Jefe de Calidad

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia en normas de la industria alimentaria, certificación de productos y gestión de calidad, responsable de organizar el control de calidad en todas las etapas del proceso de producción. Puntos Destacados: 1. Experiencia en normas y condiciones técnicas de la industria alimentaria 2. Dominio en certificación y supervisión de calidad de productos 3. Gestión de la calidad y análisis de reclamaciones Principales Responsabilidades: \- Conocer sobre las Normas y condiciones técnicas vigentes en la Industria de Alimentos \- Dominar procedimiento de certificación de productos (obras, servicios) \- Dominar procedimiento de certificación de la calidad del producto \- Haber trabajado bajo el procedimiento de presentación y examen de reclamaciones sobre la calidad de las materias primas, materiales, componentes y productos terminados \- Conocer de las normas de ensayo y aceptación de productos \- Haber trabajado bajo el sistema de supervisión estatal de la calidad de los productos \- Brindar puntual seguimiento a la organización de la contabilidad, el procedimiento y los plazos de la elaboración de los informes sobre la calidad de los productos \- Dominio en fundamentos de la legislación laboral y normas de protección laboral \- Conocer sobre los fundamentos de la economía, la organización de la producción en el sector de Alimentos Principales Funciones: \- Organización de los trabajos del control de la calidad de todas las etapas del proceso tecnológico y la producción de la empresa \- Mantenimiento de registros de indicadores de calidad del producto \- Presentación de informes establecidos \- Garantizar la esterilidad ,la higiene (limpieza) y las condiciones climáticas prescritas (temperatura, humedad y contaminación del aire) en el área de producción \- Garantizar el cumplimiento de las normas prescritas para el uso de ropa de protección especial por parte del personal en el área de producción \- El mantenimiento metódico de las cuestiones (la formación del personal), que entran en su competencia. \-Dirigir el trabajo sobre el análisis de las reclamaciones, el estudio de las causas de las violaciones de la tecnología de producción, el deterioro de la calidad del trabajo, así como, el desarrollo de propuestas para su eliminación Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial