack y de API** Infosys busca un desarrollador Java Full Stack con experiencia en API \- En este puesto, interactuará con partes interesadas clave y aplicará su competencia técnica en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo la obtención de requisitos, conocimientos de arquitectura de aplicaciones y diseño. Desempeñará un papel importante en la creación de artefactos de diseño de alto nivel. También entregará entregables de código de alta calidad para un módulo, liderará la validación de todo tipo de pruebas y actividades de soporte relacionadas con la implementación, transición y garantía. Formará parte de una cultura de aprendizaje, donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, se recompensa la excelencia y se respeta y valora la diversidad. El candidato debe estar dispuesto a trabajar en la oficina del cliente en Toluca tres días por semana y contar con un informe crediticio verde. **Calificaciones requeridas** Título universitario o equivalente extranjero requerido de una institución acreditada. Es importante que los candidatos tengan actitud positiva, sean proactivos y analíticos. **Habilidades principales: (Imprescindibles)** Java, Kotlin y Spring Boot MuleSoft, OpenAPI RAML (Lenguaje de modelado de API RESTful) IBM MQ y Kong Gateway **Habilidades secundarias: (Deseables)** SQL, Hibernate JUnit, Mockito, SonarQube, Postman e Insomnia Maven, Jenkins, Nexus, Kubernetes, Docker, AWS, GitHub, GitHub Copilot Splunk, AppDynamics Jira, Confluence **Acerca de nosotros** Infosys es un líder global en servicios y consultoría digitales de próxima generación. Ayudamos a clientes en más de 50 países a gestionar su transformación digital. Con más de cuatro décadas de experiencia en la gestión de sistemas y operaciones de empresas globales, guiarnos expertamente a nuestros clientes a través de su viaje digital. Lo hacemos habilitando a la empresa con un núcleo impulsado por IA que ayuda a priorizar la ejecución del cambio. También potenciamos al negocio con soluciones digitales ágiles a escala para ofrecer niveles sin precedentes de rendimiento y satisfacción del cliente. Nuestra agenda de aprendizaje permanente impulsa su mejora continua mediante la creación y transferencia de habilidades, conocimientos y ideas desde nuestro ecosistema de innovación. **EEO** **Infosys proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; condición de veterano protegido o cónyuge/familiar de un veterano protegido; o discapacidad. Infosys proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; condición de veterano protegido o cónyuge/familiar de un veterano protegido; o discapacidad.**
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Lider de Segmento Food & Beverage (perifericos) CDMX638402373623071219
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Lider de Segmento Food & Beverage (perifericos) CDMX
**Date:** Sep 12, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Encargado de desarrollar puntual de estrategias de PROSPECCION, captacion de proyectos, administracion y seguimiento (EJECUCION), y cierre de las ventas a nivel nacional en el segmento de Food \& Beverage y perfericos. A Day In The Life Desarrollo de nuevos clientes en el segmento Food \& Beverage y perifericos. Asesoría técnica a los clientes potenciales y actuales. Prospección (identificación de proyectos), seguimiento y cierre de ventas. Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa. Promoción y venta de paquetes de soluciones. Desarrollo de estrategias de Prospección y Ejecución en el sector de Food \& Beverage y perifericos. Administracion y uso intensivo de Sales Force. Administración de cuentas asignadas. What will help you thrive in this role? Estudios: Universitarios terminados * Manejo de automóvil estándar. * Experiencia en ventas, nuevos proyectos y capacitación en el sector eléctrico, conocimiento de productos eléctricos de Media y Baja tensión en el segmento de Food \& Beverage y perifericos (8 años mínimo). * Conocer a los grandes usuarios de ood \& Beverage y perifericos. * Conocer a los integradores / contratistas en ood \& Beverage y perifericos. * Inglés alto técnico. * Acostumbrado a viajar a nivel nacional. * Vivir en la Ciudad de México. **Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Lider de Segmento Construcción e Infraestructura Monterrey638402373802251220
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Lider de Segmento Construcción e Infraestructura Monterrey
**Date:** Sep 12, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Encargado de desarrollar las estrategias de PROSPECCION, captacion de proyectos, administracion y seguimiento (EJECUCION) y cierre de las ventas a nivel nacional en el segmento de Construcción e infraestructura. A Day In The Life Desarrollo de nuevos clientes en el segmento de Construcción e Infraestructura. Asesoría técnica a los clientes potenciales y actuales. Prospeccion (identificacion de proyectos), seguimiento y cierre de ventas. Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa. Promocion y venta de paquetes de soluciones en Construcción e Infraestructura. Desarrollo de estrategias de Prospeccion y Ejecución. Administracion y uso intensivo de Sales Force y cuentas asignadas. What will help you thrive in this role? Estudios: Universitarios terminados * Manejo de automóvil estándar. * Experiencia en ventas, nuevos proyectos y capacitación en el sector eléctrico, conocimiento de productos electricos de Media y Baja tension y/o Construcción e Infraestructura (8 años mínimo). * Conocer a los grandes usuarios de Construcción e Infraestructura. * Conocer a los integradores / contratistas en Construcción e Infraestructura. * Inglés alto técnico. * Acostumbrado a viajar a nivel nacional. * Vivir en Monterrey. **Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
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EHS Supervisor638402372206091221
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EHS Supervisor
Step into our world of creativity and joy! EHS Supervisor Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Dive into varied, flexible, and stimulating environments. Meet empowered professionals to partner with, befriend, and stretch your skills alongside. Every day, your energy, your creativity, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. **Objetivo** Contribuir a la continuidad del negocio mediante la implementación y cumplimiento a los estándares legales y corporativos de Givaudan en materia de sustentabilidad, seguridad y salud ocupacionales y seguridad patrimonial en CDMX y Cuernavaca; además de ser un agente de cambio para asegurar que sus sitios sea un gran lugar para trabajar, procurando el bienestar físico y mental de los colaboradores. **Responsabilidades** * Asegurar un cumplimiento legal y de estándares corporativos en CDMX (R\&D y áreas comerciales) y áreas de influencia en Cuernavaca (Planta de manufactura). * Orientar, acompañar y colaborar con los usuario de cada sitio para ayudarles a realizar sus actividades cada vez más con mayores estándares de seguridad, tanto en las operaciones del negocio como proyectos de inversión. * Implementar un sistema de gestión en CDMX y Cuernavaca sobre seguridad para los trabajos de servicios especializados, que cumplan con los requerimientos legales y corporativos. * Fomentar el bienestar físico y el psicosocial, en parternship con RH, de las personas que trabajan en los sitios bajo su influencia. * Asegurar un plan de desarrollo personal de las personas que están directamente bajo su responsabilidad, así como colaborar en el desarrollo de las personas que pertencen al equipo extendido de EHS. **Formación Academica** * Ingeniería Industrial, Química, o afín. **Experiencia** * 3 años de experiencia en sitios comerciales y/o plantas industriales **Conocimientos Técnicos** * Protección Civil. Normatividad STPS, SEMARNAT * Gestión de seguridad en contratistas * Gestión proyectos de remodelación/construcción * Ingles Nivel Medio (Deseable) * ISO 45000 vigente (deseable) * FSSC 22000 (deseable) **Nuestros Beneficios** * Bono anual * Cobertura de plan de salud y médico * Oportunidades de desarrollo profesional * Entorno laboral internacional * Programa de calidad de vida \#LI\-Onsite At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. **Remote working:** On\-site
20 de Noviembre Lote 45, Acalli, 62556 Calera Chica, Mor., Mexico
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BUSINESS DEVELOPER REPRESENTATIVE 1638402355443211222
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BUSINESS DEVELOPER REPRESENTATIVE 1
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do? Desarrollador de negocios para canal moderno, con responsabilidad de hacer crecer a los puntos de venta de cadenas de autoservicio y conveniencia, con principal foco en la expansión de portafolio y atención al cliente.
Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
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