Gerente de Lanzamiento de Proyectos (PLM)

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar equipos multifuncionales, gestionar el alcance del proyecto y garantizar la satisfacción del cliente mediante una comunicación efectiva y una planificación ejecutiva. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos del proyecto. 2. Gestionar el alcance del proyecto, los riesgos y el desempeño financiero. 3. Fomentar relaciones sólidas con los clientes y garantizar su satisfacción. **Principales responsabilidades:** **Liderazgo** * Liderar equipos multifuncionales, interactuando profesionalmente con los clientes y gestionando los procesos internos. * Motivar al equipo para alcanzar los objetivos dentro de los plazos establecidos. * Desarrollar técnicamente y personalmente al equipo mediante tutoría y coaching. * Resolver conflictos internos y externos, y negociar con grupos, proveedores y clientes. * Identificar las causas fundamentales de los problemas, proponer y ejecutar acciones correctivas. **Gestión de equipos multifuncionales** * Actuar como punto central de comunicación, asegurando el seguimiento de los entregables y compromisos. * Capacitar y orientar al equipo en los procesos de lanzamiento de productos. * Gestionar al equipo para cumplir con los objetivos relacionados con el tiempo, el costo, la calidad y la fabricación. * Organizar reuniones, establecer agendas y garantizar la asistencia de los miembros clave del equipo. * Integrar activamente a los proveedores internos y externos en el equipo. **Gestión del alcance** * Comunicar a los clientes y al equipo los cambios en el alcance en términos de costo, cronograma y riesgos potenciales. * Documentar y actualizar las declaraciones de trabajo de los clientes y proveedores. * Evaluar y gestionar formalmente los cambios internos y de los clientes, mitigando riesgos y protegiendo el desempeño financiero. **Planificación de la ejecución del lanzamiento** * Alinear al gestor de proyectos (PM) y a los indicadores clave de desempeño (KPI) con los objetivos de cero accidentes registrables, cero piezas rechazadas y entrega puntual. * Anticipar riesgos, desarrollar estrategias de mitigación y establecer planes de implementación documentados para los cambios de producto. * Coordinar recursos para el lanzamiento, brindar apoyo presencial en planta y garantizar la preparación para la producción. * Minimizar riesgos agrupando los cambios tardíos en categorías previas y posteriores al lanzamiento. **Gestión del tiempo** * Crear estructuras de desglose del trabajo (EDT) con hitos y entregables clave. * Elaborar cronogramas para CAD/dibujos, prototipos y pruebas, gestionando las brechas temporales. * Utilizar los cronogramas del proyecto en las reuniones para comunicar el avance y los plazos. * Responsable de las revisiones y de mantener listas claras de incidencias con sus partes responsables, fechas límite y entregables. **Satisfacción del cliente** * Fomentar relaciones efectivas con los contactos clave del cliente, manteniendo credibilidad personal y corporativa. * Cumplir con los compromisos, garantizar respuestas rápidas y comunicar los cambios de alcance con datos sobre su impacto en costo, calidad y cronograma. * Alcanzar un consenso interno antes de comunicar cambios, documentar la correspondencia clave y mantener contacto regular para abordar las incidencias de forma oportuna. Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Experiencia: * Industria automotriz: 3 años (Obligatorio) * Lanzamiento de nuevos proyectos: 3 años (Obligatorio) * CAD/Dibujo: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial