Reclutador/Capacitador - Capacitador

Descripción

Resumen del Puesto: SECORSE busca un Ejecutivo de Talento y Administración para gestionar el reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, apoyando también en tareas administrativas. Puntos Destacados: 1. Rol clave en atracción y desarrollo de talento 2. Gestión integral de procesos de RRHH 3. Responsabilidades en formación y coordinación interdepartamental EJECUTIVO DE TALENTO Y ADMINISTRACIÓN Hola buen día somos SECORSE una empresa administradora de cartera dedicada a la recuperación de diferentes tipos de créditos. · Publicación de vacantes, atracción de candidatos y coordinación de entrevistas. Aplicación de filtros y evaluaciones para asegurar la selección de perfiles adecuados. Impartir cursos de inducción y capacitación especializada para personal de nuevo ingreso. Diseñar y actualizar materiales didácticos y metodologías de formación. Coordinar con diferentes áreas para cubrir necesidades de capacitación y apoyar en actividades especiales. Elaborar reportes de reclutamiento y capacitación, asegurando el cumplimiento de indicadores de talento. Apoyo en actividades administrativas y atención a colaboradores. · Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 5:00 hrs. Y Sabado de 8:00 a 3:30 Descanso domingo · Sueldo base de $12,000 Bono de productividad (Anual) Prestaciones de ley (Desde el primer día) A partir de los 90 días prestaciones superiores: Apoyo de alimentos Seguro de vida Gastos médicos mayores ZONA PARA LABORAR: Ignacio Allende 406, Francisco Murguía, 50130 Toluca de Lerdo, Méx. · Pago quincenal 15 y 30 por nomina Santander · Requisitos: Lic. concluida Disponibilidad de viajar Experiencia en reclutamiento y selección Experiencia en capacitación Recursos Humanos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 45 años Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador