




Resumen del Puesto: Buscamos un gestor de cobranza domiciliaria con habilidades de negociación para la recuperación de cuentas y manejo de cartera vencida. Puntos Destacados: 1. Empresa líder en microcréditos con alcance nacional y volumen de operaciones. 2. Funciones de cobranza domiciliaria y recuperación de cartera vencida. 3. Oportunidad de desarrollo en una empresa reconocida en el sector financiero. Somos una empresa con más de **16 años de experiencia**, reconocida por nuestros logros y compromiso con el desarrollo financiero de los mexicanos. Hoy, cotizamos en la **Bolsa Mexicana de Valores** y nos posicionamos como una de las organizaciones de microcréditos **líder en el país**, por nuestro alcance nacional y el volumen de operaciones. \*Horario:\* de lunes a viernes de 8:30 a 6:30 hrs 1 hora y media de comida, sábados de 8:30 a 2:00 hrs. DOMINGOS DESCANDO \*Funciones:\* Cobranza domiciliaria, negociación con clientes, verificación domiciliaria generación de promesas de pago, recuperación de cuentas y manejo de cartera vencida : * Preparatoria terminada o trunca(posible contratación con secundaria terminada dependiendo años de experiencia). * Contar con motocicleta o vehículo (indispensable) / Licencia vigente (indispensable). * Experiencia en recuperación de cartera vencida (deseable). * Conocimiento de la ciudad / Enfocado (a) en resultados. * Aspiración económica minima de $20,000 mensuales : * Sueldo base de $9,451\.20 brutos mensuales (esquema de pago quincenal) * Bono de capacitación por dos meses de $1200 cada mes. * Bono por productividad de $3000 fijos por 6 meses, se paga a la quincena, pasando los 6 meses lo sigue conservando siempre y cuando logre su productividad * Excelente esquema de comisiones NO TOPADAS (se explica en segunda entrevista con gerente). Ganando hasta $50mil al mes * Apoyo de Gasolina por semana ($350\.00\) * IMSS (Cotización al 100% desde el primer día). * Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, infonavit y fonacot). * Prestaciones superiores (seguro de vida, préstamo de empleado con tasa preferencial, uniforme, seguro contra accidentes).


