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Resumen del Puesto: El Gerente de Producción planifica, dirige y supervisa la manufactura de cajas de cartón corrugado, asegurando calidad, tiempos y costos óptimos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la operación de manufactura de cajas de cartón corrugado 2. Liderazgo de equipo operativo y gestión de la producción 3. Responsable de la calidad y eficiencia operativa **GERENTE DE PRODUCCION** **Área:** Producción / Operaciones **Reporta a:** Dirección General **Ubicación:** Toluca, zona metropolitana **Tipo de Contrato:** Tiempo completo, Presencial **Personal a cargo:** 16 a 30 personas **Experiencia mínima:** 5\+ años en cartón corrugado **Horario:** Lunes a viernes \+ sábado (según operación) **Disponibilidad:** Inmediata o a corto plazo **¿QUIÉNES SOMOS?** Sobre la empresa KJ es una empresa mexicana con más de 30 años de experiencia en la fabricación de cajas de cartón corrugado, fundada en 1994\. Contamos con tres puntos de venta en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México y servimos tanto al mercado local como a operaciones de exportación, incluyendo el suministro de cajas personalizadas para The Box Boss LLC, empresa del mismo grupo con operaciones en Houston, Texas. Fabricamos cajas RSC, cajas troqueladas y empaque especializado para distintas industrias: e\-commerce, alimentos y bebidas, productos de consumo y exportación. Operamos con maquinaria industrial propia y un equipo comprometido con la calidad, el cumplimiento y la mejora continua. Este puesto es clave para la operación. El Gerente de Producción es el responsable directo de que cada caja salga bien, a tiempo y al costo correcto. **OBJETIVO DEL PUESTO** ¿Para qué existe este puesto? El Gerente de Producción es responsable de planear, dirigir y supervisar toda la operación de manufactura de KJ: desde la recepción de materias primas hasta la entrega del producto terminado. Garantiza que la producción se ejecute con los estándares de calidad definidos, en los tiempos acordados con los clientes y dentro de los costos operativos establecidos. El puesto tiene alcance exclusivo sobre la operación de KJ México. No gestiona pedidos de The Box Boss LLC ni coordinación de exportación. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** ¿Qué hace en el día a día? 1\. Planeación y control de producción * Planear la producción semanal y mensual en función de los pedidos activos y la capacidad de la planta. * Establecer y dar seguimiento al programa de producción diario, ajustando prioridades según urgencias del cliente. * Coordinar con el área comercial la viabilidad y tiempos de entrega de pedidos nuevos o urgentes. * Controlar el inventario de materia prima (cartón, adhesivos, tintas, insumos) y gestionar reabastecimiento con compras. 2\. Supervisión de operaciones y maquinaria * Supervisar el funcionamiento diario de toda la maquinaria de producción: corrugadora, troqueladora, impresoras flexográficas y líneas de pegado. * Asegurar que los procesos de producción se ejecuten conforme a las especificaciones técnicas de cada orden (medidas, calibre, resistencia, impresión). * Detectar y resolver cuellos de botella en el flujo productivo de manera oportuna. * Coordinar con mantenimiento el programa preventivo y correctivo de equipo para minimizar paros no planeados. 3\. Gestión del equipo de producción * Liderar, supervisar y motivar al equipo de operadores, supervisores de línea y personal de almacén (6 a 15 personas). * Asignar responsabilidades y cargas de trabajo de manera equitativa y eficiente. * Detectar necesidades de capacitación técnica y coordinar su ejecución con Dirección. * Gestionar asistencias, permisos y disciplina laboral conforme a la normativa interna y la Ley Federal del Trabajo. * Fomentar una cultura de trabajo ordenado, seguro y orientado a resultados. 4\. Calidad del producto * Verificar que el producto terminado cumpla con las especificaciones del cliente antes de salir a entrega (medidas, impresión, resistencia, acabado). * Implementar controles de calidad en proceso: revisión en puntos críticos de la línea de producción. * Gestionar la atención a no conformidades: identificar la causa raíz, aplicar correcciones y documentar el caso. * Mantener registros de rechazos, reprocesos y devoluciones para análisis de mejora. 5\. Costos y eficiencia operativa * Controlar el desperdicio de materia prima y proponer acciones para reducirlo. * Monitorear indicadores de productividad: unidades producidas por turno, tiempo de cambio de formato, % de reproceso. * Identificar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o uso de insumos y presentarlas a Dirección. * Participar en la cotización técnica de pedidos especiales cuando se requiera criterio de producción. 