Resumen del Puesto: Realizar actividades de administración de personal y relación con clientes, incluyendo comunicación, gestión de cobros y control de incidencias. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de proyectos de administración de personal y clientes. 2. Apoyo en el control y organización de expedientes y contratos del personal. 3. Colaboración en la gestión de nóminas y comprobaciones de viáticos. Realizar todas las actividades a fines a los proyectos de administración de personal y relación con los clientes (Comunicación, gestión de estimaciones y cobros, elaboración de contratos, ampliaciones de contrato, control de incidencias). * Apoyar e integrar el control de expedientes del personal en carpetas físicas y/o digitales. * Realizar y controlar los Check List del personal. * Generar contratos y convenios del personal. * Generar ampliaciones/modificaciones de contrato. * Elaboración de formatos y captura de información en bases de datos solicitadas por clientes(as), colaboradores(as) y compañeros(as). * Apoyo en la integración de los entregables mensuales del proyecto. * Recaudar, organizar y ordenar las incidencias referentes a la nómina del personal. * Apoyo con la captura referente a los finiquitos y aguinaldos. * Integrar, revisar y validar las comprobaciones de viáticos del personal. * Apoyo con el resguardo del archivo del proyecto. * Integrar, revisar, capturar y controlar los reportes de actividades del personal. Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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