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GUARDIA DE SEGURIDAD ADMINISTRATIVO**\n\n¿Buscas estabilidad laboral y un puesto donde también apliques tu capacidad de organización y control? ¡Únete a nuestro equipo!\n\n**Funciones principales:**\n\n* Supervisar y controlar accesos de personal, visitantes y unidades.\n* Llevar registros y bitácoras diarias de incidencias.\n* Apoyar en revisiones y auditorías internas de seguridad.\n* Reportar cualquier anomalía o situación de riesgo.\n\n**Horario:**\n\n* Lunes a viernes: Rolado.\n* Sábados: de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. (guardia un sábado sí y uno no)\n* Pago de horas extra.\n\n**Sueldo mensual:** $10,000 – $10,500 \n**Zona:** Cuautitlán Izcalli, Méx.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia deseable como guardia de seguridad, inspector o auditor de procesos.\n* Responsable, puntual y con buena actitud.\n* Disponibilidad para cubrir turnos asignados.\n* Buena presentación.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Pago puntual.\n* Ambiente laboral estable.\n* Pago de horas extra.\n* Transporte de empleados.\n\nLlama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman**\n\n¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $10,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-10,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703025884","seoName":"internal-security-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/internal-security-assistant-6498598731302512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26a624d9-7beb-4ea0-8fd7-688391396e51","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1767703025884,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6498598729728212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Puesto de Coordinador de Eventos Bilingüe","content":"**Descripción del puesto**\n\n¿Le interesa adquirir experiencia en la industria de eventos y reuniones? \nBuscamos personas proactivas y bien organizadas, con una sólida actitud de servicio al cliente, para coordinar eventos corporativos. 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Estamos transformando el mundo de la modelización financiera, ayudando a nuestros clientes a tomar decisiones complejas.\n\n\ndecisiones financieras de forma rápida y con confianza. Nos encanta trabajar con clientes innovadores que generan un gran impacto en el mundo que nos rodea, contribuyendo a abordar algunos de los mayores desafíos globales.\n\n\nPlaneamos continuar nuestra expansión acelerada y buscamos a los talentos más brillantes y destacados para unirse a nosotros en este recorrido.\n\n**Puesto:**\n\n\nBuscamos un Consultor experimentado apasionado por la modelización financiera y motivado por el crecimiento.\n\n\nTrabajarás junto a un equipo de profesionales especializados en modelización para crear, analizar y optimizar modelos financieros complejos, garantizando su solidez y fiabilidad.\n\n**Requisitos**\n\n**Operaciones:**\n\n* Liderar la creación y optimización de modelos financieros integrales para respaldar la toma de decisiones estratégicas.\n* Desarrollar y perfeccionar supuestos, parámetros y escenarios bajo la supervisión de los gestores, asegurando la solidez y fiabilidad del modelo.\n* Discutir temas comerciales con los clientes y garantizar que se reflejen con precisión en el modelo.\n* Realizar análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.\n* Contribuir al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación.\n* Elaborar documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, las metodologías y los resultados.\n* Mantener registros minuciosos de los procesos y metodologías de modelización para preservar nuestros elevados estándares y garantizar la coherencia.\n* Apoyar en la elaboración de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una ejecución eficiente y efectiva de los proyectos.\n\n**Personas:**\n\n* Capacitar, motivar y gestionar a miembros junior del equipo en las tareas asignadas.\n* Colaborar estrechamente con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo en las tareas asignadas.\n* Comunicar de forma efectiva los hallazgos y conclusiones derivados del modelo tanto a los clientes como a los equipos internos.\n* Simplificar cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para hacerlas comprensibles para partes interesadas no técnicas.\n\n**Crecimiento:**\n\n* Apoyar en la elaboración de propuestas dirigidas a clientes.\n* Participar en llamadas con clientes y en la construcción de relaciones con ellos.\n\n**Habilidades y calificaciones clave**\n\n* Contratamos personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia.\n* [2–4] años de experiencia relevante en un puesto financiero dentro de una firma consultora reconocida o en un entorno corporativo grande.\n* Buen conocimiento de los conceptos contables; 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Estamos transformando el mundo de la modelización financiera, ayudando a nuestros clientes a tomar decisiones complejas.\n\n\ndecisiones financieras de forma rápida y con confianza. Nos encanta trabajar con clientes innovadores que generan un gran impacto en el mundo que nos rodea, contribuyendo a abordar algunos de los mayores desafíos globales.\n\n\nPlaneamos continuar nuestra expansión acelerada y buscamos a los talentos más brillantes y destacados para unirse a nosotros en este recorrido.\n\n**Puesto:**\n\n\nBuscamos un consultor experimentado apasionado por la modelización financiera y motivado por el crecimiento.\n\n\nTrabajarás con un equipo de profesionales especializados en modelización para crear, analizar y optimizar modelos financieros complejos, garantizando su solidez y fiabilidad.\n\n**Requisitos**\n\n**Operaciones:**\n\n* Liderar la creación y optimización de modelos financieros integrales para respaldar la toma de decisiones estratégicas.\n* Desarrollar y perfeccionar supuestos, parámetros y escenarios bajo la supervisión de los gestores, para garantizar la solidez y fiabilidad del modelo.\n* Discutir cuestiones comerciales con los clientes y asegurar que se reflejen con precisión en el modelo.\n* Realizar análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.\n* Contribuir al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación.\n* Preparar documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, las metodologías y los resultados.\n* Mantener registros rigurosos de los procesos y metodologías de modelización para preservar nuestros altos estándares y garantizar la coherencia.\n* Apoyar en la elaboración de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una ejecución eficiente y efectiva de los proyectos.\n\n**Personas:**\n\n* Capacitar, motivar y gestionar a miembros junior del equipo durante las asignaciones.\n* Colaborar estrechamente con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo en las asignaciones.\n* Comunicar de forma efectiva los hallazgos y conclusiones del modelo a los clientes y a los equipos internos.\n* Simplificar cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para hacerlas comprensibles para partes interesadas no técnicas.\n\n**Crecimiento:**\n\n* Apoyar en la elaboración de propuestas a clientes.\n* Participar en llamadas con clientes y en el fortalecimiento de las relaciones con ellos.\n\n**Habilidades y cualificaciones clave**\n\n* Contratamos personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia.\n* [2–4] años de experiencia relevante en un puesto financiero dentro de una firma consultora reconocida o en un entorno corporativo grande.\n* Buen conocimiento de los conceptos contables; ser titular de una titulación en contabilidad resulta beneficioso.\n* Buen entendimiento de los conceptos de Finanzas de Proyecto, Finanzas Corporativas o Planificación Financiera.\n* Fuertes habilidades analíticas, con experiencia sólida en la construcción y operación de modelos financieros mediante Excel.\n* Titulado universitario en una disciplina cuantitativa; contar con una titulación de posgrado en contabilidad o finanzas resulta beneficioso.\n* Será valorada la experiencia con el estándar FAST de modelización financiera.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto.\n\n**Beneficios**\n\n\nUn salario base competitivo con modalidades laborales flexibles, incluyendo una combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y trabajo en las instalaciones de los clientes.\n\n\nImportantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a medida que expandimos nuestras operaciones.\n\n\nAcceso a herramientas y recursos de vanguardia en modelización financiera.