**¡Inicia tu carrera como Especialista en Implementación de Software en Thomson Reuters!** ¿Estás listo para lanzar tu carrera y poner en práctica tus habilidades para resolver problemas, tu curiosidad técnica y tus aptitudes interpersonales? ¿Te gusta enfrentar nuevos desafíos, aprender sobre la marcha y colaborar con colegas y clientes de todo el mundo? Si estás ansioso por crecer, ¡Thomson Reuters tiene la oportunidad perfecta para ti! **Acerca del puesto** Como Especialista en Implementación de Software, te unirás a un equipo global y cercano que apoya a nuestros clientes en la implementación de ONESOURCE Pagero, una plataforma líder en el sector para el cumplimiento de facturación electrónica. Este es un puesto ideal para alguien organizado, analítico y deseoso de desarrollar nuevas competencias en implementación de software y gestión de clientes. * Colaborar y aprender: Trabaja con profesionales experimentados y clientes internacionales para comprender sus necesidades, configurar el software y realizar demostraciones del producto. * Resolver problemas: Aplica tus habilidades analíticas para solucionar incidencias, probar las implementaciones y garantizar que cada cliente obtenga la mejor experiencia posible. * Desarrollar tus competencias: Adquiere experiencia práctica en programación básica, gestión de proyectos y comunicación con clientes, con numerosas oportunidades de formación y tutoría. * Entregar valor: Ayuda a los clientes a adoptar nuestras soluciones, ofrece un soporte de primera categoría y asegura que los proyectos se mantengan dentro del cronograma establecido. * Generar un impacto real: Trabaja estrechamente con equipos internos (producto, ventas, soporte) y desempeña un papel clave en la ejecución exitosa de proyectos de software. **Acerca de ti** Eres un candidato ideal si: * Tienes interés en la tecnología y el software, y deseas aprender cómo se implementan en empresas líderes a nivel mundial. * Posees un título universitario en software, TI, tecnología o campos afines. * Cuentas con 1 a 3 años de experiencia (prácticas profesionales, proyectos académicos o primeros empleos también cuentan). * Conoces los fundamentos de la programación, o bien tienes entusiasmo por aprender y desarrollar estas habilidades mientras trabajas. * Disfrutas resolver problemas, trabajar con datos o tienes una formación analítica (por ejemplo, estudios relacionados con programación, economía o gestión de proyectos). * Te desenvuelves excelentemente en entornos colaborativos y disfrutas trabajar con personas de diversos orígenes. * Comunicas con claridad y seguridad tanto en inglés como en español, y deseas brindar un excelente servicio al cliente. \#LI\-FP2 **¿Qué te ofrecemos?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno laboral híbrido flexible (2 a 3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia fluida, tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarte a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a tu familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta por 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para abordar los retos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa «Grow My Way» y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuentes con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de descanso remunerados para la salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura organizacional:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su compromiso con la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (Y) nuestro pensamiento, Actuar con rapidez / Aprender con rapidez y Ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genera un impacto real en tu comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para actividades de voluntariado y oportunidades de participación en proyectos de consultoría pro bono, así como en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto en el mundo real:** Somos una de las pocas empresas a nivel global que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la identificación de actores inescrupulosos, a la difusión de hechos veraces y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Brindamos servicios a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y para ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos comerciales. Para garantizarlo, buscamos profesionales talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y mantiene un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerte frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com