6\. Coordinación con The Box Boss LLC (exportación) * Integrar los pedidos de exportación al programa de producción sin afectar los compromisos locales. * Asegurar que las cajas destinadas a The Box Boss cumplan con especificaciones de calidad y empaque para exportación. * Mantener comunicación directa con Dirección para la planeación de estos pedidos con la anticipación necesaria. **PERFIL DEL CANDIDATO** ¿Qué buscamos? Formación académica * Ingeniería Industrial, Mecánica, en Procesos, Administración Industrial o carrera afín. * Ingeniería trunca con experiencia sólida y comprobable será considerada. Experiencia requerida * Mínimo 5 años en puestos de supervisión o gerencia de producción en empresas manufactureras. * Experiencia específica en la industria de cartón corrugado: INDISPENSABLE. No se considerarán candidatos sin este background. * Experiencia comprobable en manejo de personal operativo de 15 personas o más. * Experiencia en control de producción, planeación de órdenes y seguimiento de indicadores operativos. Conocimientos técnicos * Lectura e interpretación de órdenes de producción y especificaciones técnicas de producto. * Conocimiento de maquinaria industrial de manufactura (operación básica y criterios de mantenimiento preventivo). * Manejo de indicadores de producción: OEE, % desperdicio, productividad por turno. * Excel intermedio para seguimiento de producción, registro de indicadores y reportes básicos. * Conocimiento básico de calidad: ISO 9001 o metodologías similares (deseable, no excluyente). Competencias y habilidades: * Competencias técnicas Competencias de liderazgo * Planeación y control de producción Liderazgo de equipos operativos * Lectura de especificaciones técnicas Comunicación clara y directa * Control de calidad en proceso Toma de decisiones bajo presión * Gestión de indicadores operativos Orientación a resultados y cumplimiento * Mantenimiento preventivo básico Capacidad de organización y orden * Control de inventarios y materia prima Proactividad y resolución de problemas Factores excluyentes — el candidato NO aplica si: * No tiene experiencia previa en manejo de personal operativo. * No puede demostrar experiencia real en planeación y seguimiento de producción. * Requiere trabajo remoto o modalidad híbrida — este puesto es 100% presencial en planta. * Tiene expectativa salarial fuera del rango definido por la empresa. **CONDICIONES DEL PUESTO** Condiciones de trabajo y compensación * Tipo de contrato: contrato directo con la empresa — tiempo indeterminado * Período de prueba: 30 días conforme a LFT * Sueldo base: a definir según perfil y experiencia — negociable * Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo 15 días * Prestaciones adicionales: a definir por Dirección General al momento de la oferta * Horario: lunes a viernes 8:00 – 18:00 hrs · sábados según carga operativa * Modalidad: 100% presencial — planta de producción Toluca, Edo. de México. * Disponibilidad de inicio: inmediata o a corto plazo (máximo 30 días) **INDICADORES DE ÉXITO** ¿Cómo mediremos el desempeño del Gerente de Producción? El titular del puesto será evaluado trimestralmente con base en los siguientes indicadores. Estos reflejan el impacto real del puesto en la operación: * % de pedidos entregados a tiempo \- ≥ 95% \- Mensual * % de producto rechazado o reprocesado \- \< 1% \- Mensual * % de desperdicio de materia prima \- \< 1% \- Mensual * Cumplimiento del programa de producción semanal \- ≥ 90% \- Semanal * Paros no planeados por falla de maquinaria \- Reducción progresiva \- Mensual * Clima laboral y rotación del equipo \- Reducción de rotación vs. año anterior \-Trimestral **PROCESO DE SELECCIÓN** Etapas del proceso 1\. Revisión de CV y validación de experiencia comprobable. 2\. Entrevista inicial por teléfono o videollamada (30 min) — filtro de perfil y expectativas. 3\. Entrevista presencial con Dirección General (60 min) — enfocada en casos reales y criterio operativo. 4\. Visita a planta — recorrido y presentación del equipo actual. 5\. Oferta económica y cierre. **NOTA:** Para candidatos que actualmente trabajan: se maneja total discreción en el proceso. El procesocompleto toma entre 1 y 2 semanas desde la primera entrevista. **¿CÓMO POSTULARSE?** Envío de candidatura Los candidatos interesados deben enviar su CV actualizado indicando en el asunto: Gerente de Producción — KJ. Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos del puesto. Agradecemos el interés de todos los postulantes. * KJ · Manufactura de Cajas de Cartón · Zona Metropolitana CDMX · Fundada 1994 Sueldo: A partir de $30,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial
