Grupo Zorro Abarrotero es una empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, producto y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes. Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo Canales de denuncia así como la investigación y resolución de los casos; **¡Esta posición es para ti!** **Actividades del Puesto:** * Responsable de desarrollar, implementar y supervisar los canales de reporte de conductas no éticas dentro de la organización. Asegurar la accesibilidad, eficacia y confidencialidad de los canales, garantizando que todos los reportes sean atendidos con oportunidad y que se implementen las acciones correctivas y disciplinarias conforme al Código de Ética y la normatividad interna, fortaleciendo la cultura de integridad en todos los niveles. * Trato y seguimiento de casos con todos los niveles operativos y directivos, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para el cierre de cada expediente. * Aplicación del Código de Ética: Proponer la sanción o corrección de conductas no éticas con base en la evidencia recabada y el Código de Ética. * Integración de Expedientes: Mantener registros precisos de los reportes y las acciones tomadas, integrando expedientes completos con la evidencia recabada en cada investigación. * Informar al Comité de Ética (Director de Ética y Cumplimiento) y a la Alta Dirección (Dirección y Gerencia) sobre casos que requieran su atención, resoluciones, tendencias, puntos de alerta y el desempeño del sistema de reporte. * Elaborar informes periódicos a la alta dirección sobre el estatus y la resolución de los casos. **Requisitos:** * Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar de ética, cumplimiento, manejo de reportes/denuncias y/o asuntos disciplinarios. * Experiencia en investigación de reportes de conductas no éticas * Dominio y aplicación de principios éticos en situaciones laborales, incluyendo la confidencialidad y manejo de conflictos de interés. * Conocimiento y manejo de canales para el reporte de conductas no éticas. * Integridad y Confidencialidad: Manejo de información sensible y resguardada. * Capacidad para Entender y Abordar Preocupaciones: Habilidad para manejar conflictos éticos y laborales de manera efectiva, mostrando sensibilidad y tacto. * Habilidad para exponer, argumentar y persuadir a diferentes niveles jerárquicos. * Elaboración de Reportes Ejecutivos (Nivel Avanzado). **Formación y Habilidades Técnicas** * Escolaridad: Licenciatura en Ética, Psicología (campo Laboral, Organizacional o Conductual), Administración, Recursos Humanos, Derecho o afín. * Office (Excel, PowerPoint y Word): Nivel Intermedio/Avanzado **¡Grupo Zorro Abarrotero te está buscando, postúlate ahora!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial