Seguridad e higiene de obra

Descripción

CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones. Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos. ### **Perfil requerido** * Formación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, área Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental. * Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción, con conocimiento y aplicación de la NOM\-031\-STPS\-2011\. * Disponibilidad para laborar en obra y para recibir capacitación continua. * Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención. ### **Cursos requeridos (vigentes)** * Primeros auxilios * Trabajos en altura * Espacios confinados * Trabajos con soldadura, corte y eléctricos * Maniobras e izajes * Prevención de accidentes e incendios * Búsqueda, rescate y evacuación ### **Principales responsabilidades** * Supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), promoviendo una cultura de autocuidado. * Verificar que los equipos y condiciones de trabajo en obra cumplan con los criterios de seguridad establecidos. * Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el IMSS del personal en obra. * Brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales, conforme a protocolos establecidos. * Monitorear las condiciones físicas del personal para garantizar entornos de trabajo seguros. * Coordinar acciones preventivas y correctivas con la residencia de obra ante riesgos detectados. * Gestionar la comunicación con servicios médicos o autoridades competentes en caso de incidentes. ### **Ofrecemos** * Sueldo base competitivo. * Prestaciones de ley. * Contratación inmediata. * Acceso a capacitación continua. * Entorno laboral que fomenta la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad y el desarrollo profesional **Si cumples con el perfil postúlate por este medio.** *Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.* *No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso.* *Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.*