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Resumen: El Especialista en Programa de Habilitación para el Cambio lidera la alineación organizacional para las comunicaciones de GDD&T, desarrollando visiones comunicacionales y enfoques de participación para construir agilidad y preparación para el cambio en la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Liderar las actividades de alineación organizacional para las comunicaciones de GDD&T 2. Impulsar y mejorar continuamente la estrategia de comunicaciones y las mejores prácticas 3. Fomentar la agilidad organizacional y la preparación para el cambio en la transformación digital Al hacer clic en el botón "Aplicar", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud será procesada de conformidad con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Asimismo, certifico que toda la información que envíe en mi solicitud de empleo es verdadera, según mi mejor conocimiento. **Descripción del puesto** ------------------- **El futuro comienza aquí** En Takeda, lideramos la evolución digital y la transformación global. Al desarrollar soluciones innovadoras y capacidades preparadas para el futuro, respondemos a las necesidades de los pacientes, de nuestros colaboradores y del planeta. Le invitamos a unirse a nuestro viaje de transformación digital. En este puesto, tendrá la oportunidad de potenciar sus habilidades y convertirse en el corazón de un motor innovador que contribuye al impacto y la mejora globales. **En el ICC de Takeda, nos unimos en la diversidad** Takeda se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y colaborativo, donde las personas sean reconocidas por sus antecedentes y capacidades que aportan a nuestra empresa. Estamos mejorando continuamente la experiencia de nuestros colaboradores en Takeda y damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos calificados. Aquí, usted se sentirá bienvenido, respetado y valorado como un colaborador importante de nuestro equipo diverso. **Acerca del puesto:** El **Especialista en Programa de Habilitación para el Cambio** colabora con las partes interesadas para liderar todas las actividades de alineación organizacional para las comunicaciones de GDD\&T. Este puesto es responsable de desarrollar la visión comunicacional y el enfoque de participación (incluyendo frecuencia, canal, audiencia y herramientas). Las actividades se centran en fomentar la agilidad organizacional y la preparación para el cambio como factores habilitadores de la transformación digital continua. **Cómo contribuirá usted:** * Brindar servicios y activos comunicacionales de alta calidad en los proyectos asignados, utilizando los medios adecuados para garantizar claridad, coherencia e impacto * Impulsar y mejorar continuamente la estrategia, los procesos, las herramientas y las mejores prácticas de comunicaciones * Construir y mantener relaciones sólidas con DD\&T, las partes interesadas de Takeda y socios externos para permitir comunicaciones digitales oportunas y atractivas * Gestionar y evolucionar los canales de comunicación que muestren la estrategia digital, las iniciativas y los logros de Takeda * Mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales y las tecnologías emergentes para informar las estrategias de comunicación y cambio * Definir, supervisar y reportar métricas de éxito para demostrar el retorno de la inversión (ROI) de las comunicaciones y las iniciativas digitales * Liderar evaluaciones del impacto en las partes interesadas, evaluaciones de preparación para el cambio y el desarrollo de planes de cambio para apoyar su adopción * Gestionar a analistas de comunicaciones y capacitación para ejecutar con éxito los planes de gestión del cambio * Diseñar e implementar procesos y herramientas de gestión del cambio que respalden las iniciativas de DD\&T **Habilidades y calificaciones:** * Licenciatura en Gestión del Cambio, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. * **Más de 3 años de experiencia en la ejecución de actividades integrales de gestión del cambio / habilitación para el cambio** en un entorno global, digital o centrado en TI. * Experiencia comprobada en la gestión del cambio en los ámbitos de **datos, digitalización y tecnología**, apoyando la adopción de nuevos procesos y herramientas. * Amplia experiencia en **comunicaciones digitales**, con capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y participación que apoyen la adopción del cambio. * Capacidad para comprender y aprovechar las **tendencias digitales y tecnológicas** para mejorar la eficacia organizacional y la experiencia de las personas. * Habilidades avanzadas de **comunicación verbal y escrita (en inglés)**, capaces de transmitir claramente la información y comprometer a audiencias y partes interesadas diversas. * Capacidad demostrada para **influir y comprometer a las partes interesadas**, impulsando la alineación, el compromiso y la aceptación en organizaciones multifuncionales. * Fuertes habilidades de **resolución de problemas y análisis**, capaces de identificar desafíos, interpretar datos y retroalimentación e implementar soluciones efectivas. * Capacidad para gestionar el cambio en **entornos multifuncionales y multiculturales**, manteniéndose flexible y eficaz en situaciones ambiguas y en constante evolución. * Alto nivel de **adaptabilidad y resiliencia**, capaz de operar con éxito en contextos dinámicos y de rápido cambio. * Habilidades efectivas de **planificación, priorización y gestión del tiempo**, coordinando múltiples tareas e iniciativas en un entorno internacional. * Competencia en **herramientas y plataformas digitales de colaboración**, incluidas plataformas de aprendizaje y sistemas de gestión del cambio. * Competencia en **aplicaciones de Microsoft O365** (Word, Excel, PowerPoint) para comunicación, análisis e informes. * Experiencia aplicando **métodos y herramientas de gestión del cambio** para apoyar el cambio organizacional y garantizar su adopción sostenida. * Conocimiento de **formas ágiles de trabajo y herramientas ágiles de gestión de proyectos** que respaldan iniciativas digitales y tecnológicas. **Deseable:** * Experiencia apoyando o coordinando **redes de cambio, comunidades o grupos de partes interesadas** para facilitar la participación y la adopción. * Experiencia operando bajo un **modelo de asociación empresarial**, brindando servicios de apoyo interno a las partes interesadas empresariales y funcionales. **Beneficios:** * Salario competitivo \+ bono anual por desempeño * Vales mensuales para restaurantes y comidas * Disposiciones flexibles de trabajo * Atención médica integral: médica, dental y visual * Entre otros beneficios ***Más sobre nosotros:*** En Takeda, transformamos la atención al paciente mediante el desarrollo de farmacéuticos especializados novedosos y programas de apoyo al paciente de clase mundial. Takeda es una empresa centrada en el paciente que lo inspirará y empoderará para crecer mediante un trabajo que transforma vidas. Certificada como Empleador Global Top, Takeda ofrece carreras estimulantes, fomenta la innovación y se esfuerza por la excelencia en todo lo que hacemos. Promovemos un entorno laboral inclusivo y colaborativo, en el que nuestros equipos están unidos por un compromiso inquebrantable de ofrecer una Mejor Salud y un Futuro Más Brillante a las personas de todo el mundo. ***Empoderando a nuestras personas para brillar:*** Takeda se enorgullece de su compromiso con la creación de una fuerza laboral diversa y con la provisión de oportunidades iguales de empleo para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, condición de ciudadanía, información genética o características, estado civil u otra característica protegida por la ley. ***Ubicación del trabajo: Ciudad de México – Santa Fe.*** ***Modelo híbrido con un requisito mínimo de presencia física de al menos 10 (diez) días al mes.*** **Ubicaciones** ------------- MEX \- Santa Fe**Tipo de trabajador** --------------- Empleado**Subtipo de trabajador** -------------------- Regular**Tipo de jornada** ------------- Tiempo completo