\n\n\nUna cultura de equipo colaboradora y de apoyo.","price":"Salario negociable","unit":"per 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los aspectos comerciales y asegurar su reflejo preciso en el modelo.\n* Realizar análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.\n* Contribuir al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación.\n* Elaborar documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, las metodologías y los resultados.\n* Mantener registros minuciosos de los procesos y metodologías de modelización para preservar nuestros altos estándares y garantizar la coherencia.\n\nLiderar el desarrollo de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una entrega eficiente y efectiva de los proyectos. \n* \n\nPersonas:\n\n \n\n* Liderar un equipo de profesionales especializados en modelización.\n* Capacitar, motivar y gestionar a los miembros junior del equipo en las asignaciones.\n* Colaborar estrechamente con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo a las asignaciones.\n* Comunicar de forma efectiva los hallazgos y conclusiones del modelo a los clientes y a los equipos internos.\n\nSimplificar cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para que resulten comprensibles para partes interesadas no técnicas. \n* \n\nCrecimiento:\n\n \n\n* Apoyar las ambiciones de desarrollo empresarial y crecimiento de un sector clave de la empresa.\n* Liderar la elaboración de propuestas comerciales dirigidas a clientes.\n* Liderar llamadas con los clientes y consolidar las relaciones con ellos.\n\n**Requisitos**\n\n* Contratamos personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia.\n* Experiencia relevante de 4\\-7 años en un puesto financiero dentro de una firma consultora reconocida o en un entorno corporativo de gran tamaño.\n* Buen conocimiento de los conceptos contables; contar con una titulación en contabilidad es un valor añadido.\n* Conocimiento profundo de los conceptos de Finanzas de Proyecto, Finanzas Corporativas o Planificación Financiera.\n* Fuertes habilidades analíticas y experiencia comprobada en la construcción y operación de modelos financieros mediante Excel.\n* Titulación universitaria en una disciplina cuantitativa; contar con una titulación de posgrado en contabilidad o finanzas es un valor añadido.\n* Sería deseable contar con experiencia en la norma de modelización financiera FAST.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto.\n\n**Beneficios**\n\n* Salario base competitivo con modalidades flexibles de trabajo, incluyendo una combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y trabajo en instalaciones de los clientes.\n* Importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a medida que expandimos nuestras operaciones.\n* Acceso a herramientas y recursos punteros de modelización financiera.\n* Cultura de equipo colaboradora y de apoyo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703016221","seoName":"Manager+-+Financial+Model+Build","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/manager%2B-%2Bfinancial%2Bmodel%2Bbuild-6498598607616112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5cacbe2-e988-47af-8dd1-6dcc26213cd1","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Estamos transformando el mundo de la modelización financiera, ayudando a nuestros clientes a tomar decisiones financieras complejas con rapidez y confianza.\n\n\nNos encanta trabajar con clientes innovadores que generan un gran impacto en el mundo que nos rodea, contribuyendo a abordar algunos de los mayores desafíos globales. Planeamos continuar nuestra expansión acelerada y buscamos a los talentos más brillantes y destacados para unirse a nosotros en este recorrido. \n\n \n\n**Puesto**:\n\n\nBuscamos un analista experimentado apasionado por la modelización financiera y motivado por el crecimiento.\n\n\nTrabajarás junto con un equipo de profesionales especializados en modelización para crear, analizar y optimizar modelos financieros complejos, garantizando su solidez y fiabilidad.\n\n**Requisitos**\n\n**Operaciones**:\n\n* Apoyar en la creación y optimización de modelos financieros integrales para respaldar la toma de decisiones estratégicas.\n* Desarrollar y perfeccionar supuestos, parámetros y escenarios bajo la supervisión de consultores y gerentes, asegurando la solidez y fiabilidad del modelo.\n* Realizar análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.\n* Contribuir al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación.\n* Elaborar documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, metodologías y resultados.\n* Mantener registros minuciosos de los procesos y metodologías de modelización para preservar nuestros altos estándares y garantizar la coherencia.\n* Apoyar en el desarrollo de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una entrega eficiente y efectiva de los proyectos.\n\n\n**Personas**:\n\n* Colaborar estrechamente con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo en las tareas asignadas.\n* Comunicar de forma efectiva los hallazgos y conclusiones del modelo a clientes y equipos internos.\n* Simplificar cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para hacerlas comprensibles para partes interesadas no técnicas.\n\n**Habilidades y calificaciones clave**:\n\n* Contratamos personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia.\n* 1–2 años de experiencia relevante en un puesto de análisis financiero dentro de una firma consultora reconocida o en un entorno corporativo grande.\n* Buen conocimiento de los conceptos contables.\n* Comprensión de los conceptos de Finanzas de Proyectos, Finanzas Corporativas o Planificación Financiera.\n* Fuertes habilidades analíticas, con experiencia práctica en la construcción y operación de modelos financieros mediante Excel.\n* Titulado universitario en una disciplina cuantitativa; 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Esto puede requerir el desarrollo de procedimientos y herramientas específicos para el estudio local, la planificación del reclutamiento, la gestión de contingencias y riesgos, y la previsión presupuestaria.\n* Impulsar el cumplimiento del estudio mediante el mantenimiento y actualización de los sistemas de gestión de estudios, utilizando las herramientas y los informes de gestión disponibles para analizar el avance del estudio. Participar en la preparación y realización de inspecciones de las Autoridades Sanitarias (AS) y auditorías internas de Aseguramiento de Calidad. Elevar las acciones correctivas y preventivas (ACP) al LGODC y al CPL cuando el estudio se desvíe de lo planificado, y comunicar el avance y los problemas del estudio a los equipos de gestión del estudio y a los socios comerciales.\n* Contribuir a la comprensión del protocolo por parte de los pacientes y a la seguridad de los mismos mediante la participación en la revisión del consentimiento informado específico por país, conforme a los documentos/procedimientos y plantillas establecidos. Esto incluye la revisión y gestión de los formularios de consentimiento informado específicos por centro, de acuerdo con los POE, otros documentos procedimentales y la normativa aplicable.\n\n**Requisitos esenciales:*** Título universitario (Licenciatura/Bachelor).\n* Titulación en una disciplina relacionada con la salud o las ciencias.\n* 2 años de experiencia en gestión de ensayos clínicos en la industria farmacéutica o en una organización de investigación contratada (CRO), apoyando ensayos globales o regionales.\n* Conocimientos sólidos y avanzados sobre operaciones de investigación clínica. 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Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, según corresponda.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703015973","seoName":"Local+Trial+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/local%2Btrial%2Bmanager-6498598604441712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6371c15-ea35-48b8-8782-d98bef7f6201","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767703015973,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6498598599603412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Gestión de Órdenes de Clientes","content":"Ubicación:\n**Ciudad de México, Ciudad de México**\nEquipo:\n**Gestión de Órdenes de Clientes**\nNúmero de solicitud de empleo: **R258458**\nFecha de publicación: **5 de enero de 2026**\n \n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Acerca de este puesto**\n\n**Resumen:**\n\n\nEn BlackRock, nos esforzamos por empoderar a nuestros empleados y fomentar activamente su participación en nuestro éxito. Sabemos que desea sentirse valorado cada día y ser reconocido por su contribución. Tenemos una responsabilidad extraordinaria: nuestra tecnología y servicios permiten a millones de inversores ahorrar para su jubilación, pagar estudios universitarios, comprar una vivienda y mejorar su bienestar financiero.\n\n\nActualmente, BlackRock busca un **Analista de Gestión de Órdenes de Clientes** para integrarse a nuestro equipo global de Operaciones de Inversión. Esta función diversa abarca los ámbitos de Negociación y Documentación de Mercado, Gestión de Transacciones y Unidad de Transferencia de Agencia. Desempeña un papel fundamental dentro de la organización, interactuando con partes internas y externas para minimizar riesgos, garantizar la eficiencia de los procesos y lograr altos niveles de servicio al cliente en un entorno en constante evolución y dinámico.\n\n\nLa función de Gestión de Órdenes de Clientes (COM, por sus siglas en inglés) brinda el servicio de ejecución de órdenes para los clientes de BlackRock y asegura que la colocación de órdenes sea precisa y coherente con las instrucciones del distribuidor. El Analista de COM se encarga de facilitar y coordinar la notificación de las instrucciones de inversión del distribuidor y la ejecución de órdenes de la Transferencia de Agencia Aladdin dentro de plazos estrictos, priorizando la precisión, la gestión de riesgos y el control de calidad. Este puesto implica un alto nivel de servicio al cliente y contacto interdepartamental.\n\n**Principales responsabilidades del puesto**:\n\n* Trabajar en una cultura de apertura, inclusión y compromiso proactivo en todos los niveles.\n* Operar en un entorno acelerado, de alta intensidad y orientado a fechas límite, como parte de un equipo distribuido.\n* Cumplir con las tareas diarias asignadas, incluyendo, entre otras, informes de control, monitoreo de excepciones, incorporación de nuevos clientes y conciliaciones.\n* Facilitar las instrucciones comerciales de los clientes, verificar y confirmar dichas instrucciones, compilar datos resumidos y verificar o difundir información a los grupos internos de BlackRock que participan integralmente en el proceso de inversión a nivel mundial.\n* Colaborar estrechamente con grupos internos como Gestión de Carteras, Gestores de Relaciones, Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos, Incorporación de Clientes y otros equipos operativos.\n* Adquirir conocimientos técnicos profundos y amplios, convirtiéndose en una autoridad en materia de su área específica.\n* Trabajar con tecnología y mostrar interés en su uso para escalar operaciones y mejorar los controles.\n* Fomentar sólidas relaciones internas y externas, con énfasis en la colaboración y el servicio al cliente.\n* Participar y completar proyectos especiales según se asigne, incluyendo iniciativas de automatización, pruebas de sistemas, investigación de clientes y representación de COM en proyectos corporativos y reuniones con clientes.\n\n**Habilidades y requisitos**:\n\n* Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licenciatura (BS/BA) en administración de empresas, finanzas, contabilidad, economía o campo afín.\n* Será útil contar con 1 a 3 años de experiencia en inversiones. También se acepta experiencia como pasante.\n* Capacidad innovadora para resolver problemas y aptitud para pensar y actuar con rapidez.\n* Son indispensables habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.\n* Demostrada capacidad analítica, madurez y buen juicio al atender a clientes institucionales.\n* Persona organizada, autodirigida y meticulosa, con sólidas habilidades de liderazgo en la gestión del tiempo.\n* Capacidad analítica para sintetizar información y resumir cuestiones clave.\n* Aptitud para aplicar datos basados en hechos en el proceso de toma de decisiones, incluso bajo presión de tiempos críticos.\n* Alto dominio de Microsoft Office e interés por aprender nuevas aplicaciones.\n* Capacidad para trabajar de forma eficaz y eficiente en múltiples tareas simultáneamente, en un entorno acelerado y en constante evolución.\n* Debe tener flexibilidad de horario entre las 7:15 a.m. y las 7:15 p.m. (hora del este).\n\n**Nuestros beneficios** \n\n \n\nPara ayudarlo a mantenerse energizado, comprometido e inspirado, ofrecemos una amplia gama de beneficios, entre ellos un sólido plan de jubilación, reembolso de matrícula universitaria, cobertura integral de salud, apoyo a padres trabajadores y Tiempo Libre Flexible (FTO, por sus siglas en inglés), lo que le permite relajarse, recargar energías y estar presente para las personas que más le importan.\n\n**Nuestro modelo de trabajo híbrido**\n\n\nEl modelo de trabajo híbrido de BlackRock está diseñado para fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje práctico que enriquezca la experiencia de nuestros empleados, al tiempo que respalda la flexibilidad para todos. Actualmente, se requiere que los empleados trabajen al menos 4 días a la semana en la oficina, con la flexibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana. Algunos grupos empresariales podrían requerir mayor presencia en la oficina debido a sus funciones y responsabilidades específicas. Seguimos enfocados en incrementar los momentos significativos que surgen cuando trabajamos juntos presencialmente, en línea con nuestro compromiso con el desempeño y la innovación. Como nuevo integrante, puede confiar en que este modelo híbrido acelerará su proceso de aprendizaje y adaptación aquí en BlackRock.\n\n**Acerca de BlackRock**\n\n\nEn BlackRock, todos estamos conectados por una única misión: ayudar a un número cada vez mayor de personas a alcanzar el bienestar financiero. Nuestros clientes, y las personas a quienes ellos sirven, están ahorrando para su jubilación, pagando la educación universitaria de sus hijos, comprando viviendas y creando empresas. Sus inversiones también contribuyen a fortalecer la economía global: apoyan a empresas pequeñas y grandes; financian proyectos de infraestructura que conectan y abastecen de energía a las ciudades; y facilitan innovaciones que impulsan el progreso.\n\n\nEsta misión no sería posible sin nuestra inversión más inteligente: la que hacemos en nuestros empleados. Por eso nos dedicamos a crear un entorno donde nuestros colegas se sientan bienvenidos, valorados y apoyados mediante redes, beneficios y oportunidades de desarrollo que les ayuden a prosperar.\n\n\nPara obtener información adicional sobre BlackRock, visite @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock\n\n\nBlackRock se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar su raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otros estatus protegidos por la ley.\n\n\nBlackRock considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o registros judiciales, de conformidad con los requisitos legales aplicables, incluyendo cualquier ley pertinente de “segunda oportunidad”.\n**Número de solicitud de empleo**\n \n\nR258458","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703015595","seoName":"analyst-client-order-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/analyst-client-order-management-6498598599603412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af9f62f0-06dd-4167-b688-f907ab99b703","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767703015595,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6498598550413112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subdirector de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas, México","content":"**Descripción del puesto**\n\nEl Subdirector de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas, México, informará al Director de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas, Mercados de Distribuidores, y será responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas en México, alineadas con el Departamento Internacional de GAPP y el equipo de liderazgo del país. Además, este puesto interactuará también con las partes interesadas externas pertinentes, conforme a la estrategia comercial aprobada y acordada por Vertex.\n\n\nEl candidato seleccionado deberá colaborar estrechamente con colegas de otras funciones dentro de la empresa.\n\n\nEl candidato debe tener una sólida experiencia en Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas en la industria biofarmacéutica, en el gobierno o en la administración pública, incluida experiencia en relaciones corporativas. Asimismo, debe contar con experiencia en el ámbito de las enfermedades raras.\n\n\nEl candidato seleccionado será responsable de proyectar, en todo momento, los más altos valores y principios éticos compatibles con las políticas corporativas de Vertex.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar actividades de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas para Vertex;\n* Representar y liderar la participación de Vertex en organizaciones industriales seleccionadas y ante partes interesadas clave;\n* Supervisar y analizar proactivamente las políticas relevantes relacionadas con la industria farmacéutica, la atención sanitaria y la regulación;\n* Ejemplificar los valores fundamentales de Vertex al cumplir con estas funciones laborales.\n\n**Competencias preferidas**\n\n* Experiencia en Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas en el sector farmacéutico/biofarmacéutico, ya sea desde una agencia, una empresa o dentro del gobierno o la administración pública;\n* Título de posgrado avanzado (MS/MA/MPH/MBA/JD/LLM);\n* Alto nivel de energía y pasión por los pacientes, la ciencia y los sistemas sanitarios;\n* Deseo de trabajar en la cultura corporativa de una empresa altamente innovadora orientada a redefinir la salud y transformar vidas mediante nuevos medicamentos;\n* Demostrar sólidos principios éticos y cumplir plenamente con todos los códigos regulatorios, legales y de conducta industrial aplicables a las actividades de asuntos gubernamentales;\n* Capacidad y disposición para viajar;\n* Dominio fluido del español e inglés, tanto escrito como hablado.\n\n**Designación Flex:**\n\nHíbrido\\-Elegible o Presencial\\-Elegible\n**Estado de Elegibilidad Flex:**\n\nEn este puesto Híbrido\\-Elegible, usted puede elegir ser designado como:\n \n\n1\\. **Híbrido**: trabajar de forma remota hasta dos días por semana; **o bien seleccionar** \n\n2\\. **Presencial**: trabajar cinco días por semana en las instalaciones, con flexibilidad ad hoc.\n\n\nNota: El estado Flex para este puesto está sujeto a la Política de Flex @ Vertex y puede modificarse en cualquier momento.\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\n**Información sobre la empresa**\n\nVertex es una empresa global de biotecnología que invierte en innovación científica.\n\n\nVertex se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales y la no discriminación para todos sus empleados y candidatos calificados, sin importar la raza, el color, el sexo, la identidad o expresión de género, la edad, la religión, el origen nacional, el linaje, la etnia, la discapacidad, el estatus de veterano, la información genética, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Vertex es un empleador verificado mediante E\\-Verify en Estados Unidos. Vertex realizará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades conocidas, de conformidad con la ley aplicable.\n\n\nCualquier candidato que requiera una adaptación relacionada con el proceso de contratación y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto al que ha aplicado debe solicitarla al reclutador o al gerente de contratación, o contactar al equipo de Adquisición de Talento en ApplicationAssistance@vrtx.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703011751","seoName":"Government+Affairs+%26+Public+Policy+Associate+Director%2C+Mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/government%2Baffairs%2B%2526%2Bpublic%2Bpolicy%2Bassociate%2Bdirector%252c%2Bmexico-6498598550413112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aeffaf53-389e-4d35-a10d-b9a02c965068","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767703011751,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6498598547136212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Beneficios y Nómina Anticipada","content":"**Nuestra empresa**\n\nSomos Hitachi Digital, una empresa a la vanguardia de la transformación digital y la división de más rápido crecimiento del Grupo Hitachi. Somos fundamentales para la estrategia y la ambición de la empresa de convertirse en un jugador global líder en el vasto y acelerado mercado de la transformación digital.\n\n\n\nNuestras empresas del grupo, incluidas GlobalLogic, Hitachi Digital Services, Hitachi Vantara y otras, ofrecen servicios integrales que abarcan todo el ciclo de vida digital, desde la idea inicial hasta la operación a gran escala y la infraestructura necesaria para ejecutarla. Hitachi Digital representa a «One Hitachi», integrando conocimientos sectoriales y capacidades digitales, y aprovechando todo el portafolio de servicios, tecnologías y alianzas para acelerar la creación de sinergias y generar un impacto real en nuestros clientes y en la sociedad en su conjunto.\n\n\n\nImagínese la inmensa diversidad de talentos necesarios para desatar un futuro digital. No esperamos que usted «cumpla» con todos los requisitos: su experiencia vital, su carácter, su perspectiva y su pasión por lograr grandes cosas en el mundo son igualmente importantes para nosotros.\n\n\n**Para ser considerado, por favor envíe su currículum en inglés**\n\n \n\n\n**El equipo**\n\nFormará parte de nuestro Centro Global Centralizado de Apoyo de RR.HH., colaborando con empleados, gerentes y partes interesadas de RR.HH. de todo el mundo. Nuestro entorno laboral es dinámico y acelerado, lo que exige una atención rigurosa a los detalles, adaptabilidad y pasión por brindar un apoyo excepcional a los empleados.\n\n \n\n\n**El puesto**\n\nAdministración de Beneficios (EE.UU. + LATAM)\n\n\n* Gestionar inscripciones, modificaciones y terminaciones de beneficios en sistemas de RR.HH. (HRIS) y plataformas de beneficios (obligatorio EE.UU.; preferible LATAM).\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos regionales, incluidas las normativas estadounidenses (por ejemplo, FMLA, COBRA, Seguridad Social).\n* Brindar apoyo a programas de beneficios como seguros de salud, vales alimentarios, subsidios para transporte, plan 401(k) y programas de licencias.\n* Responder a consultas de empleados con orientación clara y oportuna sobre beneficios, elegibilidad y procedimientos.\n* Asistir en la elaboración de comunicaciones relacionadas con beneficios: guías, preguntas frecuentes, capacitaciones y documentación de procesos.\n* Mantener registros precisos de beneficios y apoyar auditorías y reportes de cumplimiento.\n\n\nNómina Anticipada y Apoyo a Procesos\n\n\n* Realizar revisiones periódicas de datos para garantizar que los registros de empleados sean precisos y completos.\n* Apoyar actividades previas a la nómina en países de LATAM.\n* Identificar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia del empleado.\n* Generar y mantener informes relacionados con beneficios y nómina para la toma de decisiones.\n* Participar en proyectos destinados a mejorar las operaciones de beneficios, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los flujos de trabajo.\n\n \n\n\n**Lo que aportará usted**\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* **Experiencia mínima de 3 años en operaciones de RR.HH. o servicios compartidos**, brindando apoyo a múltiples países — **es obligatoria la experiencia en EE.UU.**.\n* Conocimiento sólido de **los programas de beneficios estadounidenses** (seguros de salud, 401k, FMLA, COBRA, etc.).\n* Experiencia en **procesos de beneficios y nómina en LATAM** en más de un país (altamente preferible).\n* Competencia en sistemas de RR.HH. (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors) y sistemas de gestión de incidencias como ServiceNow.\n* Bilingüe: **inglés y español obligatorios**; portugués es un valor añadido.\n* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar un elevado volumen de tareas en un entorno acelerado.\n* Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para explicar temas complejos de RR.HH. de forma clara y profesional.\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).\n\n \n\n\n**Sobre nosotros**\n\nSomos un equipo global, diverso y compuesto por 1.000 expertos profesionales, promoviendo y aplicando la Innovación Social mediante nuestra iniciativa One Hitachi (OT x IT x Producto), trabajando en proyectos con un impacto real en el mundo. Somos curiosos, apasionados y empoderados, combinando nuestro legado de 110 años de innovación con la construcción de nuestro futuro. Aquí usted no es simplemente otro empleado: forma parte de una tradición de excelencia y de una comunidad que trabaja para crear un futuro digital.\n\n\n\n\\#LI\\-FC2\n\n \n\n**Fomentar la innovación mediante perspectivas diversas**\n\n\n\nHitachi es una empresa global que opera en una amplia gama de industrias y regiones. Una de las características que distinguen a Hitachi es la diversidad de sus negocios y personas, lo que impulsa nuestra innovación y crecimiento.\n\n\n\nEstamos comprometidos a construir una cultura inclusiva basada en el respeto mutuo y en sistemas basados en el mérito. Creemos que cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y seguras para expresarse, realizan su mejor trabajo.\n\n\n**Cómo cuidamos de usted**\n\n\n\nLe ayudamos a cuidar de su presente y su futuro con beneficios, apoyo y servicios líderes en la industria que protegen su salud y bienestar integral. También somos defensores del equilibrio entre la vida personal y profesional, ofreciendo acuerdos flexibles adaptados a sus necesidades (dependientes del puesto y la ubicación). Siempre buscamos nuevas formas de trabajar que saquen lo mejor de nosotros, lo que da lugar a ideas inesperadas. Así, aquí experimentará una sensación de pertenencia y descubrirá autonomía, libertad y sentido de propiedad mientras trabaja junto a personas talentosas con las que disfrutará compartir conocimientos.\n\n\n*Estamos orgullosos de afirmar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, edad o estado de discapacidad, ni ninguna otra característica protegida.* Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, por favor infórmenos para que podamos hacer todo lo posible por garantizar su éxito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703011495","seoName":"benefits-and-pre-payroll-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-reyes-acaquilpan/cate-program-project-management/benefits-and-pre-payroll-advisor-6498598547136212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7157b15-a6cc-45b5-a01a-8d2a8f1638da","sid":"eeddf281-f01f-45a3-8592-5fc9bcc5867a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767703011495,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6498598535744212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo y Gestor de Proyectos","content":"**Estamos contratando un Asistente Ejecutivo remoto para el Director Clínico**\n\nDSP Health es una organización líder en ABA con sede en San Luis Obispo, CA. Ofrecemos terapia ABA de alta calidad, programas de habilidades sociales, formación para cuidadores y apoyo clínico a niños y familias.\n\nEstamos contratando a un Asistente Ejecutivo muy organizado y proactivo para apoyar al Director Clínico. 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Este puesto brinda apoyo a Capital Studios, Eventos y tecnología para eventos, y Diseño, así como a los proveedores y clientes con los que colaboran.\n\n \n\nResponsabilidades principales/funciones esenciales:\n\n* Apoyar los procesos continuos de facturación, presupuesto y gestión de proveedores\n* Responsable de gestionar los sistemas que registran la información presupuestaria\n* Gestionar consultas internas y externas relacionadas con gastos\n* Seguimiento de los documentos de alcance (SOW), contratos y facturas recibidos, revisión de su exactitud y gestión del proceso final de pago\n* Documentar las mejores prácticas relacionadas con las políticas y procesos globales de Finanzas, mientras se navega por nuevas herramientas, aplicaciones y reglas de pagos a firmas colaboradoras\n* Seguimiento de las reglas de pago a firmas colaboradoras respecto a las solicitudes de reembolso para asesores\n* Capacitar a los colaboradores sobre cómo utilizar nuevas aplicaciones y proporcionar sugerencias para mejoras continuas, al tiempo que se atienden sus solicitudes de realizar mejoras\n* Desempeñar otras responsabilidades adicionales según se asignen.\n\n**Requisitos**\n\n* 2 a 3 años de experiencia\n* Demuestra iniciativa al identificar problemas y recomendar soluciones\n* Experiencia en procesos de planificación y trabajo transversal con grupos amplios y diversos para garantizar la finalización oportuna del trabajo\n* Demuestra un buen criterio al resolver asuntos de complejidad simple a moderada\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral con los miembros del equipo y los gerentes\n* Capacidad para colaborar y desarrollar y mantener relaciones de trabajo dentro y fuera de la organización.\n\n**Beneficios**\n\n* Seguro de gastos médicos mayores — en Findasense, nos preocupamos por su bienestar\n* Beneficios para comidas mediante vales de supermercado.\n* Puede trabajar desde su hogar, desde un espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o desde cualquier lugar del mundo, conforme a nuestra política de Forma Híbrida de Trabajo.\n* Horarios laborales flexibles para apoyar su equilibrio entre vida laboral y personal.\n* Movilidad interna, lo que le permite explorar otros puestos dentro de Findasense.\n* Podrá participar en nuestro programa de voluntariado, con 40 horas laborales anuales para colaborar con organizaciones que apoyan el servicio comunitario o iniciativas de voluntariado.","price":"Salario negociable","unit":"per 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investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. 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Puede enviar una solicitud general cargando su currículum con nosotros. Una vez que lo haga, uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto con usted para seguir su candidatura.\n\n\nLa División de Servicios de SimCorp es el 'hogar' de más de 400 profesionales cualificados y creativos en todo el mundo, que ofrecen soluciones integradas de gestión de inversiones de clase mundial para algunas de las instituciones financieras más grandes del planeta. Nuestros consultores empresariales son responsables de la implementación y configuración de SimCorp Dimension en clientes de primer nivel que gestionan hasta 650 000 millones de dólares estadounidenses en activos bajo administración; trabajará intensamente con nuestros clientes para lograr resultados concretos mediante las soluciones de SimCorp.\n\n\nGracias al amplio apoyo y colaboración en toda nuestra organización, celebramos oficialmente la inauguración de la oficina de SimCorp en la Ciudad de México en el verano de 2023, dando una cálida bienvenida a nuestros primeros colegas.\n\n\nNuestra colaboración estratégica con el proveedor asociado Global Logic nos permite establecer y optimizar nuestras operaciones comerciales en América, así como acelerar nuestra transformación hacia el modelo SaaS.\n\n\nLa transición desde Global Logic a la entidad jurídica de SimCorp en México, incluida la transferencia de empleados, está prevista para el tercer trimestre de 2024.\n\n\n\n\nEstamos buscando continuamente candidatos calificados que deseen trabajar como consultores empresariales en áreas específicas de SimCorp Dimension, tal como se indica a continuación:\n\n\n* Inversiones alternativas\n* Oficina principal (Front Office), gestión de carteras y análisis, negociación y cumplimiento normativo\n* Gestión de datos: almacén de datos y conectividad/comunicación\n* Operaciones: ABOR (Libro contable de registro) Contabilidad y contabilidad de inversiones, IBOR (Libro de registro de inversiones) Procesamiento de operaciones y eventos del ciclo de vida\n* Conciliación de operaciones, liquidación, SWIFT, gestión de garantías\n* Directores de proyectos de implementación y directores de prestación de servicios\n\nComo parte de su programa de incorporación para un puesto de consultor, participará en un programa formativo intensivo de tres semanas denominado SimCorp Dimension Academy, centrado en el uso práctico ('hands-on') de nuestras soluciones.\n\n\nSi tiene experiencia en otras plataformas de software o simplemente desea trabajar más de cerca con temas y tecnologías relacionados con la gestión de inversiones, nos interesa conversar con usted para analizar su conjunto de competencias con mayor profundidad.\n\n\n¡Ya sea que sea recién graduado, un joven profesional ansioso por dar su próximo paso profesional o un experto experimentado, nos encantaría conocerlo!\n\n\n\n**¿Qué sucede a continuación?**\n\nRevisamos continuamente las solicitudes recibidas y, si detectamos una coincidencia con alguna de nuestras futuras o actuales vacantes, nos pondremos en contacto con usted a través de nuestro proveedor asociado, Global Logic. 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Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), así como experiencia comprobada como gerente general de hotel y un profundo conocimiento de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management.