Especialista en Sistemas Empresariales

Descripción

Resumen: El Especialista en Sistemas Empresariales despliega, configura, capacita y mantiene aplicaciones de ingeniería, brinda liderazgo técnico para las mejoras del sistema ERP y desarrolla la estrategia de TI. Aspectos destacados: 1. Liderazgo técnico en el desarrollo y lanzamiento de sistemas ERP 2. Dirige la implementación y mantenimiento de sistemas empresariales esenciales 3. Mentoría de equipos de alto rendimiento para la Estrategia de TI **Resumen del puesto** --------------- Como Especialista en Sistemas Empresariales, será responsable del despliegue, configuración, capacitación y mantenimiento del conjunto de aplicaciones de ingeniería para respaldar la estrategia de TI de Ingeniería, y ejercerá un liderazgo técnico en el desarrollo y lanzamiento de mejoras al sistema ERP. **Responsabilidades del puesto** ------------------------ * Debe cumplir con todas las normas y regulaciones de HSE. Debe usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado según corresponda. * Proporciona la visión y estrategia de TI necesarias para satisfacer los requisitos empresariales actuales y futuros. * Dirige la implementación y mantenimiento de sistemas y servicios que proporcionan funciones empresariales esenciales, manteniendo siempre presente cómo afecta al negocio una interrupción de los servicios de TI. * Prueba y verifica nuevas funcionalidades en coordinación con los responsables empresariales designados. * Interfaz clave con la TI de Ingeniería en todos los sitios del Reino Unido. * Desarrolla nuevas funcionalidades para mejorar las necesidades de producción. * Asiste a los responsables empresariales designados en el análisis de información histórica/estadística. * Es responsable del desarrollo y cumplimiento del presupuesto de costos de TI. * Mantiene el sistema ERP y gestiona las solicitudes de cambio asociadas. * Lidera las áreas funcionales en la correcta utilización, despliegue y actualizaciones del sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). * Brinda mentoría a equipos de alto rendimiento para desarrollar las habilidades y capacidades adecuadas requeridas por la Estrategia de TI. * Trabaja como miembro eficaz de un equipo multinacional, lo que frecuentemente exige demostrar cualidades de liderazgo. * Colabora con los Equipos de Mejora de Procesos en toda la organización para comprender y mejorar la empresa. * Formula recomendaciones, desarrolla y/o aprovecha las mejores prácticas y la experiencia profesional. * Proporciona orientación y estrategia empresarial para aprovechar las capacidades actuales de los sistemas empresariales. **Cualificaciones del puesto** ----------------------