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Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. \n\n\n\nThe company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. 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América Central y Caribe","content":"**Descripción del trabajo**\n\n**Propósito**\n\nResponsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.\n\n\n**Experiencia/Educación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar\n* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores\n* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\\-4 años\n* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe\n* Se requiere una ISA válida\n\n**Tareas y Responsabilidades del Puesto**\n\n**Crecimiento de Ventas de Piezas**\n\n* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco\n* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado\n* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas\n* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto\n\n**Gestión de la Red de Concesionarios**\n\n* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos\n* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas\n* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca\n* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región\n\n**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**\n\n* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente\n* Apoyar la implementación de programas de servicio\n* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor\n\n**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**\n\n* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado\n* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido\n* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos\n\n**Desarrollo de Mercado**\n\n* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto\n* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas\n\n**Colaboración Interfuncional**\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional\n* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto\n* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios\n\n**Conocimientos**\n\n* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente\n* Estrategias comerciales, precios y productos\n* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente\n* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas\n* Dominio de Excel, Power BI\n* Inglés fluido\n\n**Habilidades**\n\n* Fuerte orientación comercial\n* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones\n* Pensamiento analítico\n* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento\n* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos\n* Mentalidad estratégica\n\nGeneral Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\nSi necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\\&\\#xa;\\&\\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\\-50%) para este puesto.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué Unirse a Nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**\n\nGeneral Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764236073000","seoName":"district-manager-aftersales-central-america-caribbean","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/district-manager-aftersales-central-america-caribbean-6454221746534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0dd2da1a-defb-4518-a08d-7756c124f4e2","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de ventas de piezas regionales","Apoyar el rendimiento de la red de concesionarios","Optimizar el inventario y las previsiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764236073947,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.\n\n\nNuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.\n\n\nPor eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.\n\n**Estamos buscando CM (collaborative manufacturers) Coordinator con ganas de formar parte de Supply Chain para sumarse a nuestro equipo de CM en México. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de desempeño, permitiendo mejoras en el rendimiento para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2\\+ años de experiencia en cualquier combinación de lo siguiente: marcos de seguridad de aplicaciones, controles de identidad y acceso, respuesta a incidentes, seguridad móvil, computación en la nube y seguridad, seguridad en IA, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración\n* Conocimientos de productos y aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Excel)\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* Título universitario\n\n\n\\- \\-Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y festivos.**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento de Lean Six Sigma\n* Conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL y ETL Manager, y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos\n* Experiencia realizando trabajos de investigación, incluyendo entrevistas a reclamantes, testigos y empleados objetivo, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación de investigación\n* Experiencia en un centro de distribución, logística o entorno de fabricación\n* Experiencia manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad y personal en el lugar de trabajo\n* Experiencia con sistemas de control de seguridad física y vigilancia\n* Experiencia trabajando de forma proactiva e independiente, cumpliendo plazos y entregando proyectos y tareas\n* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con altos directivos y clientes\n* Experiencia trabajando en un entorno dinámico similar al de una startup de alta tecnología\n* Experiencia desarrollando y ejecutando una visión analítica para resolver problemas relevantes para el negocio\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial.\n\n\n**¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?**\n\n\n* Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).\n\n\n* Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales.\n\n\n* Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo.\n\n\n* Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos.\n\n\n**¡Únete al equipo de Gestamp!**\n\n\nAplica ahora","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762864755000","seoName":"quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/quality-technician-6436668871987312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35a6699d-407f-41a7-bfa6-695401167754","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un líder automotriz global","Entorno de trabajo innovador y solidario","Oportunidades para crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762864755623,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico","infoId":"6436668826854512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Restaurantes","content":"**Estamos en búsqueda de un Gerente Operativo de Restaurante**\n\n¿Tienes experiencia dirigiendo operaciones en restaurantes de alto nivel y te apasiona crear experiencias memorables para los comensales? 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Prevenir y resolver problemas de calidad. Mejorar áreas de altos costos de calidad. Representar los intereses y preocupaciones de calidad en los equipos de proyectos. Realizar análisis de causa raíz e investigaciones sobre quejas de clientes y productos no conformes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos corporativos, ISO, FDA y normas locales.\nDescripción del trabajo\nResponsabilidades del trabajo* Brindar soporte técnico para resolver problemas de calidad en desarrollo, piloto y fabricación\n* Diseñar y realizar estudios de ingeniería de calidad para determinar las causas de no conformidades de calidad, iniciar cambios en procesos, herramientas, etc., para corregirlas.\n* Organizar y generar informes detallados de información de calidad para ingeniería, fabricación y dirección.\n* Proporcionar instrucciones documentadas para la realización de inspecciones de control de calidad, incluyendo planes de control de calidad, procedimientos de inspección y prueba, y estándares de calidad.\n* Ejercer control sobre la calidad de conformidad de los productos generados en su área\\\\Diseñar y calificar equipos de inspección y prueba.\n* Liderar y guiar a colegas y personal directo sobre cómo llevar a cabo el proceso de no conformidad (NC).\n* Desarrollo de métodos de prueba.\n* Desarrollo de planes de control.\n* Aprobar/apoyar protocolos de validación (Software/IQs/OPs/PQs), si corresponde.\n\n\nEducación* Título universitario en ciencias técnicas o ingeniería.\n\n\nConocimientos \\& Habilidades* Experiencia mínima de 1 año en puestos de Calidad/Fabricación o Ingeniería.\n* Conocimientos sobre regulaciones y estándares internacionales (por ejemplo, ISO\\-13485, FDA, etc.).\n* Conocimientos sobre herramientas de calidad y técnicas estadísticas (gráficos de control, planes de muestreo, diseño de experimentos, etc.).\n* Conocimientos sobre sistemas de calidad.\n* Comunicación, elaboración de informes, análisis de datos.\n* Técnicas de análisis de causa raíz.\n* Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez (oral y escrita).\n\n\nHabilidades requeridas\nHabilidades opcionales\n.\nUbicación principal del trabajo\nMEX Juarez Healthcare\nUbicaciones adicionales\nTurno de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762662266000","seoName":"quality-assurance-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/quality-assurance-engineer-6434077011238712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57df3bb2-b5a4-4942-8888-de370c37392e","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y documentar planes de calidad","Realizar análisis de causa raíz","Garantizar el cumplimiento con los estándares ISO, FDA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762662266503,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av Tecnológico 1442, San Salvador Tizatlali, 52172 San Salvador Tizatlalli, Méx., Mexico","infoId":"6433944022553812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario de Diseño Gráfico","content":"¡Hola! Somos Crea Software, empresa de tecnología y marketing digital que impulsa PyMEs mexicanas a través de páginas web, tiendas en línea, campañas y branding. Buscamos a nuestra siguiente creador o creadora para formar parte del equipo.\n\nACTIVIDADES:\n\n1\\. Diseño de logotipos\n\n2\\. Desarrollo de manuales de marca y papelería corporativa\n\n3\\. Diseño de páginas web\n\n4\\. Diseño de contenidos para redes sociales\n\nBENEFICIOS:\n\n1\\. Liberación de prácticas o servicio social\n\n2\\. Trabajo remoto (home office 4 días y presencial 1 día)\n\n3\\. Horario de lunes a viernes de 9 am a 2 pm (flexibilidad con tus horarios y actividades escolares)\n\n4\\. Apoyo mensual de $2,000 mxn\n\n5\\. Actividades recreativas y de integración de equipos\n\nBUSCAMOS:\n\n1\\. Estudiantes de los últimos semestres de la carrera de Diseño gráfico o Arte digital\n\n2\\. Manejo intermedio de Adobe Illustrator, Photoshop y Canva\n\n4\\. Excelente ortografía\n\n5\\. 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Liderar las actividades de mantenimiento para fabricar nuestro producto con excelente calidad y alta disponibilidad, cumpliendo los objetivos de entrega y productividad basados en el programa de mantenimiento y su mejora continua, dentro de los objetivos de costos y ahorros, enfocado en el desarrollo del especialista y su salud y seguridad, trabajando mediante protocolos de salud y seguridad. Utilizando la Metodología del Dominio de Mantenimiento SPW.\n\n\n\n\n\n* Controlar la planificación del mantenimiento y quién ejecuta cada actividad. En caso de que la corrección no finalice durante su turno, coordina para continuar en los siguientes turnos, selecciona y desarrolla los oficios de mantenimiento para intervenir en una actividad correctiva o preventiva.\n* Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de calidad.\n* Definir y asegurar la calibración de equipos críticos.\n* Supervisión de las condiciones básicas del equipo.\n* Realizar evaluaciones y análisis de riesgos para las operaciones diarias de su equipo. Actualización de crucero verde \\& pirámide de Heinrich. Gestionar visitas médicas preventivas. Consultar y programar visitas médicas en el sistema.\n\n\nRequisitos:\n3 años de experiencia\n\n\n\nRequisitos especiales:\n\n\n* Experiencia en trabajo de chapa metálica\n* Experiencia en ajustes de carrocería\n* Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización.\n* Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way\n* Desarrollo de proyectos\n* Conocimiento de SAP\n\n\nInglés 80%,\n\n\n\nConocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762543396000","seoName":"maintenance-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/maintenance-supervisor-6432555476621012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0784a167-b73a-40e7-aa45-9a904c95ae1c","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar actividades de mantenimiento","Garantizar estándares de calidad y seguridad","Experiencia en neumática, hidráulica y automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762543396610,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico","infoId":"6432211813094712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Detailing Technician","content":"Detailing Technician\n¿Te gustaría ser parte de un equipo que impulsa operaciones a nivel nacional e internacional? \n\n**KAVAK**es el lugar para ti. No solo somos la **startup \\#2 más valiosa de Latinoamérica y el primer unicornio mexicano****,** sino que estamos transformando la industria automotriz con**tecnología, datos e ideas que rompen esquemas****.