Resumen del Puesto: This role involves maintaining manufacturing machinery and equipment in optimal condition, ensuring proper functioning and adherence to safety and quality standards. Puntos Destacados: 1. Asegurar el correcto funcionamiento de equipos de manufactura. 2. Aplicar procedimientos de seguridad en el trabajo, incluyendo LOTO. 3. Contribuir a soluciones sostenibles que mejoran vidas. **About Us** We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature\-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best\-in\-class engineering, design and manufacturing combined with category\-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next\-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. We are looking for your talent, join our team and start your journey today! Descripción de Puesto Nombre de Puesto: Técnico de Soporte Unidad de Negocio: Electronic \& Controls Locación: Chihuahua, México 2 Reporta a: Ingeniero de Mantenimiento y Programación Departamento: Mantenimiento Descripción genérica del puesto: Mantener la maquinaria y equipo utilizado en los procesos de manufactura en óptimas condiciones para asegurar el correcto funcionamiento Responsabilidades: * Verificar que los equipos de proceso funcionen a la perfección * Aplicar la seguridad al realizar el trabajo * Aplicar el procedimiento de seguridad LOTO al momento de realizar reparaciones mayores * Utilizar el equipo necesario para su desempeño * Conocer cómo funcionan correctamente las herramientas a utilizar * Desempeñar las funciones con la calidad requerida * Cumplir con política, normatividad y procedimientos de seguridad aplicables en la empresa. Autoridad: Revisión y arreglo de maquinaria y equipo. Requerimientos básicos: Carrera técnica terminada (Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica) Experiencia comprobable como mínimo de tres años en la industria de ensambles electrónicos Ingles básico para el diagnóstico de fallas e interpretación de diagramas Manejo de paquetes computacionales Trabajo bajo presión Trabajo en Equipo Sentido de Urgencia 64\-99\-3900\-165 D NCD 3200\-2999 Preparado Por: Gte. de Mantenimiento Auditado Por: Gte. de RH Fecha: 31/Mayo/2024 Recibido Por: Requerimientos deseables: Conocimiento de plataformas de máquinas de tecnología de montaje superficial (SMT), preferentemente Universal Instruments (Fuzion) y Fuji (NXT y XP) Conocimiento de plataformas de máquinas de inserción automática (Axial / Radial), preferentemente Universal Instruments (Radial 88HT, VCD/Sequencer 88HT) Diagnóstico de fallas y programación de máquinas SPI y AOI Diagnóstico de fallas y programación de hornos de reflujo Heller Diseño e interpretación de perfiles térmicos de reflujo Diagnóstico de fallas y programación de máquinas soldadoras de ola Diseño e interpretación de perfiles de soldado por medio de ola Diagnóstico de fallas y programación de máquinas dispensadoras de conformal coating (PVA) Experiencia en procesos de ensamble final (Box Build): Soldadoras ultrasónicas, Dispensadores y hornos de curado de potting Competencias requeridas Korn Ferry. (Mínimo 3\) Acción Orientada. Asumir nuevas oportunidades y abordar desafíos con un sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo. Construye Equipos Efectivos. Construir equipos de identidad fuerte que apliquen sus diversas habilidades y perspectivas para lograr objetivos comunes Optimiza los Procesos de Trabajo. Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer las cosas, con un enfoque en la mejora continua Infunde Confianza. Gana la confianza de los demás a través de la honestidad, la integridad y la autenticidad. Colabora. Construir asociaciones y trabajar en colaboración con otros para cumplir objetivos compartidos. Se Comunica Eficazmente. Desarrollar y entregar comunicaciones multimodales que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de las diferentes audiencias. Aprendizaje Ágil. Aprender activamente a través de la experimentación al abordar nuevos problemas, utilizando tanto los éxitos como los fracasos como material de aprendizaje. **Our Commitment to Our People** Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal \- to make the world a better place. We invest in the end\-to\-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! **Our Commitment to Inclusion \& Belonging** At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. **Equal Opportunity Employer** Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. **No calls or agency requests please.**