\n\n **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, su función incluirá:**\n\n\n* Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, garantizando su funcionamiento eficiente, la prestación de experiencias excepcionales a los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca.\n* Aprovechar sus habilidades de análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad.\n* Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos con el fin de mejorar el desempeño financiero de las propiedades.\n* Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa.\n* Gestionar estratégicamente las inversiones de capital para cada propiedad de forma eficiente y efectiva.\n* Ofrecer asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n* Facilitar la toma de decisiones rápida y eficaz por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones.\n* Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados.\n* Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los siniestros durante eventos catastróficos.\n* Identificar y abordar de inmediato deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, garantizando así el cumplimiento normativo.\n\n \n\n\n**Sus cualificaciones deben incluir:**\n\n\n* **OBLIGATORIO**: al menos 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con una sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP.\n* Se exige un mínimo de tres (3) años de experiencia como gerente general de hotel.\n* Un excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posición de marca en el mercado mexicano.\n* Competencia en análisis financiero, elaboración de presupuestos y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero.\n* Una trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad.\n* Excelentes capacidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes.\n* Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector.\n* Título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios.\n\n \n\nSi es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. 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Nuestros 20 000 empleados especializados optimizan las sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios de autoservicio para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo.\n\n\nBuscamos un **Gestor de Línea de Suministro** apasionado por la gestión de la cadena de suministro y con habilidades en negociación, análisis y construcción de relaciones sólidas. 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Los procesos de ventas requieren análisis técnico y adaptación a las condiciones del cliente.\n* Gestionar procesos de ventas complejos que exigen la participación de múltiples partes interesadas, tanto del lado del cliente como internamente. En la elaboración de una propuesta intervienen aspectos técnicos, económicos, logísticos y financieros.\n* Atender clientes importantes para una línea de productos.\n* Colaborar con colegas técnicos para responder a las solicitudes de los clientes y discutir las condiciones locales.\n* El departamento participa en ventas de tamaño mediano.\n* Gestionar un país o un territorio grande.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Título universitario (Licenciatura) otorgado por una universidad o institución académica acreditada. Mínimo 5 años adicionales de experiencia en Mitigación de Riesgos.\n\n**Características deseadas**\n\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas. Capacidad demostrada para liderar programas o proyectos. Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. Competencias consolidadas en gestión de proyectos.\n\n**Sobre nosotros:**\nSomos una empresa de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Basados en un siglo de experiencia y operando en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores están impulsando el futuro de la energía: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta.\n\n**Únase a nosotros:**\n¿Busca una oportunidad para marcar una verdadera diferencia en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únase a nosotros y forme parte de un equipo de profesionales que lo desafiarán e inspirarán! Juntos llevemos la energía hacia adelante.\n\n\n\nBaker Hughes Company es una Empresa de Igualdad de Oportunidades. 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Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta.\n\n **Tu reto:**\n\n\n\nRedefinir la excelencia de la infraestructura de pagos de Konfío al liderar la estrategia, optimización y ejecución de nuestras plataformas core de acquiring e issuing, garantizando la maximización del Approval Rate, la estabilidad operativa superior al 99\\.99% y el estricto cumplimiento normativo. 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Bajo supervisión directa, identifica e ingresa reclamaciones de recuperación, anulaciones u otros tipos de sobrepago/subpago. Documenta los hechos, la información y las conclusiones relevantes que respaldan el trabajo realizado, para que otros revisores puedan validar la reclamación. Comunica las recomendaciones de auditoría al auditor supervisor para su evaluación, verificación y aprendizaje continuo.\n\n \n\nEste puesto requiere que los candidatos sean completamente bilingües con un alto nivel de competencia en inglés (escrito y hablado). 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Esta descripción de puesto no constituye un acuerdo laboral y está sujeta a cambios conforme evolucionen las necesidades de Cotiviti y los requisitos del puesto.\nRequisitos:\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad y/o Administración de Empresas, o al menos cuatro años de experiencia equivalente\n* Competencia informática en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); se prefiere Access\n* Gran interés en trabajar con grandes conjuntos de datos y diversas bases de datos\n* Experiencia deseable en el sector minorista\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Automotivado y orientado al éxito\n* Debe tener excelentes habilidades de expresión oral y escrita en inglés\n\n**NOTA: Todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.** ***Remuneración base*** ***$19,500******/pesos mensuales.*** ***Las ofertas específicas se determinan según diversos factores, como la experiencia, la educación, las habilidades, las certificaciones y otras necesidades comerciales. 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Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo.\n\n\n**Un día en la vida**\n=====================\n\nEn Medtronic trabajamos para mejorar la forma en que la atención sanitaria responde a las necesidades de más personas, de más maneras y en más lugares del mundo. Como una sola empresa, podemos acelerar y potenciar nuestra capacidad para crear innovaciones significativas; sin embargo, solo lograremos el éxito con las personas adecuadas en nuestro equipo.\n \n\n \n\nLa Unidad de Negocio de Tecnologías Digitales (DTBU) está implementando tecnologías de vanguardia basadas en inteligencia artificial (IA) y visión por computadora en el quirófano (QX) para mejorar la capacitación quirúrgica y, eventualmente, el desempeño. Nuestro objetivo es ofrecer cirugías más seguras en todo el mundo. Nuestra solución de video Touch SurgeryTM es una innovadora plataforma de gestión de videos y análisis de datos para hospitales que incluye el ordenador DS1, nuestro primer dispositivo para el QX, lo que permite a los cirujanos, miembros del equipo quirúrgico y residentes acceder de forma segura a los videos de sus procedimientos poco después de la cirugía. El dispositivo utiliza IA para procesar y cargar automáticamente los videos. Nuestra plataforma de formación quirúrgica es la galardonada aplicación Touch SurgeryTM, que ofrece capacitación segura y accesible para cirujanos y otros profesionales de la salud. Nuestra recién lanzada plataforma Touch SurgeryTM Livestream lleva las mejores prácticas quirúrgicas directamente a los equipos quirúrgicos, sin importar su ubicación, creando un entorno de aprendizaje inmersivo que trasciende las fronteras físicas.\n \n\n \n\nFortalece tus habilidades especializadas y potencia tu experiencia. Te brindaremos apoyo mediante la capacitación, tutoría, orientación y redes necesarias para tu desarrollo, y te empoderaremos para trabajar de la manera que mejor se adapte a ti. Juntos podemos enfrentar los retos que transformarán la atención sanitaria. Únete a nosotros para una carrera que cambie vidas. El puesto estará ubicado en la Ciudad de México bajo un modelo híbrido.\n**Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrán asignar otras tareas:**\n\n* Gestionar proyectos de implementación integral y simultánea del Ecosistema Touch Surgery en grandes sistemas hospitalarios, asegurando que los proyectos se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Interactuar con partes interesadas clínicas y administrativas, garantizando una comunicación pulida y una colaboración eficaz durante cada proyecto de implementación con cirujanos, enfermeros, jefes de quirófano, residentes, personal de TI hospitalaria e ingeniería biomédica.\n* Desarrollar y mantener un conocimiento profundo del Ecosistema Touch Surgery y establecer relaciones de trabajo con los equipos internos de producto e ingeniería para asegurar que los comentarios reales de los clientes se incorporen al desarrollo futuro de los productos.\n* Dirigir presentaciones de inicio y capacitación para audiencias clínicas y brindar soporte en el momento del lanzamiento efectivo (Go-Live) en el quirófano.\n* Probar e instalar nuestras soluciones de hardware en quirófanos operativos antes de su despliegue, incluida la configuración de red.\n* Colaborar con el equipo de ventas y gestionar y apoyar actividades previas a la venta, como revisiones de TI, privacidad y ciberseguridad, aprovechando los equipos expertos de Medtronic cuando sea necesario.\n* Supervisar la salud de la cuenta tras el lanzamiento efectivo (Go-Live) y elaborar y ejecutar planes de acción para incrementar la adopción y prevenir riesgos en la cuenta.\n\n**Conocimientos y experiencia requeridos:**\n\n* Título universitario obligatorio.\n* Experiencia previa en quirófanos o salas de procedimientos hospitalarios desde una perspectiva clínica, tecnológica, consultiva o de dispositivos médicos.\n* Dominio del idioma inglés.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y cinco años de experiencia con herramientas de gestión de proyectos (prioritario).\n* Capacidad para comunicarse e influir eficazmente entre múltiples equipos internos y departamentos de los clientes.\n* Capacidad para viajar entre el 25 % y el 75 % del tiempo, según sea necesario, a las instalaciones de los clientes.\n* Ubicación física del puesto: Ciudad de México.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia impulsando la adopción de tecnologías digitales.\n* Experiencia preferente en TI sanitaria, incluidas la configuración de redes y las tecnologías de transmisión en vivo.\n* Algunos conocimientos técnicos son necesarios para comprender nuestros productos y realizar las pruebas requeridas con sistemas integrados de video quirúrgico.\n* Capacidad para trabajar de forma remota y productiva para una empresa internacional que opera en múltiples zonas horarias.\n\n**Requisitos físicos del puesto** \n\n \n\nLas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto.\n\n\n**Beneficios y compensación**\n============================\n\n**Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** \n\nEl compromiso con nuestros empleados reside en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a generar. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. \n\n \n\n\n\nEste puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP).\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nLideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, potenciar a sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el corazón del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar máxima visibilidad a los líderes y el conjunto de datos sobre el rendimiento en entrevistas más robusto del mundo.\n\n**Únase a nuestro equipo de** **Entrega de Entrevistas**\n-------------------------------------------------\n\n\n\nEl equipo de Entrega de Entrevistas se compromete a ofrecer y escalar una experiencia de entrevista fluida en Karat. Como uno de los equipos centrales de la organización, desempeñamos un papel fundamental tanto para impulsar los resultados comerciales como para moldear el futuro de la contratación técnica. Trabajamos estrechamente con candidatos, clientes, ingenieros entrevistadores y socios internos para garantizar que cada entrevista se realice sin problemas y de forma eficaz.\n\n\n### **Sus responsabilidades**\n\n\n\nComo Gestor de Programas del equipo de Entrega de Entrevistas en Karat, desempeñará un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la excelencia operativa en los servicios de Karat. Apoyará iniciativas interfuncionales, realizará un seguimiento y reportará métricas operativas clave, y ayudará a diseñar sistemas que mejoren la calidad y la consistencia de nuestra entrega.\n\n\n* Identificar soluciones operativas estratégicas e impulsar su ejecución coordinando iniciativas interfuncionales que mejoren métricas como el embudo de adquisición de entrevistadores, la eficiencia de programación y la calidad de las entrevistas.\n* Colaborar con equipos de Entrega de Entrevistas, Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería para diseñar e implementar flujos de trabajo operativos clave eficientes.\n* Definir y evolucionar indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar el rendimiento, identificar tendencias emergentes y permitir mejoras proactivas basadas en datos en toda la operación.\n* Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras escalables que potencien la velocidad, la precisión y la calidad general del servicio.\n* Elaborar documentación clara y ejecutar planes de comunicación que aporten claridad, alineación y continuidad a iniciativas complejas que involucren múltiples equipos y partes interesadas.\n\n### **Experiencia requerida**\n\n\n* 3 o más años de experiencia en gestión de programas o coordinación de proyectos, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o interfuncional.\n* Capacidad demostrada para elevar la ejecución operativa mediante pensamiento estratégico, priorización y resolución estructurada de problemas.\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con un historial comprobado de lograr claridad y alineación entre múltiples partes interesadas y prioridades en competencia.\n* Competencia con herramientas de planificación y flujo de trabajo (por ejemplo, Asana, Jira, Notion u otras herramientas) y facilidad para el análisis de datos y SQL.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés.\n* Mentalidad proactiva y analítica, con vocación por construir procesos escalables y promover la mejora continua.\n\n\n**Esta posición solo está disponible para candidatos residentes en la Ciudad de México.** **Aunque nuestro equipo opera al 100 % de forma remota**, actualmente limitamos la contratación a esta ubicación específica. 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Más allá de la discriminación y el acoso basados en «categorías protegidas», también nos esforzamos por prevenir otras formas más sutiles de conducta inapropiada (por ejemplo, estereotipos) para que nunca echen raíces en nuestra oficina. 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Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, elevar el nivel de sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el núcleo del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar a los líderes la máxima visibilidad y el conjunto de datos sobre el desempeño en entrevistas más robusto del mundo.\n\n**Únase a nuestro equipo de** **Entrega de Entrevistas**\n-------------------------------------------------\n\n\n\nEl equipo de Entrega de Entrevistas se compromete a ofrecer y escalar una experiencia de entrevista fluida en Karat. Como uno de los equipos centrales de la organización, desempeñamos un papel fundamental tanto para impulsar los resultados comerciales como para dar forma al futuro de la contratación técnica. 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Los empleados de México bajo régimen de Employer of Record (EOR) recibirán los bonos estándar establecidos por la legislación mexicana (Aguinaldo, Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa — PTU — y Vacaciones), así como todos los beneficios obligatorios específicos del país.\n\n\n### **Beneficios adicionales patrocinados por Karat:**\n\n\n* **Atención médica privada disponible (cobertura del 100 % de las primas para empleados y dependientes elegibles)**\n\n### **Días libres:**\n\n\n***Políticas generosas de días libres en México***\n\n\n* ***Vacaciones:*** *Las vacaciones se acumulan conforme a la ley mexicana; años 1 \\- 3 a continuación:*\n\t+ *Año 1: 12 días*\n\t+ *Año 2: 14 días*\n\t+ *Año 3: 16 días*\n* ***Licencia por enfermedad:*** *Tres (3) semanas laborales por año calendario*\n* ***Licencia 'Sin preguntas' de Karat:*** *una (1) semana laboral por año calendario*\n\n\n***Festivos en México***\n\n\n* **Días festivos oficiales:** 7 días\n* **Receso de verano de Karat:** 5 días \\- julio\n* **Receso de invierno de Karat:** 5 días \\- diciembre\n\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\n\nAl postularse a un puesto, usted consiente el tratamiento de sus datos personales de conformidad con el Aviso de Privacidad para Empleados y Contratistas de Karat, disponible aquí.\n\n\n### **Declaración de inclusividad**\n\n\n\nEn línea con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado ni solicitante enfrentará discriminación ni acoso basado en: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil o de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un **Director de Construcción MEP** experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir los aspectos mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) de los proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional será responsable de coordinar y supervisar la instalación de los sistemas MEP, desarrollar y ejecutar estrategias MEP, y garantizar su integración con los planes generales de construcción.\n\n\nEl Director de Construcción MEP revisará los diseños y especificaciones del proyecto, programará entregables, estimará costos y gestionará subcontratistas y personal. 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Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums/CVs especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado se considerará una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEste proyecto se llevará a cabo en Las Bahamas\n\n\nBuscamos un director de construcción experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional es responsable de coordinar y supervisar con éxito la construcción, desarrollar y entregar una estrategia general de construcción para el proyecto, revisar detalladamente el proyecto para programar entregables y estimar costos. El director de construcción contratará y gestionará subcontratistas y personal, y aportará información o preparará y presentará presupuestos según sea necesario. Asimismo, este profesional planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la ejecución de la construcción, supervisando todas las actividades de construcción in situ y fuera del sitio para monitorear el cumplimiento de las normativas de construcción y seguridad. El director de construcción debe garantizar la maximización del valor, la protección de la reputación del cliente, la mitigación de riesgos, la gestión de interfaces y la implementación de los controles de proyecto requeridos.\n\n **Requisitos** \n\nEducación/Experiencia:\n\n* Experiencia mínima de 10 años como director de construcción, gestionando y liderando equipos en obras de construcción.\n* Título universitario en ingeniería con estatus de ingeniero colegiado.\n* Conocimiento y experiencia en la ejecución de proyectos industriales y comerciales de edificación básica y acabados para centros comerciales / tiendas.\n* Comprensión y experiencia en la industria de la ingeniería y la construcción desde una perspectiva técnica y comercial.\n* Conocimiento actualizado sobre avances en diseño, regulaciones legales, códigos de práctica y normas industriales relacionadas con la construcción.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* La certificación PMI es un plus.\n\n\nHabilidades y calificaciones\n\n* Responsable de brindar apoyo técnico y representación al cliente ante los gestores de paquetes durante las fases de diseño, suministro, instalación y puesta en servicio.\n* Aprobación / firma de todos los planes y decisiones relacionados con la construcción en todos los paquetes.\n* Responsable de revisar los diseños de los contratistas conforme a los requisitos legales y contractuales, y de acuerdo con las buenas prácticas de ingeniería, seguridad y protección ambiental en relación con la construcción. Garantizar que el proceso de diseño considere una construcción segura, eficiente y efectiva.\n* Responsable de identificar cualquier cambio de diseño derivado de una variación contractual surgida dentro del alcance de trabajo del director de construcción, así como de notificar oportunamente al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes.\n* Responsable de implementar y cumplir los requisitos del plan de calidad del proyecto dentro del ámbito de responsabilidad.\n* Responsable de señalar al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes cualquier consulta técnica / controversia relacionada con la documentación suministrada por los contratistas y de asistir posteriormente en la resolución de dichas consultas.\n* Garantizar la realización adecuada de evaluaciones de riesgos técnicos relacionadas con la construcción, monitoreando y asegurando el cierre oportuno de las acciones correspondientes, cuando proceda.\n* Aportar insumos técnicos al plan de calidad del proyecto.\n* Apoyar a los gestores de ingeniería y de operación y mantenimiento (O \\& M) en temas relacionados con la construcción.\n* Aportar insumos técnicos y comerciales a los planes de construcción suministrados por los contratistas.\n* Habilidades analíticas: debe ser capaz de planificar estrategias, investigar desviaciones de costos del proyecto y resolver problemas a lo largo del desarrollo del proyecto.\n* Habilidades empresariales: debe preparar y seguir presupuestos del proyecto, contratar y gestionar personal, y coordinarse con otros trabajadores y gestores.\n* Habilidades comunicativas: debe ser un buen comunicador, capaz de transmitir claramente la información tanto oralmente como por escrito. Además de dialogar con propietarios y clientes, los gestores deben emitir órdenes claras y explicar información compleja a los trabajadores de la construcción, así como discutir detalles técnicos con inspectores y otros especialistas, como ingenieros.\n* Habilidades para la toma de decisiones: debe seleccionar personal y subcontratistas para tareas y trabajos específicos, y también tomar numerosas decisiones sobre el proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos.\n* Habilidades de liderazgo: debe delegar eficazmente tareas a trabajadores de la construcción, subcontratistas y otros gestores de nivel inferior para asegurar la finalización precisa y puntual de los proyectos.\n* Habilidades técnicas: debe poseer conocimientos aplicados de conceptos y prácticas comunes en la industria, tales como tecnologías de construcción, contratos y planos técnicos. Debe tener pasión por la calidad.\n\n **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Actualmente, la empresa opera una de las redes más grandes del mundo, que impulsa millones de sitios web y otras propiedades de Internet para clientes que van desde bloggers individuales hasta PYMEs y empresas de la lista Fortune 500. Cloudflare protege y acelera cualquier aplicación en Internet sin necesidad de agregar hardware, instalar software ni modificar una sola línea de código. Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine y clasificada entre las «Empresas más innovadoras del mundo» por Fast Company.\n\n\n\nSabemos que las personas no caben en categorías rígidas. 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Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue reconocida por el Foro Económico Mundial como «Pionera tecnológica» e incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine.\n\n \n\n\n**Sobre esta oportunidad**\n\n\n\nCloudflare busca un diseñador experimentado para unirse al Estudio Creativo de Marca dentro del equipo de marketing de Cloudflare. 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Por favor, infórmenos si necesita una adaptación razonable para postularse a un empleo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen, aunque no se limitan a, modificar el proceso de solicitud, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipos especializados. 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Ofrecemos beneficios únicos y progresistas, incluido un completo programa global de licencia parental remunerada que apoya a los empleados mientras amplían sus familias, telemedicina gratuita y apoyo para la salud mental.\n\n\nRestaurant Brands International y todas sus empresas afiliadas (en conjunto, RBI) son empleadores que practican la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y no discriminan por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra característica protegida por las leyes, normas o reglamentos locales, estatales, provinciales o federales. La política de RBI se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. 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