**\n\n\nEn KAVAK,**trabajamos con inteligencia y propósito****:** \n\n**Work Smart \\& Make Kavak Happen.** \n\nCreemos en descubrir el superpoder de cada persona y potenciarlo al máximo.\n\n**️****¿Qué harás en este rol?**\n\n\nSe encarga de operar el proceso de detallado, las 4 lineas que son pulido, vestiduras, lavado y linea final.\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Sueldo $9,835\\.00 MXN\n\n* $1,056 en tarjeta de vales\n* Prestaciones de Ley\n* Vacaciones superiores a la ley\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Seguro de Vida\n* Descuentos en productos Kavak\n* Convenios con otras marcas\n* Y más beneficios pensados para ti\n\n\nEste rol es clave para el crecimiento de KAVAK en esta etapa de innovación, consolidación y expansión.\n\n\nAl postularte, aceptas nuestros Términos y Condiciones y Política de Privacidad, disponibles en www.kavak.com","price":"9,835 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762516547000","seoName":"detailing-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/detailing-technician-6432211813094712/","localIds":"17","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa389b1a-69df-4540-9a92-9e50f5a07b9c","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Detailing Technician role","Competitive salary and benefits","Work in Cuernavaca, Mexico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colonia Nueva Santa María,Morelos","unit":null}]},"addDate":1762516547897,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Cuauhtémoc 429, La Estacion, 52185 San Mateo Mexicaltzingo, Méx., Mexico","infoId":"6430688635686512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Go e IA Generativa (Backend Golang)","content":"***Puesto: Ingeniero de Go \\& IA Generativa (Backend Golang)*** \n***Ubicación:*** *México (Remoto)* \n***Duración:*** *6\\+ Meses (Posibilidad de extensión según el desempeño)* \n***Fecha de inicio:*** *Lo antes posible*\n\n**Resumen del puesto**\n\nEstamos buscando un **ingeniero de software experimentado (Golang \\& IA Generativa)** para unirse al equipo de nuestro cliente Xtivia. 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III (Ciclo de Vida del Empleado)","content":"**Especialista de Operaciones de RR.HH. III (Ciclo de Vida del Empleado)**\n======================================================\n\nHUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779\nEs posible que conozca McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas, y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas nuevas que aporten su sabor único a nuestro equipo.\n\nLos empleados de McCormick, los 14.000 de todo el mundo, son lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. \n\n\n\nEstamos buscando contratar a un **Especialista de Operaciones de RR.HH. (Ciclo de Vida del Empleado)** en modalidad híbrida (60/40\\) para nuestro sitio en **Ciudad de México****. Este modelo implica 3 días en la oficina y 2 días remoto.** \n\n\n**Por favor envíe su CV en inglés.** \n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\nLas mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de un líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos:\n* Compensación competitiva\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y decisiones vitales\n* Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos\n* Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero\n\n **Acerca del puesto:**\n\nBuscamos un Especialista de Operaciones de RR.HH. para unirse a nuestro equipo global de RR.HH. dentro de la organización de Servicios Comerciales Globales (GBS) en la Ciudad de México. Como parte de este equipo internacional, apoyará el ciclo de vida del empleado de colegas en **México, El Salvador, EE.UU., Canadá, Gran Bretaña, España y Portugal**. El puesto incluye administración de RR.HH., gestión de datos, beneficios y manejo de consultas de empleados, en estrecha colaboración con nómina, compensación y beneficios, y otros equipos de RR.HH. en distintas regiones. \n\n\n**Principales responsabilidades:**\n* Brindar apoyo administrativo de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del empleado.\n* Administrar beneficios para empleados y responder consultas relacionadas con RR.HH.\n* Mantener registros de empleados precisos y cumplidos en los sistemas de RR.HH. 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TO WORK (Los Mejores Lugares para Trabajar).\n\n \n\nTe invitamos a ocupar el puesto de **Auxiliar Administrativo**\n\n **¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n \n\n* Realizarás la revisión y resguardo de documentos.\n* Captura de solicitudes de crédito en sistema SAP.\n* Seguimiento y atención a aclaraciones, así como la atención a clientes.\n\n **¿Qué Necesitas para unirte a nuestra familia?**\n\n* Bachillerato concluido **INDISPENSABLE**\n* Experiencia en ventas deseable por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.\n* Suma organización de actividades diarias.\n* Se realiza verificación en buró de crédito.\n\n **¿Qué BENEFICIOS recibes al trabajar con nosotros?**\n\n \n\nSueldo Competitivo: $9,100 sueldo base mensual en nómina \\+ $1,500 o más de bono por objetivos mensuales \\+ $1000 de vales de despensa.\n\n* A partir del primer mes participas para bono**.**\n* Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.\n* Seguro 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\n\nNuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.\n\n \n\nSi eres un compañero actual de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**\n\n**Objetivo del Puesto**\n-------------------\n\n\nEste puesto será principalmente responsable de la gestión durante las ventas y postventa del equipo de servicio al cliente subcontratado. Mejorar la capacidad de procesamiento de pedidos de venta y gestionar quejas y disputas con clientes. Mantener los indicadores postventa de cada plataforma y mantenerlos a la vanguardia dentro de la industria.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n\nGestión de ventas:\n\n* Supervisar la tasa de resolución única del equipo subcontratado durante las ventas, recopilar y organizar comentarios sobre problemas comunes y optimizar el proceso de ventas.\n* Optimizar y mejorar el sistema de escalación de quejas para reducir su aparición.\n* Asistir en la formulación de KPIs del personal, mejorar integralmente la calidad del servicio y reforzar simultáneamente las capacidades de conversión de ventas secundarias del equipo de ventas.\n* Colaborar en la elaboración del proceso de contratación de nuevos empleados y del plan de formación para agentes senior de servicio al cliente, mejorando continuamente las habilidades comerciales y de gestión del personal mediante capacitación.\n* Supervisar las actualizaciones diarias del equipo subcontratado, el manejo de pedidos difíciles, las devoluciones a clientes, etc.\n* Coordinar con varios departamentos funcionales de UA, comunicarse y gestionar oportunamente problemas de pedidos anómalos.\n* Seguir aprendiendo las reglas de las plataformas y el uso de herramientas de trabajo automatizadas para mejorar la eficiencia del equipo.\n* Prestar atención a los aspectos clave relacionados con devoluciones y cambios durante las ventas, realizar seguimiento mediante análisis de datos y proponer planes de optimización.\n\n \n\nGestión postventa:\n\n* Asistir al equipo subcontratado a optimizar el proceso postventa y supervisar la corrección y puntualidad de devoluciones y cambios de pedidos, operaciones de acumulación, AG y otras operaciones.\n* Supervisar los datos de la plataforma, detectar problemas anómalos y hacer seguimiento para resolverlos.\n* Monitorear la puntualidad en la finalización de órdenes de servicio y la efectividad en el manejo de órdenes de disputa.\n* Coordinar con el almacén y el departamento de logística de UA para hacer seguimiento al progreso del procesamiento de devoluciones por parte del proveedor.\n* Asistir en completar las disposiciones de trabajo de ventas y postventa durante los períodos promocionales.\n* Coordinar con el camarero KA de la plataforma para gestionar órdenes de disputa y quejas anómalas. 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A partir del 8 de septiembre de 2025, el requisito presencial aumentará a 4 días por semana.\n**Reubicación**\n--------------\n\n* No se ofrece reubicación\n**Beneficios y Ventajas**\n---------------------\n\n* Descuentos en productos Under Armour\n* Licencia de maternidad y paternidad para compañeros elegibles\n* Beneficios, descuentos y recursos para salud y bienestar físico: ofrecemos a nuestros compañeros en todo el país programas para fomentar la actividad física y el bienestar general\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762237576000","seoName":"lead-ecommerce-customer-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-malinalco/cate-other8/lead-ecommerce-customer-service-6428640941325112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39954835-6342-4a76-9a47-56cc6f21f226","sid":"4e942e43-15a4-4e62-bccb-175017596cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el equipo de servicio al cliente de comercio electrónico","Optimizar los procesos de ventas y postventa","Colaborar con los departamentos para resolver 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área de Logística y Gestión Proyectos.\n* Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de las carreras de Licenciatura o Ingeniería en Administración o Gestión de Capital Humano. **\\*Requisito Obligatorio\\***\n* Paquetería Microsoft.\n* Seguro facultativo.\n* Carta de presentación.\n\n**Habilidades:** Trabajo en equipo, puntualidad, compromiso, profesionalismo.\n\n**Ofrecemos:** Beca de movilidad, Apoyo de comedor, Documentación para tramites de titulación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Categoría:
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Data Clean Room / AdOps
DESCRIPCIóN
En Axity, creemos en el poder de los datos. Nuestro compromiso es ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones informadas y estratégicas a través del análisis de datos, y para lograrlo, necesitamos a alguien como tú, listo para enfrentar desafíos y aportar sus conocimientos en el mundo de la inteligencia de negocios. Somos una compañía de Servicios de TI y Comunicaciones con más de 35 años de trayectoria en el mercado Latinoamericano. Contamos con un portafolio integral de servicios para ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos de Transformación Digital. 3,500 profesionales unidos con un mismo propósito: Transformar tecnologías de información en valor.
REQUISITOS
**Requisitos:**
Perfil con enfoque operativo\-técnico, con capacidad de interactuar con múltiples equipos y usuarios y debe contar con experiencia práctica en plataformas de publicidad digital y comprensión general del funcionamiento de un entorno de Clean Room.
* Experiencia en marketing digital, activación de audiencias o implementación de tecnologías publicitarias, con un enfoque técnico orientado a la resolución de problemas en plataformas.
* Familiaridad con plataformas de activación digital de datos (CRM, CDP, DMP).
* Capacidad para traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocios y viceversa.
* Pensamiento analítico, atención al detalle y habilidades de comunicación para interactuar directamente con clientes.
* Enfoque orientado a datos y resultados.
**Cualidades clave:**
* Mentalidad analítica y resolutiva. Capacidad para entender la lógica de funcionamiento de la plataforma y sus bases de datos, identificar áreas de mejora y proponer planes de acción efectivos
* Orientación a resultados y resolución de problemas. Habilidad para detectar cuellos de botella en los procesos de integración, onboarding o activación de audiencias, y planear soluciones claras y escalables
* Pensamiento estratégico. Capacidad para conectar las capacidades técnicas del ecosistema con los objetivos de marketing y negocio de los anunciantes
* Habilidades de comunicación clara y efectiva. Este perfil deberá tener capacidad para presentar y explicar conceptos técnicos tanto a perfiles de negocio como a equipos especializados de agencias y anunciantes
* Mentalidad colaborativa. Trabajo transversal con equipos multidisciplinarios (cliente, agencia, producto digital, Planning, Scintilla) facilitando una comunicación efectiva y alineada entre todas las partes.
* Proactividad y autonomía. Capacidad para detectar oportunidades de optimización en el uso de la plataforma y proponer acciones para mejorar la experiencia de usuarios o la efectividad e campañas
* Atención al detalle. Fundamental en un entorno donde se trabaja con datos sensibles, flujos complejos y plataformas de activación externa que requiere precisión técnica.
* Capacidad analítica orientada a insights accionables. Habilidad para interpretar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y generar recomendaciones a partir del análisis de datos internos y externos.

Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
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Mercadóloga
Instituto IECS\-IEDIS
Solicita:
Mercadóloga para Campus Toluca
Indispensable:
* Formación a fin de la vacante (título y cédula).
* Experiencia en atención al cliente
* Disponibilidad de tiempo
* Orientada a cumplimiento de metas.
* Facilidad para relacionarse.
* Gusto por el trabajo con niños y niñas.
Ofrecemos:
* Prestaciones de ley ( aguinaldo proporcional a 15 días de trabajo, prima vacacional al 30% y seguro social).
* Bonos: Productividad $500 y puntualidad $200\.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000\.71 \- $9,500\.00 al mes
Experiencia:
* Marketing: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Adolfo López Mateos 1520, Delegación San Mateo Oxtotitlán, 50100 San Mateo Oxtotitlán, Méx., Mexico
9,000 MXN/mes

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Accountant II
**Date:** Dec 8, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes.
A Day In The Life
Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.
Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.
Aplicar política integral de Hubbell.
Solicitud de Estudios de crédito.
Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas.
Depuración de cuentas.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas.
4 años en credito y cobranza o finanzas.
Manejo de SAP, Excel alto
Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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BANAMEX Asesor Previsional de Afore
**Descubre tu futuro en Citi**
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Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.
**Resumen del puesto**
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El puesto de pasante es de nivel inicial en Citi, donde el estudiante adquirirá los conocimientos y la formación fundamentales necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes desempeñan funciones administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias clave en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global para Consumidores y Operaciones y Tecnología Empresarial.
**Responsabilidades:**
* Realiza tareas/asignaciones básicas y rutinarias.
* Trabaja bajo supervisión directa, siguiendo procedimientos detallados.
* Puede atender un número muy limitado de productos/servicios.
* Aplica conocimientos sobre los procedimientos rutinarios del área de trabajo.
* Realiza actividades estandarizadas.
* Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo.
* Resuelve problemas relacionados con las tareas en situaciones sencillas.
* Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas.
* Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.
**Requisitos:**
* Promedio académico (GPA) de 3,3 o superior.
* Habilidades analíticas demostradas.
* Comunicación escrita y verbal clara y concisa, demostrada consistentemente.
* Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos grupales y de los clientes.
* Innovación y creatividad para resolver problemas.
* Capacidad de pensamiento rápido y orientación al detalle.
**Formación académica:**
* Graduado con licenciatura/título universitario o experiencia equivalente, o maestría, el próximo año.
Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario.
\-
**Grupo de familias profesionales:**
Programas de desarrollo gerencial
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**Familia profesional:**
Pasante
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**Tipo de jornada:**
Tiempo completo
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**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
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**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.
\-
*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.
*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente Comercial
responsable de liderar la estrategia de ventas, abrir nuevas oportunidades de negocio y garantizar el crecimiento sostenido de la empresa. Este rol requiere una persona altamente orientada a resultados, con habilidad para estructurar procesos comerciales y convertir oportunidades en ingresos reales.
**El ingreso tiene un componente fuerte de comisiones**, por lo que buscamos un perfil motivado por el rendimiento y la generación de resultados tangibles.
**Responsabilidades Principales**
**1\. Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio**
* Diseñar y ejecutar el plan comercial mensual y trimestral.
* Identificar oportunidades en nuevos mercados, industrias y segmentos.
* Crear y mejorar procesos internos de prospección, seguimiento y cierre de ventas.
**2\. Gestión de Ventas y Prospección**
* Generar prospectos de manera activa (outbound \+ inbound).
* Dar seguimiento a leads hasta el cierre de forma estructurada.
* Presentar propuestas comerciales de alto nivel y negociar condiciones.
**3\. Gestión de Relaciones con Clientes**
* Construir relaciones sólidas, de confianza y largo plazo.
* Dar seguimiento post\-venta para asegurar satisfacción y renovaciones.
* Detectar oportunidades de venta cruzada y venta incremental.
**4\. Indicadores y Reportes**
* Monitorear KPIs: tasa de conversión, valor de contratos, ciclos de venta, forecast.
* Entregar reportes semanales y mensuales de avance.
* Proponer mejoras basadas en datos.
**5\. Coordinación Interna**
* Colaborar con operaciones, marketing y dirección para asegurar la correcta entrega del servicio.
* Retroalimentar al equipo sobre tendencias de mercado y oportunidades detectadas.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, desarrollo de negocios o gerencia comercial.
* Haber trabajado en modelos de venta consultiva o B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
* Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varios proyectos simultáneamente.
* Orientación total a resultados y aprendizaje continuo.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $9,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Estacionamiento de la empresa
* Horarios flexibles
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 52105, Álvaro Obregón, Méx.

