Categorías
···
Entrar / Registro

Ingeniero de Ventas de División - PFC

Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Ventas de División – PFC brinda soporte técnico y comercial integral durante todo el ciclo de ventas para soluciones de corrección del factor de potencia y acondicionamiento de energía. Aspectos destacados: 1. Ofrecer soporte experto antes y después de la venta para las líneas de productos PFC y PC 2. Colaborar con los equipos de ventas, EatonCare e ingeniería para la ejecución de proyectos 3. Aportar perspectivas valiosas del mercado e identificar nuevas oportunidades de producto La división Corporativa de Eaton actualmente busca un Ingeniero de Ventas de División \- PFC. **Resumen del puesto:** ---------------- El Ingeniero de Ventas de División – PFC desempeña un papel estratégico al brindar soporte técnico y comercial integral durante todo el ciclo de ventas para soluciones de corrección del factor de potencia (PFC) y acondicionamiento de energía (PC). Este puesto es responsable de analizar las especificaciones del proyecto, recomendar configuraciones óptimas de productos, preparar propuestas, ofrecer orientación técnica experta y apoyar las negociaciones para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos. Este rol colabora estrechamente con la organización de ventas, EatonCare y los equipos de ingeniería para asegurar la precisión de los pedidos, mantener la integridad de los precios y impulsar un crecimiento rentable en toda la línea global de productos PFC de Eaton. El ingeniero también aporta perspectivas valiosas del mercado, apoya las actividades de previsión y identifica nuevas oportunidades de producto para fortalecer la posición competitiva de Eaton. Informar sobre nuevos requisitos de producto, realizar un seguimiento de las negociaciones, informar sobre pedidos ingresados y perdidos, elaborar previsiones mensuales precisas e informar sobre tendencias del mercado de forma oportuna y eficiente. **Sus responsabilidades:** ------------------- **Soporte técnico y comercial** * Ofrecer soporte experto antes y después de la venta para las líneas de productos PFC y PC. * Revisar especificaciones técnicas, preparar cotizaciones y análisis de precios, y realizar evaluaciones comparativas de productos competidores. * Recomendar optimizaciones de la lista de materiales para cumplir con los requisitos del cliente, al tiempo que se refuerza la propuesta de valor de Eaton. * Interpretar datos comerciales y técnicos para desarrollar soluciones ante desafíos únicos o complejos del cliente. **Soporte al cliente y desarrollo de relaciones** * Brindar soporte posterior a la venta, atendiendo consultas sobre instalación, inquietudes relacionadas con la garantía y problemas técnicos. * Dirigir explicaciones técnicas, demostraciones y sesiones de capacitación para clientes, distribuidores y equipos internos. * Colaborar con Ventas de Campo para negociar precios e impulsar oportunidades de venta adicional tras la adjudicación del proyecto. **Perspectivas de producto y mercado** * Preparar referencias cruzadas comparativas y notas de aplicación para las líneas de productos respaldadas. * Informar sobre tendencias del mercado, inteligencia competitiva y necesidades del cliente de forma oportuna y estructurada. * Contribuir al desarrollo de nuevos productos o mejoras de productos en colaboración con ingeniería y marketing. * Participar en el desarrollo de nuevas normas cuando resulte beneficioso para la posicionamiento del producto. **Marketing y documentación** * Crear documentación técnica y no técnica para apoyar los esfuerzos de marketing y los lanzamientos de productos. * Apoyar las actividades de lanzamiento de productos, incluyendo seguimiento de proyectos, documentación y coordinación con equipos multifuncionales. * Participar en seminarios para clientes y eventos industriales (hasta un 10 % de viajes). **Excelencia operativa** * Facilitar una entrada precisa de pedidos, la conciliación de precios y las solicitudes impulsadas por el cliente mediante EatonCare y los equipos de Front\-End. * Gestionar múltiples tareas de forma independiente, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las expectativas del cliente. * Asistir con consideraciones de diseño complejas en coordinación con los equipos de ingeniería. * Contribuir a la reducción de costos por no conformidad al garantizar una interpretación precisa de las especificaciones, los desgloses y los precios. **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** * Licenciatura en Ingeniería u otra disciplina técnica **Años y área de experiencia requerida** * Mínimo 3 años de experiencia laboral en el sector eléctrico * Conocimientos técnicos sólidos sobre aplicaciones de equipos de distribución y/o control. * Experiencia previa en puestos de ventas o soporte a ventas. **Habilidades técnicas** * Capacidad para revisar solicitudes de desglose, flujos de trabajo de aprobación de precios y validación de pedidos. * Capacidad para recopilar, analizar e interpretar comentarios competitivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes. * Conocimiento de los productos y servicios de Eaton, incluida la capacidad de armar ofertas estándar con supervisión mínima. * Competencia en Adobe Acrobat, AutoCAD, Microsoft Office, aplicaciones de internet y herramientas de configuración de productos. * Excelentes habilidades organizativas, de presentación, capacitación y planificación. * Comprensión de las tendencias del mercado, las normas industriales y el panorama competitivo. **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** =============== * Fuerte orientación hacia los resultados. * Capacidad efectiva para tomar decisiones y resolver problemas. * Enfoque colaborativo y orientado al equipo. * Capacidad para liderar y promover el cambio. * Sólida comprensión empresarial. * Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes de empleo y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.