OPERADOR(A) PARAMÉDICO

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Se busca un Operador(a) Paramédico para el manejo eficiente de ambulancias y apoyo al personal, garantizando la atención y experiencia del paciente. Puntos Destacados: 1. Apoyo esencial al personal paramédico y médico 2. Manejo de vehículos de emergencia y primeros auxilios 3. Oportunidad de mejora continua y trabajo en equipo Oferta de Empleo OPERADOR(A) PARAMÉDICO Lugar: Cuernavaca, Morelos Empresa: VITARA SERVICIOS DE EMERGENCIA Publicado el 7 de marzo de 2026 Vigente hasta el 7 de abril de 2026 Salario mensual neto $9,583\.00 Postular Folio: 21079901 Descripción Manejo eficiente de Ambulancias, brindar apoyo al personal Paramédico Requisitos * Nivel académico requerido: Carrera técnica * Situación académica: Diploma o certificado * Carrera requerida (afines):Urgencias, emergencias y desastres * Experiencia: 1 \- 2 años en OPERADOR(A) PARAMÉDICO * Conocimiento(s) y herramienta(s): + MANEJO DE VEHICULOS DE EMERGENCIA + PRIMEROS AUXILIOS * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Proactividad + Comunicación + Calidad en el trabajo + Mejora continua + Trabajo en equipo + Compromiso * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 15:00 Aclaraciones de horario: INFORMACIÓN DE HORARIOS Y DÍAS DE DESCANSO EN ENTREVISTA Funciones y actividades * Verificar que la ambulancia se encuente en un estado mecánico eficiente para la cobertura de los servicios. * Apoyar al personal paramédico y médico en la atención de los pacientes, de manera oportuna permitiendo mejorar la atención y experiencia del paciente. * Realizar la cobertura de los servicios asignados, cumpliendo con los protocolos (tiempo de arribo y circulación) permitiendo el apego a los métodos y procesos que ha determinado la empresa para cada caso. La empresa ofrece * PRESTACIONES DE LEY * Contrato por periodo de prueba Proceso de reclutamiento * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 7 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 mes
Publicado por

Juan García
Indeed · HR