Calle Ignacio Rayón 189, Buenavista, 52105 San Mateo Atenco, Méx., Mexico
9,000 MXN/mes

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Gestor de Marketing Digital Junior – Aprendizaje Seguro
Este puesto es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional coordinando procesos administrativos, apoyando al área de RH y desarrollando habilidades de gestión.
Responsabilidades
Coordinar actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos.
Organizar agendas, archivos, reportes y documentación interna.
Dar seguimiento a solicitudes internas a través de plataformas digitales.
Apoyar en la elaboración de reportes básicos y bases de datos.
Requisitos
Bachillerato concluido o estudios profesionales en curso (administración, RH o afines deseable, no obligatorio).
Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos en línea).
Interés por aprender sobre coordinación administrativa y procesos de RH.
Ofrecemos
Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi Portillo
Contratación formal y prestaciones de ley.
Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RH.
Acompañamiento y entrenamiento continuo.
Ambiente profesional y colaborativo.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Mkt Digital
OPORTUNIDAD Jefe de Mkt Digital Start up
Requisitos:
Ubicación
Edad: 25 en adelante sin limite de edad
Horario de L a V de 9 a 6 Sábados ocasionales
Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura
5 años de experiencia
Zona de Trabajo: Toluca
¿Eres un líder estratégico en Marketing y buscas un rol donde puedas impulsar marca, crecimiento y posicionamiento?
Esta vacante es ideal para un perfil con visión, liderazgo y alta capacidad de ejecución.
Responsable de dirigir la estrategia integral de marketing:
Construcción y fortalecimiento de marca
Dirección de campañas y tácticas comerciales
Coordinación con agencias externas
Gestión y liderazgo de equipo
Desarrollo de propuestas, promociones y estrategias 360°
Un rol clave para acelerar el crecimiento y presencia de la empresa.
Responsabilidades de Alto Impacto
Diseño y ejecución del Plan Integral de Mercadotecnia
Medición, mejora y optimización de resultados
Dirección de eventos, activaciones y comunicación corporativa
Creación de propuestas comerciales y campañas de mailing
Análisis y seguimiento mediante CRM
Supervisión de imagen corporativa, materiales visuales y fichas técnicas
Coordinación con agencias y proveedores estratégicos
NOTA: ME PONDRE EN CONTACTO DE UN NÚM DE IRAPUATO, LA VACANTE ES EN TOLUCA
Ofrecemos $30000 libres negociables de acuerdo a experiencia
Esquema mixto
Pago Quincenal
Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000-30,000 MXN/año

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VENDEDOR DE CAMBACEO
Importante Agencia de Marketing solicita Vendedores de Cambaceo para la Zona de Toluca y al rededores, deberán acercarse a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos y servicios.
**Actividades:**
\-Prospectar y captar clientes: Identificar oportunidades de venta y establecer relaciones con personas interesadas en los productos o servicios de la empresa.
\-Promoción y cierre de ventas: Presentar los beneficios del producto o servicio, negociar condiciones y cerrar acuerdos con los clientes.
\-Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes para resolver dudas, dar seguimiento a sus pedidos y asegurar su satisfacción.
Cumplimiento de metas: Trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa.
**Requisitos:**
* Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
* Experiencia: 6m \- 1 año en VENDEDOR DE CAMBACEO
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
* VENTAS
* ATENCIÓN AL CLIENTE
Habilidad(es) y competencia(s):
* Trabajo en equipo
* Autonomía
* Orientación al cliente
* Comunicación
* Orientación a resultados
* Compromiso
* Negociación
La empresa ofrece
* SUELDO ATRACTIVO
* PRESTACIONES DE LEY
* UNIFORMES
* Contrato por tiempo indeterminado
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por temporada, Aprendiz
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
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Responsable de Mercadotecnia
AGENCIA NISSAN NAGOYA SOLICITA:
**RESPONSABLE DE MERCADOTECNIA**
**Conocimientos deseables:**
* Experiencia de 1 año en mercadotecnia.
* Manejo de automóvil estándar y automático
* Licencia de conducir tipo c vigente
**Descripción de actividades del puesto:**
* Desarrollo de estrategias de marketing.
* Gestión de campañas.
* Realización de reportes de los indicadores que se requieren en el área.
* Atender las redes sociales, difusión y publicidad de la marca.
**Ofrecemos**
* Sueldo $8,364\.
* Prestaciones de ley.
**Horario**
* Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 18:00 p.m.
* Sábados de 8:30 a.m. a 14:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $8,364\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Domingo Diez SNS, Lomas de la Selva, 62270 Cuernavaca, Mor., Mexico
8,364 MXN/mes

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Representante de Ventas
**Date:** Nov 26, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Encargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía.
A Day In The Life
Desarrollar nuevos clientes.
Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas.
Impartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas.
Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.
Desarrollo de segmentación de mercado.
Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín.
Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).
Disponibilidad para viajar.
Inglés técnico.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Distrito de Postventa - América Central y Caribe
**Descripción del trabajo**
**Propósito**
Responsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.
**Experiencia/Educación**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar
* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores
* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\-4 años
* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe
* Se requiere una ISA válida
**Tareas y Responsabilidades del Puesto**
**Crecimiento de Ventas de Piezas**
* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco
* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado
* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas
* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto
**Gestión de la Red de Concesionarios**
* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos
* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas
* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca
* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región
**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**
* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente
* Apoyar la implementación de programas de servicio
* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor
**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**
* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado
* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido
* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos
**Desarrollo de Mercado**
* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto
* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas
**Colaboración Interfuncional**
* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional
* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto
* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios
**Conocimientos**
* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente
* Estrategias comerciales, precios y productos
* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente
* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas
* Dominio de Excel, Power BI
* Inglés fluido
**Habilidades**
* Fuerte orientación comercial
* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones
* Pensamiento analítico
* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento
* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos
* Mentalidad estratégica
General Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.
Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador
\&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa;
**Acerca de GM**
Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
**Por qué Unirse a Nosotros**
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.
**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**
General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .
**Adaptaciones**
General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
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Diseñador Industrial
**Uso de Software**
° Paquetería Office
° SolidWorks.
Photoshop, illustrator
° Autocad
\- Creación de planos 3D
\- Excelente ejecución de renderizado
\- Interpretación y manejo de planos
\- Uso de herramientas de medición estándar
\- Tareas administrativas y de control
\- Levantamiento de medidas en campo para la elaboración de planos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes
Tipo de jornada:
* lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Job Types: Full\-time, Contract, Permanent
Contract length: 3 months
Pay: $10,000\.00 \- $12,000\.00 per month
Work Location: In person

Av. Revolucion, Avenida De Las Partidas, Carretera Cerrillo-Arbolito 26, La Constitucion Totoltepec, 50236 La Constitución Toltepec, Méx., Mexico
8,000-12,000 MXN/año

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CM Operations PC
* **Esta vacante estaría cubriendo una licencia de maternidad de 6 meses.**
Formar parte de Unilever es comprometerse en la transformación de la vida de millones de personas. ¿Cómo? Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.
Nuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.
Por eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.
**Estamos buscando CM (collaborative manufacturers) Coordinator con ganas de formar parte de Supply Chain para sumarse a nuestro equipo de CM en México. Tenemos una posición activa en optimización operativa de procesos para nuestros CMs.**
**Estos son los desafíos que te esperan:**
* Brindar soporte a procesos de Innovaciones en los CMs.
* Garantizar el cumplimiento del plan de producción semanal.
* Asegurar la confiabilidad de los stocks en nuestro sistema.
* Gestionar inventarios y liderar proceso E2E de mejoras de merma en nuestros CMs.
* Gestionar KPI's productivos y desarrollar acciones que mejoren nuestra performance operativa.
* Garantizar que este todo en condiciones para la producción de nuestros CMs.
* Liderar la transformación digital de las actividades operacionales del area.
* Brindar soporte en células de mejoras de procesos de CMs a nivel Latam.
**Tus principales aliados serán: Operación CM Latam, Equipo de Logística, Planning y nuestros CMs.**
**¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiencia?**
* Estudiantes avanzados o graduados universitarios de ingeniería industrial, logística, administración de empresas o afines.
* 1\-2 años de experiencia preferente en posiciones de supply chain.
* Manejo de Excel, Power Bi y SAP.
* Mentalidad de mejora continua.
* Alta capacidad de análisis.
* Interés en desarrollo de digitalización / automatización de procesos.
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad
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Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
Salario negociable
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Recepción y Ventas
\*\*CONTRATACION Y PAGO A TRAVEZ DE JÓVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO\*\*
Black Wheel Toluca Cubre Volantes Cosidos y Más ubicado en Av. Las Torres \#117 esta en busca de candidata proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. La candidata será la primera imagen de nuestro negocio, manejando las funciones de recepción y seguimiento y ventas.
Requisitos:
Buena presentación
Excelente trato al cliente
Facilidad de Palabra
18 a 28 años
Escolaridad Mínima: Preparatoría
Horario: Lunes a Sabado 10 am a 6pm
Ofrecemos un salario mensual de $8400
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,400\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Benito Juárez Garcia Sur 1720, Col del Parque, 50180 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
8,400 MXN/mes

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Analista de Cobranza
**Date:** Nov 18, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes.
A Day In The Life
Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.
Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.
Aplicar política integral de Hubbell.
Solicitud de Estudios de crédito.
Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas.
Depuración de cuentas.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas.
4 años en credito y cobranza o finanzas.
Manejo de SAP, Excel alto
Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Los Gerentes de Operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y de operaciones de un área funcional de nuestro Centro de Clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Cambio de Operaciones. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar a un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer la capacidad directiva dentro del Centro de Cumplimiento.
Ø Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional, y en última instancia el CS, cumpla y supere el Plan de Negocios. Establece/aclara requisitos y expectativas para los Gerentes de Área.
Ø Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los Gerentes de Área por su desempeño y el de sus departamentos.
Ø Aprovecha a los Gerentes de Operaciones y de Área mediante la búsqueda y fomento de ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional.
Ø Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red.
Ø Trabaja estrechamente con funciones asociadas (Gerente PXT, Gerente Financiero, Gerente de Instalaciones, Gerente LH, Gerente S\&LP y otros Gerentes de Operaciones, Gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y recursos necesarios para iniciativas de otros equipos.
Ø Capaz de abordar problemas operativos y personales que afecten al área funcional.
Ø Presenta problemas con potencial de afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al equipo de Operaciones, al Gerente General y/o al departamento de RR.HH.
Responsabilidades clave del puesto
* Liderar y supervisar a un equipo de Gerentes de Área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación.
* Responsable de la seguridad general, calidad, desempeño y experiencia del cliente en el turno.
* Realizar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.
* Responsabilidad por cumplir y superar las metas operativas.
* Planificación estratégica y pronósticos; evaluar desempeño; resolver problemas; y atender necesidades de personal.
* Capacitar, formar y desarrollar compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.
* Capacidad para desarrollar y compartir mejores prácticas entre los turnos y la red.
Este puesto requiere un candidato con demostrada capacidad para impulsar mejoras en procesos y la habilidad para mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo mientras motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente basado en plazos.
Un día en la vida
Partes interesadas internas \- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\&D, LP, Calidad y Equipo PXT.
Clientes \- Última Milla para cualquier escalación relacionada con clientes, Agencias Centrales como ACES, S\&OP, Equipo CF.
Se espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Título universitario o equivalente, o 2\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE)
* Trabajar según un horario/turno/área flexible, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos
* 3\+ años de experiencia en gestión de empleados y desempeño
* 2 años de sólida experiencia en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos
* 5\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas
* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por horas
* Se requieren conocimientos avanzados de Excel.
* Dominio del idioma inglés
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es uno de los nombres de marca más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles.
El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un FC designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.
Principales responsabilidades del trabajo
* Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de desempeño, permitiendo mejoras en el rendimiento para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna
* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área
* Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado
* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad
* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente
* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad
* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado
* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento
* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia
* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros
* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* 2\+ años de experiencia en cualquier combinación de lo siguiente: marcos de seguridad de aplicaciones, controles de identidad y acceso, respuesta a incidentes, seguridad móvil, computación en la nube y seguridad, seguridad en IA, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración
* Conocimientos de productos y aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Excel)
* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés
* Título universitario
\- \-Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y festivos.**CALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Conocimiento de Lean Six Sigma
* Conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL y ETL Manager, y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos
* Experiencia realizando trabajos de investigación, incluyendo entrevistas a reclamantes, testigos y empleados objetivo, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación de investigación
* Experiencia en un centro de distribución, logística o entorno de fabricación
* Experiencia manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad y personal en el lugar de trabajo
* Experiencia con sistemas de control de seguridad física y vigilancia
* Experiencia trabajando de forma proactiva e independiente, cumpliendo plazos y entregando proyectos y tareas
* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con altos directivos y clientes
* Experiencia trabajando en un entorno dinámico similar al de una startup de alta tecnología
* Experiencia desarrollando y ejecutando una visión analítica para resolver problemas relevantes para el negocio
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
Salario negociable

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Técnico de Calidad
Técnico de Calidad
**Ubicación:** Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To
**Fecha:** 10 nov 2025
Descripción larga
*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.*
Sobre nosotros
Somos una empresa multi-tecnológica presente en más de 20 países y nuestro equipo de más de 40.000 personas está formado por 90 nacionalidades diferentes. Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial.
**¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?**
* Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).
* Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales.
* Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo.
* Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos.
**¡Únete al equipo de Gestamp!**
Aplica ahora

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Restaurantes
**Estamos en búsqueda de un Gerente Operativo de Restaurante**
¿Tienes experiencia dirigiendo operaciones en restaurantes de alto nivel y te apasiona crear experiencias memorables para los comensales? Esta oportunidad es para ti.
**Posición:** Gerente Operativo de Restaurante
**Ubicación:** Cuernavaca, Morelos (apoyo en reubicación)
**Sueldo:** $25,000 mensuales
**Estatus:** Restaurante para 120 comensales, apertura en breve.
**Objetivo del puesto**
Dirigir la operación integral del restaurante durante su reapertura y consolidación, asegurando excelencia en servicio, rentabilidad y procesos sólidos.
**Responsabilidades principales**
· Supervisar todas las áreas: cocina, bar, salón, caja e inventarios.
· Liderar la reapertura, ajustando procesos en las primeras semanas.
· Reclutar, entrenar y desarrollar al equipo (25\-30 personas).
· Implementar estándares de operación y protocolos de servicio.
· Diseñar planes de capacitación continua en servicio y hospitalidad.
· Control de costos, presupuestos, inventarios y mermas.
· Análisis financiero y propuestas de mejora.
· Coordinación con dirección general en marketing y promociones.
· Garantizar cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y laboral.
**Requisitos**
· Licenciatura en Administración, Gastronomía, Hotelería o afín (posgrado deseable).
· 7 a 10 años en posiciones gerenciales, preferentemente en: aperturas/reaperturas, restaurantes de alta afluencia, cadenas o fine dining.
· Experiencia liderando equipos de más de 30 personas.
· Conocimiento en control de costos (food \& beverage), sistemas POS/ERP y normatividad.
· Inglés avanzado deseable
· Disponibilidad de tiempo
· Disponibilidad para incorporarse al equipo de manera inmediata
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Indeed
Atencion al Cliente Tienda/ $8,364 + Bono $2,600
Importante empresa retail: Tommy Hilfiger, Victoria´s Secret, Bath \& Body Works
Solicita: Auxiliares de Tienda
Zona de Trabajo: Outlet Lerma
Requisitos:
* Disponibilidad de horario
* Horario de tienda: lunes a domingo/descansando un día entré semana rolado
* Contratación inmediata
* No es necesario la experiencia en puesto similar
Ofrecemos:
* Sueldo $8,364 mensuales
* Bono de permanencia de $1,064 mensuales
* Bono de asistencia de $1,572 mensuales
* Descuentos con la marca
* Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
* Contratación directa con la empresa
Interesados: Enviar CV o Solicitud, adjunta el nombre de la plaza y marca de interés, por WhatsApp, setenta y dos, cero y seis, sesenta y tres, setenta y ocho, cincuenta y ocho\| \*\*\*

Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
8,364 MXN/mes

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MEX Ingeniero I
**Declaración de Marketing de la Organización**
Parker Hannifin es el fabricante diversificado líder mundial en tecnologías y sistemas de movimiento y control, proporcionando soluciones de alta precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales, con ventas anuales de 14.300 millones de dólares. La empresa tiene operaciones en 50 países de todo el mundo. Parker ha aumentado sus dividendos anuales pagados a accionistas durante 63 ejercicios fiscales consecutivos, entre los cinco registros de aumento de dividendos más largos en el índice S&P 500.
**Resumen del Puesto**
Lidera programas de introducción de nuevos productos de extremo a extremo, acelera y coordina los esfuerzos de planificación, participación con proveedores, desarrollo de proveedores y desarrollo de procesos para entregar productos a tiempo, al costo y con la calidad requeridos. Este puesto coordina actividades multifuncionales, establece planes de etapas y puertas (stage-gate), impulsa la preparación para la fabricación y garantiza las capacidades del proveedor y de la planta para lograr lanzamientos exitosos y un rendimiento sostenido.
**Responsabilidades**
Liderar proyectos NPI a través del proceso stage-gate, desde el concepto hasta el lanzamiento y escalado.
Gestionar cartas del proyecto, control de cambios y comunicaciones con los interesados.
Supervisar hitos y coordinar acciones para eliminar obstáculos que afecten las rutas críticas.
Acelerar, supervisar y coordinar los esfuerzos del flujo de valor para la introducción de nuevos productos.
Planificar producciones piloto, pruebas de validación, PPAP/APQP (según corresponda) y el escalado hacia volumen completo.
Apoyar la coordinación de ingeniería para utillajes, dispositivos, preparación de equipos y validación de procesos.
Actuar como enlace entre diferentes entidades y roles para impulsar la preparación para la fabricación.
Coordinar muestras, pruebas y programación entre el equipo de producción y otros interesados.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Aseguramiento de Calidad
Resumen de la descripción del trabajo
Desarrollar y documentar planes y procedimientos de calidad según sea necesario. Prevenir y resolver problemas de calidad. Mejorar áreas de altos costos de calidad. Representar los intereses y preocupaciones de calidad en los equipos de proyectos. Realizar análisis de causa raíz e investigaciones sobre quejas de clientes y productos no conformes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos corporativos, ISO, FDA y normas locales.
Descripción del trabajo
Responsabilidades del trabajo* Brindar soporte técnico para resolver problemas de calidad en desarrollo, piloto y fabricación
* Diseñar y realizar estudios de ingeniería de calidad para determinar las causas de no conformidades de calidad, iniciar cambios en procesos, herramientas, etc., para corregirlas.
* Organizar y generar informes detallados de información de calidad para ingeniería, fabricación y dirección.
* Proporcionar instrucciones documentadas para la realización de inspecciones de control de calidad, incluyendo planes de control de calidad, procedimientos de inspección y prueba, y estándares de calidad.
* Ejercer control sobre la calidad de conformidad de los productos generados en su área\\Diseñar y calificar equipos de inspección y prueba.
* Liderar y guiar a colegas y personal directo sobre cómo llevar a cabo el proceso de no conformidad (NC).
* Desarrollo de métodos de prueba.
* Desarrollo de planes de control.
* Aprobar/apoyar protocolos de validación (Software/IQs/OPs/PQs), si corresponde.
Educación* Título universitario en ciencias técnicas o ingeniería.
Conocimientos \& Habilidades* Experiencia mínima de 1 año en puestos de Calidad/Fabricación o Ingeniería.
* Conocimientos sobre regulaciones y estándares internacionales (por ejemplo, ISO\-13485, FDA, etc.).
* Conocimientos sobre herramientas de calidad y técnicas estadísticas (gráficos de control, planes de muestreo, diseño de experimentos, etc.).
* Conocimientos sobre sistemas de calidad.
* Comunicación, elaboración de informes, análisis de datos.
* Técnicas de análisis de causa raíz.
* Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez (oral y escrita).
Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
.
Ubicación principal del trabajo
MEX Juarez Healthcare
Ubicaciones adicionales
Turno de trabajo

V8FG+5Q Los Naranjos, Méx., Mexico
Salario negociable

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Becario de Diseño Gráfico
¡Hola! Somos Crea Software, empresa de tecnología y marketing digital que impulsa PyMEs mexicanas a través de páginas web, tiendas en línea, campañas y branding. Buscamos a nuestra siguiente creador o creadora para formar parte del equipo.
ACTIVIDADES:
1\. Diseño de logotipos
2\. Desarrollo de manuales de marca y papelería corporativa
3\. Diseño de páginas web
4\. Diseño de contenidos para redes sociales
BENEFICIOS:
1\. Liberación de prácticas o servicio social
2\. Trabajo remoto (home office 4 días y presencial 1 día)
3\. Horario de lunes a viernes de 9 am a 2 pm (flexibilidad con tus horarios y actividades escolares)
4\. Apoyo mensual de $2,000 mxn
5\. Actividades recreativas y de integración de equipos
BUSCAMOS:
1\. Estudiantes de los últimos semestres de la carrera de Diseño gráfico o Arte digital
2\. Manejo intermedio de Adobe Illustrator, Photoshop y Canva
4\. Excelente ortografía
5\. Actitud pro\-activa y responsable
PROCESO:
Envía tu CV y portafolio a karla(punto)pastrana(arroba)creasoftware(punto)com(punto)mx para agendar una entrevista.
IMPORTANTE: Vacante exclusivamente para estudiantes activos de los últimos semestres.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: A partir de $2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 52172, Amarena Residencial, Méx.

Av Tecnológico 1442, San Salvador Tizatlali, 52172 San Salvador Tizatlalli, Méx., Mexico
2,000 MXN/mes

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Supervisor de Mantenimiento
Cumplimiento de los sistemas de normas de Seguridad, Energía, Medio Ambiente y Calidad Corporativa. Liderar las actividades de mantenimiento para fabricar nuestro producto con excelente calidad y alta disponibilidad, cumpliendo los objetivos de entrega y productividad basados en el programa de mantenimiento y su mejora continua, dentro de los objetivos de costos y ahorros, enfocado en el desarrollo del especialista y su salud y seguridad, trabajando mediante protocolos de salud y seguridad. Utilizando la Metodología del Dominio de Mantenimiento SPW.
* Controlar la planificación del mantenimiento y quién ejecuta cada actividad. En caso de que la corrección no finalice durante su turno, coordina para continuar en los siguientes turnos, selecciona y desarrolla los oficios de mantenimiento para intervenir en una actividad correctiva o preventiva.
* Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de calidad.
* Definir y asegurar la calibración de equipos críticos.
* Supervisión de las condiciones básicas del equipo.
* Realizar evaluaciones y análisis de riesgos para las operaciones diarias de su equipo. Actualización de crucero verde \& pirámide de Heinrich. Gestionar visitas médicas preventivas. Consultar y programar visitas médicas en el sistema.
Requisitos:
3 años de experiencia
Requisitos especiales:
* Experiencia en trabajo de chapa metálica
* Experiencia en ajustes de carrocería
* Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización.
* Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way
* Desarrollo de proyectos
* Conocimiento de SAP
Inglés 80%,
Conocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Detailing Technician
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Ingeniero de Go e IA Generativa (Backend Golang)
***Puesto: Ingeniero de Go \& IA Generativa (Backend Golang)***
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**Desarrollo backend y experiencia en Go**
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Tipo de empleo: Contrato
Duración del contrato: 12 meses
Horas esperadas: 40 por semana

Cuauhtémoc 429, La Estacion, 52185 San Mateo Mexicaltzingo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Especialista de Operaciones de RR.HH. III (Ciclo de Vida del Empleado)
**Especialista de Operaciones de RR.HH. III (Ciclo de Vida del Empleado)**
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HUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779
Es posible que conozca McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas, y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas nuevas que aporten su sabor único a nuestro equipo.
Los empleados de McCormick, los 14.000 de todo el mundo, son lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar.
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Las mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de un líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos:
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**Acerca del puesto:**
Buscamos un Especialista de Operaciones de RR.HH. para unirse a nuestro equipo global de RR.HH. dentro de la organización de Servicios Comerciales Globales (GBS) en la Ciudad de México. Como parte de este equipo internacional, apoyará el ciclo de vida del empleado de colegas en **México, El Salvador, EE.UU., Canadá, Gran Bretaña, España y Portugal**. El puesto incluye administración de RR.HH., gestión de datos, beneficios y manejo de consultas de empleados, en estrecha colaboración con nómina, compensación y beneficios, y otros equipos de RR.HH. en distintas regiones.
**Principales responsabilidades:**
* Brindar apoyo administrativo de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del empleado.
* Administrar beneficios para empleados y responder consultas relacionadas con RR.HH.
* Mantener registros de empleados precisos y cumplidos en los sistemas de RR.HH. (HRIS).
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* Modelo de trabajo híbrido con una oficina moderna en la Ciudad de México.
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* Colaboración diaria dentro de un equipo global de RR.HH., apoyando múltiples países en América y Europa.
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**Requisitos necesarios:**
* Título universitario.
* 2\+ años de experiencia en soporte de RR.HH., brindando apoyo al empleado. Orientado a la experiencia del empleado, basado en una sólida comprensión de RR.HH.
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* Atención al detalle y capacidad para trabajar en equipos colaborativos.
* Experiencia preferida con clientes multiculturales y/o remotos.
* Comunicador efectivo, solucionador de problemas y capacitador.
* Paciencia y escucha activa.
* Habilidades para resolver problemas tanto en complejidad de procesos como en necesidades de empleados.
* Capacidad para construir y mantener relaciones a todos los niveles.
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* Fuerte orientación al servicio al cliente.
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**Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, McCormick se compromete con una fuerza laboral inclusiva.**
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Unidos por el sabor. Impulsados por resultados.
Como empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de ser parte de algo más grande, de tener voz sobre hacia dónde va la empresa y cómo crece.
Entre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130\-años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura, basada en el respeto y en oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.

Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
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Auxiliar Administrativo de Ventas
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Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
9,100 MXN/mes

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Líder, Servicio al Cliente de Comercio Electrónico
**Valores e Innovación**
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En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan más, y los valores de la empresa — Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad — sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo.
Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.
Si eres un compañero actual de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**
**Objetivo del Puesto**
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Este puesto será principalmente responsable de la gestión durante las ventas y postventa del equipo de servicio al cliente subcontratado. Mejorar la capacidad de procesamiento de pedidos de venta y gestionar quejas y disputas con clientes. Mantener los indicadores postventa de cada plataforma y mantenerlos a la vanguardia dentro de la industria.
**Tu Impacto**
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Gestión de ventas:
* Supervisar la tasa de resolución única del equipo subcontratado durante las ventas, recopilar y organizar comentarios sobre problemas comunes y optimizar el proceso de ventas.
* Optimizar y mejorar el sistema de escalación de quejas para reducir su aparición.
* Asistir en la formulación de KPIs del personal, mejorar integralmente la calidad del servicio y reforzar simultáneamente las capacidades de conversión de ventas secundarias del equipo de ventas.
* Colaborar en la elaboración del proceso de contratación de nuevos empleados y del plan de formación para agentes senior de servicio al cliente, mejorando continuamente las habilidades comerciales y de gestión del personal mediante capacitación.
* Supervisar las actualizaciones diarias del equipo subcontratado, el manejo de pedidos difíciles, las devoluciones a clientes, etc.
* Coordinar con varios departamentos funcionales de UA, comunicarse y gestionar oportunamente problemas de pedidos anómalos.
* Seguir aprendiendo las reglas de las plataformas y el uso de herramientas de trabajo automatizadas para mejorar la eficiencia del equipo.
* Prestar atención a los aspectos clave relacionados con devoluciones y cambios durante las ventas, realizar seguimiento mediante análisis de datos y proponer planes de optimización.
Gestión postventa:
* Asistir al equipo subcontratado a optimizar el proceso postventa y supervisar la corrección y puntualidad de devoluciones y cambios de pedidos, operaciones de acumulación, AG y otras operaciones.
* Supervisar los datos de la plataforma, detectar problemas anómalos y hacer seguimiento para resolverlos.
* Monitorear la puntualidad en la finalización de órdenes de servicio y la efectividad en el manejo de órdenes de disputa.
* Coordinar con el almacén y el departamento de logística de UA para hacer seguimiento al progreso del procesamiento de devoluciones por parte del proveedor.
* Asistir en completar las disposiciones de trabajo de ventas y postventa durante los períodos promocionales.
* Coordinar con el camarero KA de la plataforma para gestionar órdenes de disputa y quejas anómalas. Reducir la tasa de establecimiento de disputas.
* Vincularse con departamentos industriales y comerciales, asociaciones de consumidores y otros departamentos funcionales para responder rápidamente a quejas anómalas de clientes.
* Responsable de coordinar con finanzas y completar conciliaciones en diversas plataformas.
**Requisitos**
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* Título universitario con normalmente 2 años de experiencia relacionada o maestría sin experiencia o normalmente 6 años de experiencia relevante sin título.
+ Buenas habilidades de expresión escrita y comprensión lectora;
+ Trabajar con diligencia y meticulosidad, tener un buen sentido de servicio, un fuerte sentido de responsabilidad y una actitud positiva;
+ Alta capacidad de ejecución, capaz de soportar mayores presiones laborales y adaptarse a turnos rotativos y necesidades de horas extras;
+ Habilidades sólidas en Office y PPT;
+ Gustar de hacer ejercicio, preferiblemente al menos una vez por semana;
+ Más de 4 años de experiencia en servicio al cliente de comercio electrónico, con experiencia previa en posventa en plataformas Tmall o JD.com es preferible.
**Ubicación del lugar de trabajo**
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* **Ubicación:** Esta persona debe residir a una distancia razonable para desplazarse desde nuestra oficina en México.
* **Horario de trabajo:** Este puesto sigue un horario híbrido, requiriendo 3 días presenciales por semana hasta el 5 de septiembre de 2025. A partir del 8 de septiembre de 2025, el requisito presencial aumentará a 4 días por semana.
**Reubicación**
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* No se ofrece reubicación
**Beneficios y Ventajas**
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* Descuentos en productos Under Armour
* Licencia de maternidad y paternidad para compañeros elegibles
* Beneficios, descuentos y recursos para salud y bienestar físico: ofrecemos a nuestros compañeros en todo el país programas para fomentar la actividad física y el bienestar general
**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**
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En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.

Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable

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Becario Gestión de Proyectos
Estas próximo de realizar Practicas Profesional, Residencia Profesional, Estadías o gustas participar en nuestro programa de Practicas Profesionales Voluntarias.
Buscamos talento con hambre de aprender, que busque una experiencia dentro de un entorno laboral.
**BECARIO DE GESTIÓN DE PROYECTOS**
**Principales funciones:**
* Desarrollo de su proyecto (Manual de usuario plataformas electrónicas).
* Apoyo en el seguimiento y logística de los requerimientos de ingreso de personal en las instalaciones de los clientes.
* Apoyo en la comunicación con las partes interesadas para facilitar accesos a sitio del personal.
* Apoyo en la comunicación entre el departamento de RH para la asistencia y salida del personal derivado de un proyecto.
* Apoyo en el desarrollo de la documentación requerida antes, durante y al finalizar el proyecto.
* Apoyo en el desarrollo de procedimientos, instructivos, formatos cualquier documentación que sirva de guía para el cumplimiento de los requerimientos de accesos, entregas, etc., del cliente y/o propias de la operación del proceso.
**Requisitos:**
* Interés en desarrollarse dentro del área de Logística y Gestión Proyectos.
* Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de las carreras de Licenciatura o Ingeniería en Administración o Gestión de Capital Humano. **\*Requisito Obligatorio\***
* Paquetería Microsoft.
* Seguro facultativo.
* Carta de presentación.
**Habilidades:** Trabajo en equipo, puntualidad, compromiso, profesionalismo.
**Ofrecemos:** Beca de movilidad, Apoyo de comedor, Documentación para tramites de titulación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Servicio de comedor con descuento
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Rep. de Perú 45, Centro, 62790 Xochitepec, Mor., Mexico
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares